O Celential.ai é uma plataforma de recrutamento alimentada por IA que se adapta às suas necessidades de contratação. Fornece candidatos qualificados nas áreas de tecnologia e vendas em menos de uma semana, utilizando aprendizagem automática e abordagens hiperpersonalizadas. Aumente a diversidade nas contratações, reduza custos em 50% e simplifique o processo de recrutamento com o comprovado sistema de procura de talentos baseado em IA da Celential.ai. Experimente uma versão de avaliação gratuita hoje mesmo!
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Publicado:
2024-09-08
Criado:
2025-05-03
Última modificação:
2025-05-03
Publicado:
2024-09-08
Criado:
2025-05-03
Última modificação:
2025-05-03
O Celential.ai é uma plataforma de recrutamento alimentada por IA, concebida para dimensionar esforços de contratação de forma eficiente. Utiliza machine learning e contactos automatizados para identificar, envolver e apresentar candidatos passivos de alta qualidade para funções técnicas e de vendas, ajudando as empresas a construir pipelines de talentos robustos em menos de uma semana.
O Celential.ai é ideal para equipas de RH, recrutadores e gestores de contratação em empresas que necessitam de preencher vagas técnicas (por exemplo, engenheiros, cientistas de dados) ou de vendas (por exemplo, executivos de conta). É especialmente valioso para startups em rápido crescimento e empresas que procuram soluções de recrutamento escaláveis e económicas.
O Celential.ai destaca-se em contratações de alto volume para startups tecnológicas, empresas a expandir equipas de engenharia ou empresas que priorizam a diversidade na contratação. Também é ideal para contratações remotas, funções técnicas especializadas e cenários que exigem geração rápida de pipelines de talentos sem sobrecarga adicional de recrutamento.
O Celential.ai é uma plataforma de recrutamento alimentada por IA que ajuda as empresas a dimensionar os seus esforços de contratação. Utiliza machine learning e processamento de linguagem natural para corresponder candidatos passivos a vagas de emprego, envolvendo-os depois com abordagens personalizadas. A plataforma fornece candidatos qualificados prontos para entrevista numa semana, ajudando as empresas a preencher vagas técnicas e de vendas de forma mais rápida e eficiente.
A IA do Celential.ai analisa milhares de milhões de pontos de dados provenientes de redes sociais, comunidades técnicas e projetos pessoais para criar perfis detalhados de candidatos. No recrutamento técnico, corresponde com precisão candidatos passivos a vagas específicas de engenharia com base em competências, experiência e adequação cultural, iniciando depois campanhas de abordagem personalizada para envolver estes candidatos em nome dos empregadores.
O Celential.ai especializa-se no recrutamento para vagas técnicas e de vendas. Para posições técnicas, abrange engenheiros full-stack, desenvolvedores frontend/backend, engenheiros DevOps, cientistas de dados e gestores de engenharia. Para vendas, ajuda a recrutar SDRs, executivos de conta, engenheiros de vendas e gestores de vendas. A plataforma é particularmente eficaz na captação de candidatos passivos para estas funções especializadas.
O Celential.ai começa normalmente a fornecer candidatos qualificados na primeira semana de colaboração. A maioria dos clientes recebe 20 a 40 candidatos altamente qualificados por mês para cada vaga aberta, sendo que 80% destes candidatos são aceites para entrevista pelas equipas de recrutamento. A IA da plataforma trabalha continuamente para identificar e envolver potenciais candidatos.
Sim, o Celential.ai tem capacidades específicas de IA para contratação diversificada. A sua tecnologia visa proativamente grupos sub-representados em conjuntos de talentos passivos que os métodos tradicionais de recrutamento muitas vezes ignoram. Muitos clientes relatam aumentos significativos em pipelines de candidatos diversos, ajudando as organizações a construir equipas mais inclusivas, mantendo elevados padrões de contratação.
O Celential.ai combina tecnologia de IA com conhecimento humano para recrutar candidatos passivos em escala, ao contrário das agências tradicionais que dependem principalmente de candidatos ativos. Oferece resultados mais rápidos (muitas vezes numa semana), maior qualidade de candidatos (taxa de aceitação de entrevistas de 80%) e poupanças significativas de custos (até 50% em comparação com outros métodos), sem exigir a aprendizagem de novas ferramentas.
Sim, o Celential.ai oferece um teste gratuito onde pode submeter uma descrição de emprego e receber uma lista de candidatos correspondidos pela IA em horas. Isto permite avaliar a qualidade dos candidatos e a eficácia da plataforma antes de qualquer compromisso financeiro. O teste não requer cartão de crédito e dá acesso imediato às capacidades da plataforma.
A IA do Celential.ai cria e envia abordagens por e-mail hiperpersonalizadas em escala, destacando a correspondência mútua entre candidatos e oportunidades. O sistema gere automaticamente todas as comunicações de follow-up, mantendo o envolvimento com potenciais candidatos até que manifestem interesse em entrevista. Esta abordagem gera leads quentes em vez de respostas frias.
As empresas que utilizam o Celential.ai relatam resultados impressionantes, incluindo mais de 4 contratações técnicas por trimestre, preenchimento de cargos seniores em 3,5 meses e poupanças de 50% em custos comparativamente a outros métodos. Muitos clientes afirmam que o Celential fornece mais candidatos interessados do que todos os outros métodos de recrutamento combinados, com candidatos passivos de maior qualidade que não estão no competitivo mercado de trabalho ativo.
O Celential.ai foi concebido para complementar os processos de contratação existentes sem exigir novas ferramentas. Fornece candidatos diretamente para a sua caixa de entrada ou sistema de rastreamento de candidatos (ATS). A plataforma trata da captação e abordagem iniciais, permitindo que a sua equipa se concentre em entrevistar e selecionar os melhores candidatos de um pipeline pré-qualificado.
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Celential.ai
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