O Kerplunk é um entrevistador de vídeo com tecnologia de IA que revoluciona o recrutamento ao avaliar candidatos em menos de 3 minutos e em mais de 95 idiomas. Simplifique o processo de recrutamento com entrevistas automatizadas, análises em tempo real e avaliações livres de preconceitos para encontrar os melhores talentos rapidamente. Experimente o Kerplunk hoje para um recrutamento eficiente e escalável.
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Publicado:
2024-09-13
Criado:
2025-05-02
Última modificação:
2025-05-02
Publicado:
2024-09-13
Criado:
2025-05-02
Última modificação:
2025-05-02
Informações do Produto Kerplunk
O que é o Kerplunk?
O Kerplunk é uma plataforma de entrevistas em vídeo com tecnologia de IA concebida para simplificar o recrutamento. Automatiza a triagem de candidatos através de entrevistas em vídeo em menos de 3 minutos, suporta mais de 95 idiomas e integra-se perfeitamente nos fluxos de trabalho de recrutamento. Entre as funcionalidades incluem-se análises em tempo real, perguntas personalizáveis e avaliações imparciais para ajudar os empregadores a contratar de forma mais rápida e inteligente.
Quem utiliza o Kerplunk?
O Kerplunk é ideal para recrutadores, profissionais de recursos humanos e gestores de contratação em setores como saúde, tecnologia e empresas. Empresas de todos os tamanhos, especialmente aquelas com recrutamento em grande volume (por exemplo, hospitais, agências de recrutamento), beneficiam da eficiência impulsionada pela IA para avaliar candidatos de forma rápida e justa.
Como utilizar o Kerplunk?
- Publicar uma vaga: Crie um anúncio com os requisitos e perguntas predefinidas ou geradas por IA.
- Convidar candidatos: Os candidatos agendam entrevistas conforme a sua disponibilidade.
- Avaliação por IA: O Kerplunk realiza entrevistas em vídeo automatizadas e avalia as respostas.
- Analisar dados: Aceda a informações em tempo real para selecionar os melhores talentos.
- Integrar ferramentas: Sincronize com plataformas de RH existentes para um fluxo de trabalho contínuo.
Em que ambientes ou cenários é adequado o Kerplunk?
O Kerplunk destaca-se em recrutamento de alto volume (por exemplo, hospitais, cadeias de retalho), contratação remota e equipas globais que necessitam de suporte multilingue. Também é ideal para reduzir preconceitos no recrutamento, startups em rápido crescimento que estão a expandir equipas e empresas que priorizam a eficiência com correspondência de candidatos impulsionada por IA.
Recursos e Benefícios de Kerplunk
Quais são as principais funcionalidades do Kerplunk?
- Entrevistas em vídeo com IA em menos de 3 minutos e em mais de 95 idiomas.
- Análise em tempo real e fluxos de trabalho personalizáveis para contratação eficiente.
- Integração perfeita com plataformas de recrutamento existentes.
- Pontuação automática de candidatos para reduzir viéses e melhorar a equidade.
- Dashboard para gerir vagas, entrevistas e pesquisas de candidatos.
Quais são os benefícios de usar o Kerplunk?
- Reduz o tempo de contratação com automação baseada em IA.
- Minimiza o viés inconsciente através de triagem padronizada.
- Melhora a qualidade dos candidatos com correspondência avançada.
- Simplifica a contratação de milhares de candidatos sem esforço.
- Oferece suporte multilingue para recrutamento global.
Qual é o propósito principal e o argumento de venda do Kerplunk?
- Simplifica a contratação com entrevistas em vídeo potenciadas por IA.
- Acelera a avaliação com pontuação instantânea de candidatos.
- Elimina tarefas manuais através da automação.
- Garante processos de contratação justos e imparciais.
- Suporta mais de 95 idiomas para recrutamento diversificado.
Quais são os casos de uso típicos do Kerplunk?
- Recrutamento em grande volume para grandes empresas.
- Contratação multilingue para equipas globais.
- Triagem imparcial para locais de trabalho diversos.
