게시일:
2024-09-13
생성일:
2025-05-02
최종 수정일:
2025-05-02
게시일:
2024-09-13
생성일:
2025-05-02
최종 수정일:
2025-05-02
Kerplunk은 채용 프로세스를 간소화하기 위해 설계된 AI 기반 비디오 인터뷰 플랫폼입니다. 3분 이내의 비디오 인터뷰를 통해 후보자 검증을 자동화하며, 95개 이상의 언어를 지원하고 채용 워크플로우와 원활하게 통합됩니다. 실시간 분석, 맞춤형 질문, 편견 없는 채점 기능을 제공하여 고용주가 더 빠르고 스마트하게 인재를 채용할 수 있도록 돕습니다.
Kerplunk은 헬스케어, 기술, 기업 등 다양한 산업의 채용 담당자, HR 전문가, 고용 관리자에게 이상적입니다. 특히 병원, 스태핑 에이전시와 같이 대량 채용을 처리하는 모든 규모의 기업은 AI 기반 효율성으로 후보자를 빠르고 공정하게 선별할 수 있는 혜택을 얻을 수 있습니다.
Kerplunk은 병원, 리테일 체인과 같은 대량 채업, 원격 채용, 다국어 지원이 필요한 글로벌 팀에서 뛰어난 성능을 발휘합니다. 또한 채용 과정의 편견 감소, 빠르게 성장하는 스타트업의 팀 확장, AI 기반 후보자 매칭으로 효율성을 우선시하는 기업에 이상적입니다.
Kerplunk은 채용 과정을 간소화하기 위해 설계된 AI 기반 비디오 면접 도구입니다. 95개 이상의 언어로 3분 이내의 비디오 인터뷰를 통해 후보자 선별을 자동화합니다. 고용주는 채용 공고를 게시하고, 지원자는 미리 설정된 또는 AI 생성 질문에 대한 응답을 녹화하며, Kerplunk은 실시간 분석을 제공하여 최고의 인재를 효율적으로 식별합니다.
Kerplunk은 후보자의 자격과 기술에만 초점을 맞춘 표준화된 AI 기반 평가를 사용하여 무의식적 편향을 최소화합니다. 이 플랫폼은 초기 선별에서 주관적인 인간의 판단을 제거하여 더 공정한 평가와 다양한 채용 결과를 촉진합니다.
네, Kerplunk은 인기 있는 채용 플랫폼 및 워크플로우와 원활하게 통합됩니다. API를 통해 지원자 추적 시스템(ATS) 및 기타 HR 소프트웨어와 동기화할 수 있어 기존 채용 프로세스에 부드럽게 통합됩니다.
Kerplunk은 대량 채용이 필요한 모든 산업, 특히 의료(예: TriCities Hospital), 기술, 고객 서비스 분야에 적합합니다. 다국어 지원과 맞춤형 질문 기능은 글로벌 기업이나 특정 역량 평가가 필요한 직무에 이상적입니다.
Kerplunk의 AI는 언어적/비언어적 단서와 응답 내용을 분석하여 인간 평가와 90% 이상 일관된 결과를 제공하지만 더 빠릅니다. 초기 선별을 처리하여 채용 담당자가 사전 선별된 후보자와의 최종 면접에 집중할 수 있도록 지원합니다.
Kerplunk은 기업급 암호화, GDPR/CCPA 준수 프로토콜 및 안전한 클라우드 저장소를 사용합니다. 모든 비디오 인터뷰와 후보자 정보는 엄격한 접근 제어와 정기적인 보안 감사를 통해 무단 접근을 방지합니다.
사용자 평가에 따르면 Kerplunk은 선별 시간을 최대 80% 단축합니다. 기업들은 전화 스크리닝을 3분짜리 AI 인터뷰로 대체하여 즉각적인 점수와 분석을 제공함으로써 수천 시간을 절약했다고 보고합니다.
네, Kerplunk은 14일 무료 체험판을 제공하며 50건의 무료 인터뷰를 이용할 수 있습니다. 이를 통해 고용주는 유료 플랜에 가입하기 전에 AI 평가 기능, 분석 대시보드 및 통합 기능을 테스트할 수 있습니다.
Kerplunk은 모든 사용자를 위한 이메일 지원을 제공하며, Professional 플랜 구독자에게는 우선 전화 지원을 제공합니다. 도움말 센터에는 튜토리얼, API 문서 및 AI 기반 채용 워크플로우 최적화를 위한 모범 사례 가이드가 포함되어 있습니다.
고용주는 산업별로 미리 설정된 질문을 선택하거나 맞춤 질문을 생성할 수 있습니다. Kerplunk의 AI는 또한 직무 요구 사항에 기반해 최적의 질문을 제안합니다. 질문은 행동 기반("도전에 대해 이야기해주세요...")부터 직무별 기술 질문까지 다양합니다.
회사명:
Kerplunk
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