Palm

Palmとは？

Palmは、スキルとキャリア管理（GPEC）向けに設計された先進的なAI搭載プラットフォームです。企業が職務と能力をマッピングし、個別のトレーニングやキャリアパスを作成し、従業員の業績を評価し、人材の潜在能力を特定するのに役立ちます。PalmはHRプロセスを自動化し、手作業を削減し、既存のHRツールとシームレスに連携して効率的な人材計画を実現します。

Palmの利用者

Palmは、人材管理を最適化したいHRプロフェッショナル、マネージャー、ビジネスリーダーに最適です。あらゆる規模の企業が、人材計画の効率化、従業員の成長促進、離職率の削減を目的に利用しています。HRタスクの自動化、社内の異動促進、スキルとビジネス目標の整合を図りたい組織は、PalmのAI駆動のインサイトから恩恵を得られます。

Palmの使い方

• 既存のHRツールとPalmを接続し、シームレスなデータ連携を実現します。
• AIを活用して職務やスキルをマッピングし、リアルタイムでスキルギャップを特定します。
• 従業員向けに個別のキャリアパスとトレーニングプランを作成します。
• カスタマイズ可能なダッシュボードを使用して、評価、360度フィードバック、人材レビューを自動化します。
• AIの提案を活用し、社内異動やプロジェクトマッチングを通じて従従業員のエンゲージメントを向上させます。

Palmが適した環境やシナリオ

Palmは、テクノロジー企業、コンサルティング会社、大企業など、人材開発を優先するダイナミックな職場環境で特に効果を発揮します。チームの再編、HRプロセスの拡張、離職率の削減、社内異動の促進といったシナリオに最適です。スキルギャップ、手作業のHRワークフロー、部門間の連携不足に直面している企業にとって、PalmのAI駆動プラットフォームは革新的な解決策となります。