- Aceleração de candidatos qualificados em indústrias competitivas.
- Simplificação de entrevistas para equipas remotas ou distribuídas.
Perguntas Frequentes sobre Kerplunk
O que é o Kerplunk e como funciona?
O Kerplunk é um entrevistador em vídeo com tecnologia de IA concebido para simplificar o recrutamento. Automatiza a triagem de candidatos através de entrevistas em vídeo em menos de 3 minutos e em mais de 95 idiomas. Os empregadores publicam vagas, os candidatos gravam respostas a perguntas pré-definidas ou geradas por IA, e o Kerplunk fornece análises em tempo real para identificar os melhores talentos de forma eficiente.
Como é que o Kerplunk reduz o enviesamento no recrutamento?
O Kerplunk minimiza o enviesamento inconsciente ao utilizar avaliações padronizadas orientadas por IA, focando-se exclusivamente nas qualificações e competências dos candidatos. A plataforma elimina julgamentos humanos subjetivos nas triagens iniciais, promovendo avaliações mais justas e resultados de recrutamento mais diversos.
O Kerplunk pode integrar-se com ferramentas de recrutamento existentes?
Sim, o Kerplunk oferece uma integração perfeita com plataformas de recrutamento populares e fluxos de trabalho. A sua API permite a sincronização com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e outro software de RH, garantindo uma transição suave para o seu processo de recrutamento atual.
Que setores beneficiam mais com as entrevistas em vídeo com IA do Kerplunk?
O Kerplunk serve todos os setores com necessidades de recrutamento em grande volume, especialmente saúde (como o TriCities Hospital), tecnologia e atendimento ao cliente. O seu suporte multilingue e perguntas personalizáveis tornam-no ideal para empresas globais ou funções que requerem avaliações de competências específicas.
Quão precisa é a pontuação por IA do Kerplunk em comparação com recrutadores humanos?
A IA do Kerplunk analisa sinais verbais/não verbais e o conteúdo das respostas com mais de 90% de consistência em relação a avaliações humanas, mas de forma mais rápida. Complementa os recrutadores ao lidar com triagens iniciais, permitindo que os humanos se concentrem em entrevistas finais com candidatos pré-qualificados.
Que medidas de segurança tem o Kerplunk para os dados dos candidatos?
O Kerplunk utiliza encriptação de nível empresarial, protocolos de conformidade com o GDPR/CCPA e armazenamento em cloud seguro. Todas as entrevistas em vídeo e informações dos candidatos são protegidas com controlos de acesso rigorosos e auditorias de segurança regulares para prevenir acessos não autorizados.
Quanto tempo pode o Kerplunk poupar no processo de recrutamento?
O Kerplunk reduz o tempo de triagem em até 80%, de acordo com testemunhos de utilizadores. As empresas relatam poupar milhares de horas ao substituir triagens telefónicas por entrevistas de 3 minutos com IA que fornecem pontuação e análises instantâneas.
O Kerplunk oferece um período de teste gratuito para novos utilizadores?
Sim, o Kerplunk disponibiliza um teste gratuito de 14 dias com 50 entrevistas complementares. Isto permite que os empregadores testem as funcionalidades de avaliação por IA da plataforma, o painel de análises e as capacidades de integração antes de optarem por um plano pago.
Que opções de suporte estão disponíveis com o Kerplunk?
O Kerplunk oferece suporte por email para todos os utilizadores, com suporte telefónico prioritário para subscritores do plano Professional. O seu centro de ajuda inclui tutoriais, documentação da API e guias de boas práticas para otimizar fluxos de trabalho de recrutamento com IA.
Quão personalizáveis são as perguntas de entrevista do Kerplunk?
Os empregadores podem escolher entre perguntas pré-definidas por setor ou criar perguntas personalizadas. A IA do Kerplunk também sugere perguntas ótimas com base nos requisitos da vaga. As perguntas variam entre comportamentais ("Fale-me sobre um desafio...") e técnicas específicas para a função.
Informações da Empresa de Kerplunk
Nome da Empresa:
Kerplunk
Website:
Análises de Kerplunk
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