fetcher.ai

fetcher.aiとは？

fetcher.aiは、採用担当者向けに設計されたAIを活用した候補者ソーシングツールです。高品質な候補者の発見、アウトバウンドソーシングの効率化、ダイバーシティ採用目標のサポートを通じて、採用プロセスを自動化します。ATS、CRM、メール、Slackと連携可能で、採用担当者の時間を節約し、採用コストを削減しながら応答率を向上させます。

fetcher.aiの主な利用者

fetcher.aiは、あらゆる規模の企業の採用担当者、HRプロフェッショナル、タレントアキュイジションチームに最適です。特に、人材不足に悩む組織、採用パイプラインの多様化を目指す組織、反復的なソーシング業務の自動化を求める組織に価値を提供します。エンジニアリング、金融、マーケティング、営業などの業界では、ターゲットを絞った候補者検索の恩恵を受けられます。

fetcher.aiの使い方

• サインアップし、既存のツール（ATS、CRM、Slackなど）と連携します。
• ダイバーシティ目標や候補者検索の具体的な条件を設定します。
• fetcherのAIが自動的に候補者をソーシング・選別します。
• 事前に選別された候補者を数分で確認できます。
• メールキャンペーンを開始して候補者とエンゲージし、反応を追跡します。
• パイプラインのメトリクスを監視し、必要に応じてソーシング戦略を調整します。

fetcher.aiが適した環境やシナリオ

fetcher.aiは、スピード感のある採用環境、急成長中のスタートアップ、ダイバーシティを重視する企業で特に効果を発揮します。競争率の高い職種（例：テクノロジー、金融）、一括採用が必要な場合、または受動的な候補者へのアプローチが必要な場合に最適です。リモートチームやSlack・CRMツールを利用する企業は、シームレスな連携のメリットを享受できます。