Fetcher.ai 是一款人工智慧驅動的候選人搜尋工具，協助招募人員更快找到頂尖人才。透過智慧 AI 配對功能，自動化外部人才搜尋、簡化多元化招聘流程，並為每個職缺節省超過 17 小時。全球團隊信賴的 Fetcher 可與 ATS、CRM 及 Slack 整合，大幅提升招募效率。立即試用排名第一的 AI 招募助手！
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發布日期:
2024-09-08
建立日期:
2025-05-01
最後修改:
2025-05-01
發布日期:
2024-09-08
建立日期:
2025-05-01
最後修改:
2025-05-01
fetcher.ai 產品資訊
什麼是 fetcher.ai？
fetcher.ai 是一款專為招聘人員設計的 AI 驅動候選人搜尋工具。它能自動化人才獲取流程，包括尋找高品質候選人、簡化外展招募，並支持多元化招聘目標。該平台可與 ATS（申請人追蹤系統）、CRM（客戶關係管理）、電子郵件及 Slack 整合，幫助招聘人員節省時間、降低招聘成本，同時提高回應率。
誰會使用 fetcher.ai？
fetcher.ai 適合各種規模企業的招聘人員、人力資源專業人員及人才獲取團隊。對於面臨人才短缺、希望多元化人才庫，或想自動化重複性搜尋任務的組織尤其有價值。工程、金融、行銷和銷售等行業能透過其精準候選人搜尋功能受益。
如何使用 fetcher.ai？
- 註冊並與現有工具整合（如 ATS、CRM、Slack 等）
- 設定多元化目標或特定候選人搜尋條件
- 讓 fetcher.ai 的 AI 自動搜尋並篩選候選人
- 在幾分鐘內查看預先篩選的候選人批次
- 發起電子郵件活動以聯繫潛在人選並追蹤回應
- 監控管道指標並根據需要調整搜尋策略
fetcher.ai 適用於哪些環境或情境？
fetcher.ai 在快速招聘環境、快速擴張的新創公司及重視多元化的企業中表現出色。特別適合競爭激烈的職位（如科技、金融）、大量招聘需求，或需要接觸被動求職者的情況。遠端團隊及使用 Slack 或 CRM 工具的公司能透過無縫整合獲得便利。
fetcher.ai 功能與優勢
Fetcher.ai 的核心功能有哪些？
- 人工智慧驅動的候選人搜尋，實現高效人才發掘
- 針對難尋人才的對外搜尋能力
- 符合招聘目標的個人化多元搜尋條件
- 與 ATS、CRM、電子郵件及 Slack 的無縫整合
- 高回應率的自動化郵件序列
使用 Fetcher.ai 有哪些好處？
- 為每位招募人員每個職缺節省 17 小時的搜尋時間
- 每年為每位招募人員降低 2 萬美元的招聘成本
- 外展活動平均獲得 40% 的回應率
- 簡化候選人審查流程（每位候選人僅需 23 秒）
- 透過量身打造的搜尋篩選條件支持多元招聘
Fetcher.ai 的核心宗旨與賣點是什麼？
- 自動化人才搜尋以加速招聘流程
- 結合 AI 候選人匹配與對外聯繫功能
- 專注於發掘被動求職者以提升招聘競爭力
- 在人才管道中優先考量多元目標
- 與現有人力資源技術堆疊整合以提高效率
Fetcher.ai 的典型使用情境有哪些？
- 為高速成長企業擴展招聘規模
- 在競爭激烈的市場中尋找專業人才
- 建立多元候選人管道
- 縮減關鍵職缺的招聘時間
- 透過 AI 搜尋功能補強現有 ATS 系統
關於 fetcher.ai 的常見問題
什麼是 fetcher.ai？它如何幫助招募人員？
fetcher.ai 是一款人工智慧驅動的候選人搜尋工具，旨在簡化招聘流程。它能自動化搜尋工程、金融、行銷等多種專業領域的高品質人才，幫助招募人員更快找到合適人選。該平台同時提供內向申請者審查和外向人才搜尋功能，平均為每個職位節省 17 小時，同時保持自動化聯繫 40% 的回應率。
fetcher.ai 的人工智慧技術如何運作於人才搜尋？
fetcher.ai 運用人工智慧分析並審核來自多個管道的候選人。當人才充足時，AI 會審查申請者；當候選人稀缺時，則轉為主動外向搜尋。這使招募人員平均僅需 23 秒審核每位候選人，在維持品質的同時大幅加速招聘流程。
fetcher.ai 能否協助達成多元招聘目標？
可以。fetcher.ai 包含個人化的多元搜尋條件，允許招募人員為人才搜尋設定特定多元目標。平台隨後會協助識別並搜尋符合這些多元要求的候選人，更容易建立具代表性的候選人才庫，達成組織的 DEI（多元、公平、包容）目標。
fetcher.ai 能協助招募哪些類型的職位？
fetcher.ai 能為幾乎所有專業領域的知識工作者搜尋候選人，包括工程、金融、產品管理、營運、行銷、銷售和客戶成功等。該平台具備足夠的靈活性，能滿足各行業和職能部門的招聘需求。
使用 fetcher.ai 能為招募人員節省多少時間？
根據 fetcher.ai 的數據，使用該平台平均每個職位可節省 17 小時。AI 驅動的審核流程將檢視候選人的時間縮短至每份檔案僅 23 秒，而自動化電子郵件序列在無需人工跟進的情況下仍保持 40% 的回應率。
fetcher.ai 支援哪些整合功能？
fetcher.ai 提供與主流招募工具的強大整合，包括申請者追蹤系統（ATS）、客戶關係管理（CRM）平台、電子郵件服務，甚至 Slack。這些整合有助於簡化工作流程，並透過連接現有系統來提升整體招募能力。
fetcher.ai 與 LinkedIn 等傳統搜尋方式相比如何？
fetcher.ai 提供比手動 LinkedIn 搜尋更全面的候選人資訊和自動化功能。用戶回報能更快獲得更高品質的候選人，有使用者表示能獲取「更多關於潛在候選人的資訊」，這讓他們比僅使用 LinkedIn 的公司更具優勢。
fetcher.ai 電子郵件活動的平均回應率是多少？
fetcher.ai 的自動化電子郵件序列達到令人印象深刻的 40% 平均回應率。如此高的參與度來自平台搜尋相關候選人並個人化聯繫的能力，同時為招募人員節省手動跟進的時間。
企業使用 fetcher.ai 進行招募能節省多少成本？
使用 fetcher.ai 的企業報告每年每位招募人員約可節省 20,000 美元的時薪搜尋成本。這些節省來自平台自動化候選人搜尋、審核和聯繫流程的效率，否則這些工作將需要大量人工投入。
fetcher.ai 適合招募資源有限的新創公司嗎？
絕對適合。fetcher.ai 對需要擴張招聘規模但無法同比增加招募人員的新創公司特別有價值。該平台自動化耗時的搜尋流程，幫助組織適應成長需求，同時在競爭激烈的市場中爭奪頂尖人才。
fetcher.ai 公司資訊
公司名稱:
Fetcher
Website:
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