Hollo

O Hollo é o **software de recrutamento tudo-em-um** definitivo, concebido para simplificar o processo de contratação com um **conjunto colaborativo de aquisição de talentos**. Aumente a eficiência, melhore a experiência dos candidatos e fortaleça a marca empregadora utilizando ferramentas SaaS automatizadas, como multi-publicação, análises e recrutamento inteligente. Criado por recrutadores para recrutadores, o Hollo triplica as taxas de conversão, reduz as entrevistas desnecessárias em 60% e garante 93% de satisfação dos candidatos. Otimize o seu recrutamento hoje mesmo!

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Hollo

Publicado:

2024-09-08

Criado:

2025-05-03

Última modificação:

2025-05-03

Publicado:

2024-09-08

Criado:

2025-05-03

Última modificação:

2025-05-03

Informações do Produto Hollo

O que é a Hollo Talent Acquisition Suite?

A Hollo Talent Acquisition Suite é um software de recrutamento completo concebido para simplificar os processos de contratação. Oferece ferramentas de gestão colaborativa de candidatos, recrutamento automatizado e employer branding. Esta plataforma SaaS ajuda os profissionais de Recursos Humanos a poupar tempo, melhorar a experiência dos candidatos e tomar decisões de contratação baseadas em dados, graças às suas análises integradas e funcionalidades de colaboração em equipa.

Quem utiliza a Hollo Talent Acquisition Suite?

A Hollo é ideal para profissionais de Recursos Humanos, recrutadores e equipas de aquisição de talento em empresas de todos os tamanhos. É especialmente valiosa para organizações que priorizam contratações eficientes, employer branding e recrutamento baseado em dados. A plataforma foi desenvolvida por recrutadores para recrutadores, tornando-a perfeita para equipas de contratação modernas que procuram otimizar o seu fluxo de trabalho.

Como utilizar a Hollo Talent Acquisition Suite?

  • Centralizar todas as informações dos candidatos numa plataforma colaborativa
  • Automatizar a distribuição de anúncios de emprego em vários sites de recrutamento
  • Analisar o desempenho do recrutamento através de estatísticas integradas
  • Envolver candidatos e reativar talentos com ferramentas automatizadas
  • Utilizar a extensão de recrutamento com 1 clique para adicionar perfis à base de dados
  • Melhorar o employer branding através de processos centrados no candidato

Em que ambientes ou cenários é adequada a Hollo Talent Acquisition Suite?

A Hollo destaca-se em ambientes de recrutamento dinâmicos que necessitam de uma gestão eficiente de candidatos. É ideal para empresas que estão a expandir as suas contratações, a melhorar o employer branding ou a reduzir o tempo de contratação. A plataforma é adequada para equipas distribuídas que necessitam de ferramentas de colaboração e para organizações que desejam automatizar tarefas repetitivas, mantendo experiências personalizadas com os candidatos.

Recursos e Benefícios de Hollo

Quais são as principais funcionalidades da Hollo Talent Acquisition Suite?

  • Plataforma colaborativa para gerir candidaturas, envolvendo equipas nas decisões de contratação.
  • Publicação de vagas em múltiplos canais: criar e distribuir anúncios de emprego nos sites de recrutamento preferidos.
  • Análise de desempenho para monitorizar e melhorar a eficiência do recrutamento.
  • Ferramentas de automação para agilizar tarefas repetitivas e poupar tempo.
  • Interações centralizadas com candidatos para uma melhor gestão de relacionamento com talentos.

Quais são as vantagens de utilizar a Hollo Talent Acquisition Suite?

  • Poupa tempo ao automatizar tarefas tediosas de recrutamento.
  • Melhora a experiência do candidato, reforçando a reputação da marca empregadora.
  • Aumenta a eficiência nas contratações com insights baseados em dados.
  • Promove a colaboração entre equipas para uma tomada de decisão mais informada.
  • Reativa talentos anteriores para preencher vagas mais rapidamente.

Qual é o propósito principal e o argumento de venda da Hollo Talent Acquisition Suite?

  • Plataforma de recrutamento SaaS tudo-em-um concebida para profissionais de RH.
  • Foca-se na automação e otimização do processo de contratação.
  • Prioriza a experiência do candidato para fortalecer a marca empregadora.
  • Oferece tecnologia de correspondência única para aumentar taxas de conversão.
  • Desenvolvida por recrutadores, garantindo praticidade e facilidade de utilização.

Quais são os casos de utilização típicos da Hollo Talent Acquisition Suite?

