A Rapha é um ATS de vanguarda que ajuda as equipas de recrutamento a avaliar candidatos de forma assíncrona, dispensando as primeiras chamadas com insights sobre competências comportamentais, técnicas e adequação cultural. Simplifique o recrutamento com descrições de emprego potenciadas por IA, pré-seleção de candidatos e um dashboard CRM integrado—ideal para equipas distribuídas.
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Publicado:
2024-09-08
Criado:
2025-05-02
Última modificação:
2025-05-02
Publicado:
2024-09-08
Criado:
2025-05-02
Última modificação:
2025-05-02
Informações do Produto Rapha
O que é o Rapha?
O Rapha é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) concebido para ajudar equipas de recrutamento a avaliar candidatos de forma assíncrona. Capta competências técnicas e adequação cultural através de questões comportamentais, técnicas, de vendas, design e relacionadas com produtos. O Rapha também auxilia na criação de descrições de emprego, na seleção de candidatos e na centralização da atividade de recrutamento, tornando-se uma ferramenta poderosa para o recrutamento moderno.
Quem utiliza o Rapha?
O Rapha é ideal para gestores de recrutamento, recrutadores e equipas distribuídas que procuram simplificar o seu processo de recrutamento. É especialmente útil para empresas que desejam avaliar as competências e a adequação cultural dos candidatos sem marcar chamadas iniciais, poupando tempo e melhorando a eficiência em cenários de recrutamento de alto volume.
Como utilizar o Rapha?
- Avaliar candidatos de forma assíncrona: Coloque questões comportamentais ou técnicas para os candidatos responderem no seu próprio tempo.
- Evitar a primeira chamada: Reveja as narrativas dos candidatos para decidir se uma chamada é necessária.
- Aproveitar comandos rápidos: Navegue entre vagas e candidatos de forma eficiente sem depender do rato.
- Monitorizar atividade: Acompanhe as fases dos candidatos, comentários e avaliações num painel centralizado.
Em que ambientes ou cenários é o Rapha adequado?
O Rapha é perfeito para equipas remotas ou distribuídas que necessitam de uma solução de recrutamento escalável. Adequa-se a recrutamento de alto volume, avaliações de funções técnicas ou de vendas, e empresas que priorizam a adequação cultural. As suas funcionalidades assíncronas são ideais para equipas globais em diferentes fusos horários, enquanto o CRM integrado simplifica a gestão do pipeline para processos de recrutamento dinâmicos.
Recursos e Benefícios de Rapha
Quais são as principais funcionalidades da Rapha?
- Respostas em vídeo assíncronas para perguntas comportamentais, técnicas e específicas da função
- Ferramentas para redefinir ou saltar chamadas de triagem inicial
- Descrições de emprego assistidas por IA, recomendações de perguntas e pré-seleção de candidatos
- Atalhos de teclado para navegação e gestão de tarefas eficientes
- Acompanhamento centralizado das fases dos candidatos e avaliações da equipa
Quais são os benefícios de utilizar a Rapha?
- Poupa tempo ao eliminar entrevistas iniciais desnecessárias
- Simplifica o recrutamento com automação de tarefas administrativas por IA
- Melhora a colaboração através de narrativas partilhadas de candidatos e painéis de controlo
- Melhora a avaliação de candidatos com avaliações assíncronas estruturadas
- Otimizado para equipas remotas com uma visão centralizada do pipeline de CRM
Qual é o propósito principal e o argumento de venda da Rapha?
- Capta competências técnicas e perceções de adequação cultural sem chamadas telefónicas
- Substitui as limitações dos ATS tradicionais por avaliações em vídeo assíncronas
- Acelera a construção de consenso entre equipas de recrutamento distribuídas
- Reduz o viés ao focar-se nas narrativas dos candidatos em vez de currículos
- Integra CRM e automação de tarefas para eficiência de ponta a ponta no recrutamento
Quais são os casos de uso típicos da Rapha?
