A Canditech é uma plataforma líder em avaliações pré-emprego, oferecendo testes de simulação de funções e avaliações de competências para agilizar o processo de contratação. Avalie competências técnicas e interpessoais, reduza o viés e evite más contratações com testes à prova de fraude, alimentados por IA. Confiável tanto por recrutadores como por candidatos, a Canditech ajuda as empresas a contratar de forma mais rápida e inteligente.
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Publicado:
2024-09-08
Criado:
2025-05-01
Última modificação:
2025-05-01
Publicado:
2024-09-08
Criado:
2025-05-01
Última modificação:
2025-05-01
Informações do Produto Canditech
O que é a Canditech?
A Canditech é uma plataforma de avaliação pré-emprego que oferece testes de competências e simulações de trabalho. Ajuda profissionais de Recursos Humanos e gestores de recrutamento a avaliar as competências técnicas e interpessoais, capacidades cognitivas e traços de personalidade dos candidatos através de testes personalizáveis, entrevistas em vídeo e chatbots, simplificando o processo de recrutamento com insights baseados em dados.
Quem utiliza a Canditech?
A Canditech foi concebida para equipas de RH, recrutadores e gestores de recrutamento em setores como tecnologia, marketing, vendas, saúde e finanças. É ideal para empresas, startups, PMEs e agências de recrutamento que pretendem melhorar a precisão das contratações, reduzir o viés e reforçar a avaliação de candidatos com simulações realistas de trabalho.
Como utilizar a Canditech?
- Escolher ou criar testes: Selecione entre mais de 500 avaliações pré-definidas ou crie as suas próprias.
- Personalizar as avaliações: Adicione logótipos, cores e vídeos da empresa para uma experiência personalizada do candidato.
- Partilhar com os candidatos: Distribua os testes por e-mail ou integre-os com o seu ATS (Sistema de Rastreamento de Candidatos).
- Analisar resultados: Relatórios com pontuação automática destacam os melhores candidatos, poupando tempo na análise.
- Seguimento: Utilize entrevistas em vídeo ou chatbots para um envolvimento mais profundo com os candidatos.
Em que ambientes ou cenários é adequada a Canditech?
A Canditech destaca-se em recrutamento remoto, contratação em massa, programas para recém-licenciados e iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I). É perfeita para funções técnicas (desenvolvedores, analistas de dados), cargos de atendimento ao cliente (vendas, suporte) e setores que necessitam de validação objetiva de competências. As empresas utilizam-na para reduzir más contratações, automatizar a triagem e padronizar avaliações em equipas globais.
Recursos e Benefícios de Canditech
Quais são as principais funcionalidades da Canditech?
- Oferece testes de simulação de trabalho para avaliar competências do mundo real.
- Inclui mais de 500 avaliações pré-definidas para várias funções e setores.
- Disponibiliza avaliações à prova de fraude com funcionalidades avançadas anti-fraude.
- Suporta entrevistas em vídeo e chatbots de pré-seleção para uma avaliação holística.
- Permite personalizar os testes com a marca da empresa para uma experiência personalizada.
Quais são os benefícios de utilizar a Canditech?
- Reduz contratações erradas ao avaliar o desempenho real dos candidatos.
- Reduz o tempo de contratação em 50% com triagem e pontuação automatizadas.
- Promove a diversidade ao eliminar enviesamentos na avaliação de candidatos.
- Melhora a experiência dos candidatos com testes envolventes e específicos para cada função.
- Integra-se com sistemas ATS para fluxos de recrutamento sem interrupções.
Qual é o propósito principal e o argumento de venda da Canditech?
- Substitui a adivinhação nas contratações por simulações de trabalho baseadas em dados.
- Foca-se na previsão do desempenho no trabalho através de avaliações realistas de competências.
- Destaca-se pela sua plataforma tudo-em-um para testes técnicos, de competências sociais e cognitivos.
- Prioriza a experiência do candidato e a marca do empregador nas avaliações.
- Confiável por empresas e startups para contratações escaláveis e sem enviesamentos.
Quais são os casos de uso típicos da Canditech?
- Contratação em massa para funções como call centers ou apoio técnico.
- Testes de competências técnicas para engenheiros, programadores e analistas de dados.
