Intervidy

Intervidyとは？

Intervidyは、採用プロセスを効率化するAI搭載の採用プラットフォームです。高度なAIを活用して履歴書の分析、ビデオ面接の実施、候補者の回答評価を行い、データに基づいたインサイトを提供することで、最適な人材を効率的に見極めることができます。このプラットフォームは、精度の高いマッチングに重点を置き、履歴書スコアリング、シームレスな面接、詳細なパフォーマンス分析などの機能を備えています。

Intervidyの利用者

Intervidyは、人材採用プロセスの最適化を目指すHRプロフェッショナル、リクルーター、採用担当者に最適です。中小企業から大企業、スタートアップまで、効果的に候補者をスクリーニングし面接を行うためのスケーラブルなAI駆動型ソリューションを求める組織が、Intervidyの自動化されたインサイト豊富な採用ツールの恩恵を受けられます。

Intervidyの使い方

• Intervidyのプラットフォームにサインアップし、料金プラン（Starter、Pro、Elite、またはGalaxy）を選択します。
• 求人を投稿し、AI駆動の履歴書スコアリングのために職務内容をアップロードします。
• 選考通過した候補者に、都合の良い時間にビデオ面接を完了するよう招待します。
• AIが生成した自信度、文法、回答の質などのインサイトを確認し、情報に基づいた採用決定を行います。

Intervidyが適した環境やシナリオ

Intervidyは、リモート採用、大量採用、効率性と偏りのない候補者評価を優先する企業に最適です。テクノロジー、医療、金融などの迅速なトップ人材の見極めが重要な業界にも適しています。また、分散型チームが統一されたデジタル面接ソリューションを必要とする場合にも役立ちます。