Canditech es una plataforma líder en evaluaciones previas al empleo que ofrece pruebas de simulación laboral y evaluaciones de habilidades para agilizar la contratación. Evalúa habilidades técnicas y blandas, reduce sesgos y evita contrataciones erróneas con pruebas a prueba de trampas impulsadas por IA. Confiada tanto por reclutadores como por candidatos, Canditech ayuda a las empresas a contratar de manera más rápida e inteligente.
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Publicado:
2024-09-08
Creado:
2025-05-01
Última modificación:
2025-05-01
Publicado:
2024-09-08
Creado:
2025-05-01
Última modificación:
2025-05-01
Información del Producto Canditech
¿Qué es Canditech?
Canditech es una plataforma de evaluación previa al empleo que ofrece pruebas de habilidades y simulaciones de trabajo. Ayuda a profesionales de RRHH y responsables de contratación a evaluar las habilidades técnicas y blandas, capacidades cognitivas y rasgos de personalidad de los candidatos mediante pruebas personalizables, entrevistas en vídeo y chatbots, optimizando el proceso de contratación con insights basados en datos.
¿Quién utiliza Canditech?
Canditech está diseñado para equipos de RRHH, reclutadores y responsables de contratación en sectores como tecnología, marketing, ventas, salud y finanzas. Es ideal para empresas, startups, pymes y agencias de reclutamiento que buscan mejorar la precisión en la contratación, reducir sesgos y evaluar candidatos con simulaciones realistas de puestos de trabajo.
¿Cómo se usa Canditech?
- Elige o crea pruebas: Selecciona entre más de 500 evaluaciones predefinidas o diseña las tuyas.
- Personaliza las pruebas: Añade logos, colores y vídeos de tu empresa para una experiencia única del candidato.
- Comparte con los candidatos: Envía las pruebas por correo o intégralas con tu ATS.
- Analiza los resultados: Informes con puntuaciones automáticas destacan a los mejores candidatos, ahorrando tiempo de revisión.
- Seguimiento: Usa entrevistas en vídeo o chatbots para profundizar en la evaluación.
¿En qué entornos o escenarios es adecuado Canditech?
Canditech destaca en contratación remota, reclutamiento masivo, programas para graduados e iniciativas de diversidad e inclusión. Es perfecto para roles técnicos (desarrolladores, analistas de datos), puestos de atención al cliente (ventas, soporte) y sectores que requieren validación objetiva de habilidades. Las empresas lo usan para reducir contrataciones erróneas, automatizar cribados y estandarizar evaluaciones en equipos globales.
Características y Beneficios de Canditech
¿Cuáles son las características principales de Canditech?
- Ofrece pruebas de simulación laboral para evaluar habilidades en situaciones reales.
- Incluye más de 500 evaluaciones predefinidas para diversos roles e industrias.
- Proporciona evaluaciones a prueba de trampas con funciones avanzadas anti-fraude.
- Soporta entrevistas en video y chatbots de preselección para una evaluación integral.
- Permite personalizar las pruebas con la marca de la empresa para una experiencia única.
¿Qué ventajas ofrece Canditech?
- Reduce las contrataciones erróneas al evaluar el desempeño real de los candidatos.
- Acorta el tiempo de contratación en un 50% con procesos automatizados de selección y puntuación.
- Fomenta la diversidad al eliminar sesgos en la evaluación de candidatos.
- Mejora la experiencia del candidato con pruebas atractivas y específicas para el puesto.
- Se integra con sistemas ATS para flujos de reclutamiento fluidos.
¿Cuál es el propósito principal y el valor diferencial de Canditech?
- Sustituye la intuición en la contratación por simulaciones laborales basadas en datos.
- Se centra en predecir el rendimiento laboral mediante evaluaciones realistas de habilidades.
- Destaca por su plataforma todo en uno para pruebas técnicas, habilidades blandas y cognitivas.
- Prioriza la experiencia del candidato y la marca del empleador en las evaluaciones.
- Confiado por empresas y startups para contrataciones escalables y libres de sesgos.
¿Cuáles son los casos de uso típicos de Canditech?
- Contrataciones masivas para roles como centros de llamadas o soporte técnico.
- Evaluación de habilidades técnicas para ingenieros, desarrolladores y analistas de datos.
- Programas de contratación de recién graduados para valorar el potencial sobre la experiencia.
