Fetcher.ai — это инструмент для поиска кандидатов на основе искусственного интеллекта, который помогает рекрутерам быстрее находить лучших специалистов. Автоматизируйте поиск кандидатов, упростите найм для повышения разнообразия команды и экономьте более 17 часов на одну вакансию благодаря умному AI-подбору. Fetcher, которому доверяют команды по всему миру, интегрируется с ATS, CRM и Slack, чтобы повысить эффективность рекрутеров. Попробуйте лучшего AI-ассистента для рекрутинга уже сегодня!
Поделиться:
Опубликовано:
2024-09-08
Создано:
2025-05-01
Последнее изменение:
2025-05-01
Опубликовано:
2024-09-08
Создано:
2025-05-01
Последнее изменение:
2025-05-01
Fetcher.ai — это инструмент для поиска кандидатов на основе искусственного интеллекта, разработанный для рекрутеров. Он автоматизирует подбор персонала, находя высококвалифицированных кандидатов, упрощая исходящий поиск и поддерживая цели по разнообразию найма. Платформа интегрируется с ATS, CRM, электронной почтой и Slack, экономя время рекрутеров, сокращая затраты на подбор и повышая процент откликов.
Fetcher.ai идеально подходит для рекрутеров, HR-специалистов и команд по подбору персонала в компаниях любого размера. Особенно он полезен для организаций, сталкивающихся с нехваткой талантов, стремящихся разнообразить пул кандидатов или автоматизировать рутинные задачи поиска. Такие отрасли, как инженерия, финансы, маркетинг и продажи, выигрывают от целевого поиска кандидатов.
Fetcher.ai отлично проявляет себя в условиях динамичного найма, масштабирующихся стартапов и компаний, делающих акцент на разнообразии. Он идеален для высококонкурентных вакансий (например, в IT или финансах), массового найма или поиска пассивных кандидатов. Удаленные команды и компании, использующие Slack или CRM, получают преимущество от бесшовной интеграции.
fetcher.ai — это инструмент для поиска кандидатов с искусственным интеллектом, предназначенный для оптимизации процесса подбора персонала. Он помогает рекрутерам быстрее находить высококвалифицированных специалистов, автоматизируя поиск кандидатов в различных сферах, таких как инженерия, финансы, маркетинг и других. Платформа предлагает как анализ входящих заявок, так и активный поиск кандидатов, экономя в среднем 17 часов на одну вакансию и обеспечивая 40% уровень отклика на автоматизированные сообщения.
fetcher.ai использует искусственный интеллект для анализа и проверки кандидатов из различных источников. ИИ может анализировать заявки, когда кандидатов много, или переключаться на активный поиск, когда их мало. Это позволяет рекрутерам тратить в среднем всего 23 секунды на проверку каждого кандидата, значительно ускоряя процесс найма без потери качества.
Да, fetcher.ai включает персонализированные критерии поиска для разнообразия, позволяя рекрутерам устанавливать конкретные цели в этом направлении. Платформа помогает находить и привлекать кандидатов, соответствующих этим требованиям, что упрощает создание сбалансированного пула кандидатов и достижение целей компании в области DEI (разнообразия, равенства и инклюзивности).
fetcher.ai может искать кандидатов для специалистов практически в любой сфере, включая инженерию, финансы, управление продуктами, операции, маркетинг, продажи и работу с клиентами. Платформа достаточно универсальна, чтобы удовлетворять потребности в подборе персонала для различных отраслей и должностей.
Согласно данным fetcher.ai, рекрутеры экономят в среднем 17 часов на одну вакансию при использовании платформы. Процесс проверки кандидатов с помощью ИИ сокращает время до 23 секунд на профиль, а автоматизированные email-кампании обеспечивают 40% уровень отклика без ручного сопровождения.
fetcher.ai предлагает мощные интеграции с популярными инструментами для рекрутинга, включая системы отслеживания кандидатов (ATS), платформы CRM, сервисы электронной почты и даже Slack. Эти интеграции помогают оптимизировать рабочие процессы и повысить эффективность подбора, соединяясь с существующими системами.
fetcher.ai предоставляет более полную информацию о кандидатах и возможности автоматизации по сравнению с ручным поиском в LinkedIn. Пользователи отмечают, что получают кандидатов лучшего качества быстрее, а один из отзывов подчеркивает, что они получают «больше информации о потенциальных кандидатах», что дает им преимущество перед компаниями, использующими только LinkedIn.
Автоматизированные email-кампании fetcher.ai демонстрируют впечатляющий средний уровень отклика в 40%. Такой высокий показатель достигается благодаря способности платформы находить релевантных кандидатов и персонализировать сообщения, экономя время рекрутеров на ручное сопровождение.
Компании, использующие fetcher.ai, сообщают об экономии примерно $20 000 на одного рекрутера в год за счет сокращения часов на поиск кандидатов. Эти сбережения достигаются благодаря автоматизации процессов поиска, проверки и взаимодействия с кандидатами, которые в противном случае требовали бы значительных ручных усилий.
Безусловно. fetcher.ai особенно полезен для растущих компаний, которым необходимо масштабировать найм без пропорционального увеличения штата рекрутеров. Платформа автоматизирует трудоемкие процессы поиска, помогая организациям адаптироваться к росту и конкурировать за лучших специалистов на рынке.
Название компании:
Fetcher
Website:
No analytics data available for this product yet.
0
0
0
- Entelo
- Greenhouse
- Lever
- Hiretual
- Beamery
- fetcher.ai
Платформа для поиска, сравнения и открытия лучших инструментов ИИ
© 2025 AISeekify.ai. Все права защищены.