Fetcher.ai es una herramienta de búsqueda de candidatos impulsada por IA que ayuda a los reclutadores a encontrar el mejor talento más rápido. Automatiza la búsqueda externa, simplifica la contratación diversa y ahorra más de 17 horas por puesto con emparejamientos inteligentes mediante IA. Utilizado por equipos globales, Fetcher se integra con ATS, CRM y Slack para aumentar la eficiencia de los reclutadores. ¡Prueba hoy el asistente de reclutamiento con IA número 1!
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Publicado:
2024-09-08
Creado:
2025-05-01
Última modificación:
2025-05-01
Publicado:
2024-09-08
Creado:
2025-05-01
Última modificación:
2025-05-01
fetcher.ai es una herramienta de búsqueda de candidatos impulsada por IA diseñada para reclutadores. Automatiza la adquisición de talento al encontrar candidatos de alta calidad, agilizar la búsqueda externa y apoyar los objetivos de contratación diversificada. La plataforma se integra con ATS, CRM, correo electrónico y Slack, ahorrando tiempo a los reclutadores, reduciendo costes de contratación y mejorando las tasas de respuesta.
fetcher.ai es ideal para reclutadores, profesionales de RRHH y equipos de adquisición de talento en empresas de todos los tamaños. Es especialmente valioso para organizaciones que enfrentan escasez de talento, buscan diversificar sus canales o desean automatizar tareas repetitivas de búsqueda. Sectores como ingeniería, finanzas, marketing y ventas se benefician de sus búsquedas de candidatos específicas.
fetcher.ai destaca en entornos de contratación acelerada, startups en crecimiento y empresas que priorizan la diversidad. Es perfecto para roles con alta competencia (ej. tecnología, finanzas), necesidades de contratación masiva o cuando se requiere contactar candidatos pasivos. Equipos remotos y empresas que usan Slack o herramientas CRM se benefician de sus integraciones fluidas.
fetcher.ai es una herramienta de búsqueda de candidatos impulsada por IA diseñada para agilizar el reclutamiento. Ayuda a los reclutadores a encontrar talento de alta calidad más rápido automatizando búsquedas en diversas profesiones como ingeniería, finanzas, marketing y más. La plataforma ofrece capacidades tanto de revisión de candidatos inbound como de búsqueda outbound, ahorrando a los reclutadores un promedio de 17 horas por puesto y manteniendo una tasa de respuesta del 40% en las campañas automatizadas.
fetcher.ai utiliza inteligencia artificial para analizar y evaluar candidatos de múltiples fuentes. La IA puede revisar solicitantes cuando el talento es abundante o cambiar a búsqueda outbound proactiva cuando los candidatos escasean. Ayuda a los reclutadores a dedicar solo 23 segundos de media por candidato, acelerando significativamente el proceso de contratación sin comprometer la calidad.
Sí. fetcher.ai incluye criterios de búsqueda personalizados para diversidad, permitiendo a los reclutadores establecer metas específicas en sus búsquedas. La plataforma identifica y selecciona candidatos que cumplen estos requisitos, facilitando la creación de pipelines diversos y el cumplimiento de objetivos DEI organizacionales.
fetcher.ai puede buscar candidatos para trabajadores del conocimiento en casi cualquier profesión: ingeniería, finanzas, gestión de productos, operaciones, marketing, ventas y éxito del cliente. La plataforma es lo suficientemente versátil para cubrir necesidades de reclutamiento en múltiples industrias y funciones.
Según datos de fetcher.ai, los reclutadores ahorran un promedio de 17 horas por puesto. El proceso de evaluación con IA reduce el tiempo por perfil a solo 23 segundos, mientras que las secuencias automatizadas de emails mantienen un 40% de tasa de respuesta sin seguimientos manuales.
fetcher.ai ofrece integraciones robustas con herramientas populares como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), plataformas CRM, servicios de email e incluso Slack. Estas integraciones optimizan flujos de trabajo y aumentan la capacidad de reclutamiento al conectarse con sistemas existentes.
fetcher.ai proporciona información más completa y capacidades de automatización superiores a las búsquedas manuales en LinkedIn. Los usuarios reportan obtener candidatos de mejor calidad más rápido, con testimonios que destacan obtener "más información sobre candidatos potenciales", situándolos por delante de empresas que solo usan LinkedIn.
Las secuencias automatizadas de emails de fetcher.ai logran una impresionante tasa de respuesta promedio del 40%. Este alto engagement se debe a su capacidad para encontrar candidatos relevantes y personalizar el outreach, ahorrando tiempo en seguimientos manuales.
Empresas que usan fetcher.ai reportan ahorros aproximados de $20,000 anuales por reclutador en costes horarios de búsqueda. Estos ahorros provienen de la automatización de procesos de sourcing, evaluación y outreach que normalmente requerirían esfuerzo manual significativo.
Absolutamente. fetcher.ai es especialmente valioso para empresas en crecimiento que necesitan escalar contrataciones sin aumentar proporcionalmente su equipo de reclutamiento. La plataforma automatiza procesos tediosos, ayudando a adaptarse al crecimiento mientras compiten por el mejor talento en mercados competitivos.
Nombre de la Empresa:
Fetcher
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