- Programas de contratação de recém-licenciados para avaliar potencial em vez de experiência.
- Contratação remota para padronizar avaliações em diferentes localizações.
- Iniciativas de DE&I (Diversidade, Equidade e Inclusão) para garantir seleção justa e imparcial de candidatos.
Perguntas Frequentes sobre Canditech
O que é a Canditech e como ajuda no recrutamento?
A Canditech é uma plataforma de avaliação pré-emprego que utiliza testes de simulação de funções para avaliar as competências técnicas e interpessoais dos candidatos. Ajuda os gestores de recrutamento e os profissionais de RH a simplificar o processo de triagem, fornecendo cenários de trabalho realistas, reduzindo más contratações e poupando tempo com avaliações automatizadas e à prova de fraude.
Como é que a Canditech previne fraudes nas avaliações de competências?
A Canditech utiliza funcionalidades avançadas anti-fraude, incluindo deteção de ChatGPT, monitorização de copiar-colar, análise de velocidade de digitação e rastreamento de movimentos do cursor. A plataforma também randomiza as perguntas e oferece questões de vídeo de seguimento, onde os candidatos devem explicar as suas respostas, garantindo a credibilidade da avaliação.
Que tipos de avaliações oferece a Canditech?
A Canditech disponibiliza mais de 500 testes pré-definidos que abrangem competências técnicas, competências interpessoais, capacidades cognitivas e traços de personalidade. A sua biblioteca inclui avaliações para várias funções, como programadores, analistas de dados, profissionais de marketing, representantes de vendas e atendimento ao cliente, com opções para personalizar ou criar novos testes.
A Canditech pode ajudar na diversidade no recrutamento?
Sim, a Canditech promove a diversidade ao utilizar avaliações padronizadas e corrigidas automaticamente, focadas apenas nas competências e desempenho. Isto elimina o preconceito inconsciente relacionado com género, etnia, idade ou origem, dando a todos os candidatos uma oportunidade justa de demonstrar as suas capacidades.
Como é que a Canditech melhora a experiência do candidato?
A Canditech melhora a experiência do candidato ao permitir que os candidatos demonstrem as suas competências através de simulações de trabalho realistas, em vez de testes tradicionais. As empresas podem personalizar as avaliações com o seu logótipo, cores e vídeos, criando uma experiência mais envolvente e profissional que reflete os requisitos reais do trabalho.
Que indústrias podem beneficiar da utilização da Canditech?
A Canditech serve várias indústrias, incluindo tecnologia (engenheiros, programadores), dados & BI, marketing, vendas, RH, saúde, finanças, call centers e funções administrativas. As suas avaliações são adaptáveis a vários campos profissionais e tamanhos de empresas, desde startups a grandes empresas.
Quanto tempo demora a criar uma avaliação na Canditech?
Criar avaliações na Canditech é rápido e intuitivo. Os gestores de recrutamento podem construir um teste personalizado em minutos, utilizando uma interface fácil de usar, seja selecionando entre modelos pré-definidos ou desenvolvendo novas perguntas adaptadas a requisitos específicos da função.
A Canditech integra-se com sistemas de rastreamento de candidatos?
Sim, a Canditech integra-se com a maioria das plataformas ATS, permitindo que os recrutadores enviem avaliações diretamente do seu sistema existente, recebam resultados automaticamente e colaborem com membros da equipa sem terem de alternar entre diferentes soluções de software.
O que torna a Canditech diferente de outras plataformas de avaliação?
A Canditech destaca-se pela sua abordagem de simulação de trabalho que imita tarefas reais, medidas anti-fraude abrangentes, plataforma tudo-em-um que combina vários tipos de avaliação, e forte foco tanto na experiência do candidato como na eficiência da equipa de recrutamento, com pontuação automatizada e análises.
Existe um período de teste gratuito para a Canditech?
Sim, a Canditech oferece um período de teste gratuito sem necessidade de cartão de crédito, permitindo que as empresas explorem as funcionalidades da plataforma, testem o construtor de avaliações e experienciem como pode simplificar o seu processo de recrutamento antes de subscreverem.
Informações da Empresa de Canditech
Nome da Empresa:
Canditech
Website:
Análises de Canditech
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