- Contratación remota para estandarizar evaluaciones en distintas ubicaciones.
- Iniciativas de DE&I (Diversidad, Equidad e Inclusión) para garantizar una selección justa e imparcial.
Preguntas Frecuentes sobre Canditech
¿Qué es Canditech y cómo ayuda en la contratación?
Canditech es una plataforma de evaluación previa al empleo que utiliza pruebas de simulación laboral para evaluar las habilidades técnicas y blandas de los candidatos. Ayuda a los responsables de contratación y a los profesionales de RRHH a agilizar su proceso de selección mediante escenarios laborales realistas, reduciendo las contrataciones erróneas y ahorrando tiempo con puntuaciones automatizadas y evaluaciones a prueba de trampas.
¿Cómo evita Canditech las trampas en las evaluaciones de habilidades?
Canditech utiliza funciones avanzadas contra el fraude, como detección de ChatGPT, monitorización de copiar-pegar, análisis de velocidad de escritura y seguimiento de movimientos del cursor. La plataforma también aleatoriza las preguntas e incluye preguntas de seguimiento en vídeo donde los candidatos deben explicar sus respuestas, garantizando la credibilidad de la evaluación.
¿Qué tipos de evaluaciones ofrece Canditech?
Canditech ofrece más de 500 pruebas predefinidas que cubren habilidades técnicas, blandas, capacidades cognitivas y rasgos de personalidad. Su biblioteca incluye evaluaciones para diversos roles como desarrolladores, analistas de datos, especialistas en marketing, representantes de ventas y profesionales de atención al cliente, con opciones para personalizar o crear nuevas pruebas.
¿Puede Canditech ayudar en la diversidad de la contratación?
Sí, Canditech promueve la diversidad mediante evaluaciones estandarizadas y puntuadas automáticamente que se centran únicamente en las habilidades y el rendimiento. Esto elimina los sesgos inconscientes relacionados con el género, etnia, edad o antecedentes, dando a todos los candidatos una oportunidad justa de demostrar sus capacidades.
¿Cómo mejora Canditech la experiencia del candidato?
Canditech mejora la experiencia del candidato al permitir que los aspirantes demuestren sus habilidades mediante simulaciones laborales realistas en lugar de pruebas tradicionales. Las empresas pueden personalizar las evaluaciones con su logo, colores y vídeos, creando una experiencia más atractiva y profesional que refleja los requisitos reales del puesto.
¿Qué industrias pueden beneficiarse de Canditech?
Canditech sirve a múltiples industrias, incluyendo tecnología (ingenieros, desarrolladores), datos y BI, marketing, ventas, RRHH, salud, finanzas, centros de llamadas y roles administrativos. Sus evaluaciones son adaptables a diversos campos profesionales y tamaños de empresa, desde startups hasta grandes corporaciones.
¿Cuánto tiempo se tarda en crear una evaluación en Canditech?
Crear evaluaciones en Canditech es rápido e intuitivo. Los responsables de contratación pueden construir una prueba personalizada en minutos usando la interfaz fácil de usar, ya sea seleccionando plantillas predefinidas o desarrollando nuevas preguntas adaptadas a los requisitos específicos del puesto.
¿Se integra Canditech con sistemas de seguimiento de candidatos?
Sí, Canditech se integra con la mayoría de plataformas ATS, permitiendo a los reclutadores enviar evaluaciones directamente desde su sistema existente, recibir resultados automáticamente y colaborar con miembros del equipo sin cambiar entre diferentes soluciones de software.
¿Qué diferencia a Canditech de otras plataformas de evaluación?
Canditech destaca por su enfoque de simulación laboral que imita tareas reales de trabajo, medidas exhaustivas contra el fraude, plataforma todo en uno que combina múltiples tipos de evaluación, y un fuerte enfoque tanto en la experiencia del candidato como en la eficiencia del equipo de contratación con puntuaciones automatizadas y análisis.
¿Hay una prueba gratuita disponible para Canditech?
Sí, Canditech ofrece una prueba gratuita sin necesidad de tarjeta de crédito, permitiendo a las empresas explorar las funciones de la plataforma, probar el creador de evaluaciones y experimentar cómo puede agilizar su proceso de contratación antes de comprometerse con una suscripción.
Información de la Empresa de Canditech
Nombre de la Empresa:
Canditech
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Analítica de Canditech
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