  • Recrutamento e pré-qualificação de candidatos através de IA conversacional.
  • Gestão de um elevado volume de candidaturas com monitorização centralizada.
  • Distribuição de anúncios de emprego em múltiplas plataformas de forma integrada.
  • Análise de métricas de recrutamento para aperfeiçoar estratégias de contratação.
  • Reativação de candidatos anteriores para novas oportunidades.

Perguntas Frequentes sobre Hollo

O que é a Hollo Talent Acquisition Suite?

A Hollo é um software de recrutamento completo concebido para simplificar e otimizar o processo de contratação. Oferece uma plataforma colaborativa para gerir candidaturas, automatizar tarefas e melhorar a experiência dos candidatos. Criada por recrutadores para recrutadores, a Hollo ajuda as equipas a tomar decisões mais rápidas enquanto reforça a marca empregadora.

Como é que a Hollo melhora a eficiência do recrutamento?

A Hollo aumenta a eficiência ao automatizar tarefas demoradas, centralizar as interações com os candidatos e fornecer ferramentas como a publicação multiplataforma em sites de emprego. As suas funcionalidades colaborativas envolvem as equipas na tomada de decisões, enquanto as análises ajudam a refinar estratégias. Os utilizadores relatam evitar 60% das entrevistas desnecessárias e triplicar as taxas de conversão de candidatos.

A Hollo pode ajudar com a marca empregadora?

Sim, a Hollo melhora a marca empregadora ao priorizar a experiência dos candidatos, com uma taxa de satisfação de 93%. As suas ferramentas criam interações profissionais, reativam pools de talentos e garantem uma comunicação consistente — fatores-chave para causar uma impressão positiva nos potenciais contratados.

O que torna a Hollo diferente de outros softwares de recrutamento?

A Hollo destaca-se pela sua plataforma colaborativa concebida por recrutadores, combinando automação com funcionalidades centradas no ser humano. Ofertas únicas incluem extensões de sourcing com um clique, ferramentas de reativação de talentos e uma IA conversacional que pré-seleciona candidatos — tudo enquanto centraliza dados para simplificar os fluxos de trabalho de recrutamento.

A Hollo suporta a publicação multiplataforma de anúncios de emprego?

Sim, a funcionalidade de publicação multiplataforma da Hollo permite escrever descrições de emprego diretamente na plataforma e publicá-las nos seus sites de emprego preferidos com facilidade. Isto poupa tempo e garante um alcance consistente em múltiplos canais.

Como é que a Hollo lida com o sourcing de candidatos?

A Hollo simplifica o sourcing com a sua ferramenta de extensão, permitindo que os recrutadores adicionem perfis interessantes à sua base de dados com um clique. A plataforma também reativa pools de talentos existentes, reduzindo a necessidade de pesquisas constantes por novos candidatos.

Que tipo de análises a Hollo fornece?

A Hollo oferece análises de desempenho para acompanhar métricas de recrutamento, identificar obstáculos e otimizar estratégias de contratação. Estas informações ajudam as equipas a melhorar as taxas de conversão e a reduzir processos ineficientes, como entrevistas desnecessárias.

A Hollo é adequada para pequenas empresas?

A Hollo adapta-se a empresas de todos os tamanhos com a sua plataforma escalável e intuitiva. Pequenas equipas beneficiam das suas ferramentas de automação e colaboração, que reduzem o trabalho manual enquanto mantêm um envolvimento de qualidade com os candidatos — essencial para empresas em crescimento.

A Hollo pode integrar-se com outras ferramentas de RH?

Embora a descrição não especifique integrações, a Hollo centraliza dados de recrutamento internamente. O seu design SaaS sugere compatibilidade potencial, mas os utilizadores devem contactar a Hollo diretamente para obter detalhes sobre integrações com terceiros.

Como funciona o sistema de correspondência de candidatos da Hollo?

A Hollo utiliza uma IA conversacional inteligente para pré-selecionar automaticamente candidatos, envolvendo-os em oportunidades de emprego. Este sistema de correspondência supostamente triplica as taxas de conversão enquanto filtra incompatibilidades logo no início do processo.

Informações da Empresa de Hollo

Nome da Empresa:

Hollo

Análises de Hollo

Traffic Statistics


414

Monthly Visits

4.4

Pages Per Visit

17.17%

Bounce Rate

180

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Monthly Visits


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Top 5 Regions

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100.00%

Traffic Sources


Social

4.22%

Paid Referrals

0.58%

Mail

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Referrals

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Search

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