Intervidy 是一個由人工智慧驅動的招募平台,旨在簡化招聘流程。它運用先進的 AI 技術分析履歷、進行視訊面試並評估候選人回應,為雇主提供數據驅動的洞察,以高效識別最合適的人選。該平台專注於精準匹配,並提供履歷評分、無縫面試及深度表現分析等功能。
Intervidy 非常適合希望優化人才招聘流程的 HR 專業人士、招聘人員和用人主管。無論是中小型企業、新創公司還是大型企業,只要需要一個可擴展的 AI 驅動解決方案來有效篩選和面試候選人,都能從 Intervidy 的自動化且具洞察力的招聘工具中受益。
Intervidy 非常適合遠程招聘、大規模招募,以及注重效率和無偏見候選人評估的公司。它適用於科技、醫療和金融等快節奏行業,這些行業需要快速識別頂尖人才。該平台也適合需要統一數位面試解決方案的分散式團隊。
Intervidy 透過 AI 技術簡化招聘流程,包括分析履歷與職缺匹配度、進行視訊面試及評估應答內容。其 AI 驅動的履歷評分系統能將求職者與職位要求自動配對,而面試洞察功能則評估自信心、文法運用及原創性,協助企業高效找到最合適人選。
Intervidy 提供 AI 履歷評分、無縫視訊面試及深度應答分析。特色功能包含個人化面試邀請、限時應答機制,以及多維度評分(自信心、文法、原創性),協助雇主做出數據驅動的招聘決策。
是的,Intervidy 允許求職者彈性完成視訊面試。平台提供壓力較小的自訂步調體驗,搭配應答倒數計時功能,讓求職者能避開行程衝突,更輕鬆展現自身能力。
Intervidy 設有四種方案:入門版(免費)、專業版(49 美元/月)、精英版(199 美元/月)及銀河版(599 美元/月)。各方案差異在每月面試次數上限,從入門版 1 次到銀河版 200 次不等,付費方案皆含無限職缺刊登。
Intervidy 的 AI 會比對履歷與職缺描述,根據關聯性進行評分。系統會標註技能與經驗的優勢及落差,並提供明確評分依據,協助招募人員快速鎖定頂尖人選。
Intervidy 會生成 AI 逐字稿,並針對自信心、文法及原創性評分。每項評估皆附詳細解析,讓雇主能具體掌握候選人的溝通能力與職位適配度。
適合。Intervidy 的免費入門版支援每月 1 則職缺刊登與 1 場面試,專為中小企業設計。若有成長需求,專業版(49 美元/月)提供 10 場面試,企業級用戶可升級至銀河版(599 美元/月)。
Intervidy 會發送客製化面試邀請,並為候選人顯示歡迎畫面。其彈性的 AI 輔助流程讓應徵者能自在展現技能,提升招聘過程中的參與度與人才留存率。
Intervidy 整合 AI 履歷分析、結構化視訊面試及深度應答評估。相較於基礎 ATS 系統,其多維度評分(如自信心、文法)能超越履歷關鍵字,精準識別頂尖人才。
當然可以。Intervidy 自動化履歷篩選與面試分析,大幅減少人工審查時間。AI 洞察報告讓招募人員專注於最符合資格的候選人,在維持招聘品質的同時加速決策流程。
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