- Triagem de um grande volume de candidatos através de respostas em vídeo assíncronas
- Equipas remotas a coordenar decisões de recrutamento em diferentes fusos horários
- Avaliações técnicas/comportamentais antes de entrevistas ao vivo
- Automatização de descrições de emprego e pré-seleção de candidatos
- Acompanhamento de métricas do pipeline com painéis de controlo integrados para recrutadores
Perguntas Frequentes sobre Rapha
O que é o Rapha e como ajuda no recrutamento?
O Rapha é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) concebido para simplificar o processo de recrutamento, permitindo que os candidatos demonstrem as suas competências e adequação cultural de forma assíncrona. Elimina a necessidade de triagens telefónicas iniciais, ao permitir que os candidatos respondam a perguntas comportamentais, técnicas, de vendas ou de design através de vídeo ou áudio. O Rapha também auxilia na criação de descrições de emprego, na seleção de candidatos e na centralização do feedback da equipa de recrutamento, tornando o processo mais rápido e eficiente.
Como é que o Rapha reduz a necessidade de entrevistas na primeira fase?
O Rapha permite que os candidatos respondam a perguntas-chave de forma assíncrona, fornecendo às equipas de recrutamento informações detalhadas sobre as suas competências e personalidade desde o início. Isto permite que as equipas cheguem a um consenso sobre o perfil do candidato antes de marcarem chamadas ou até mesmo de dispensarem a primeira entrevista, caso as respostas do candidato correspondam às expectativas.
O Rapha pode ajudar a criar descrições de emprego?
Sim, o Rapha auxilia na criação de descrições de emprego, garantindo que estas sejam claras e adaptadas para atrair os candidatos certos. Esta funcionalidade poupa tempo e ajuda as equipas de recrutamento a focarem-se na avaliação dos candidatos em vez de redigirem anúncios.
Que tipos de perguntas os candidatos podem responder no Rapha?
Os candidatos podem responder a perguntas comportamentais, técnicas, de vendas, de design e relacionadas com produtos de forma assíncrona no Rapha. Estas respostas ajudam as equipas de recrutamento a avaliar competências técnicas e adequação cultural sem a necessidade de marcarem entrevistas em tempo real.
O Rapha oferece um painel para acompanhar o progresso dos candidatos?
Sim, o Rapha inclui um CRM integrado com um painel de fácil compreensão, permitindo que as equipas de recrutamento revejam rapidamente o seu pipeline, acompanhem as fases dos candidatos e monitorem as avaliações — tudo num local centralizado.
O Rapha é adequado para equipas remotas ou distribuídas?
Com certeza. O Rapha foi concebido para equipas distribuídas, permitindo uma colaboração perfeita entre gestores de recrutamento e outras partes interessadas, independentemente da sua localização. As suas funcionalidades assíncronas e o acompanhamento centralizado de atividades tornam-no ideal para recrutamento remoto.
Como é que o Rapha ajuda a selecionar candidatos?
O Rapha automatiza a seleção de candidatos ao analisar as respostas dadas a perguntas-chave e consolidar o feedback da equipa. Isto reduz o tempo de triagem manual e garante que apenas os candidatos mais qualificados avançam no processo de recrutamento.
O Rapha pode recomendar perguntas para entrevistas?
Sim, o Rapha pode sugerir perguntas em áudio ou texto adaptadas à função, ajudando as equipas de recrutamento a avaliar os candidatos de forma mais eficaz. Esta funcionalidade garante avaliações relevantes e estruturadas.
O Rapha suporta atalhos de teclado para navegação?
Sim, o Rapha inclui comandos rápidos de teclado para navegar entre empregos, candidatos e outras funcionalidades de forma eficiente, minimizando a dependência de cliques do rato e acelerando o fluxo de trabalho.
Como é que o Rapha centraliza o feedback da equipa de recrutamento?
O Rapha regista toda a atividade dos candidatos, comentários e avaliações num único local, garantindo que as equipas de recrutamento tenham uma visão unificada de cada candidato. Isto elimina feedback disperso e melhora a tomada de decisões.
Informações da Empresa de Rapha
Nome da Empresa:
Rapha
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