Celential.ai es una plataforma de reclutamiento impulsada por inteligencia artificial que se adapta a tus necesidades de contratación. Ofrece candidatos cualificados en los ámbitos técnico y comercial en menos de una semana, utilizando aprendizaje automático y estrategias de contacto hiperpersonalizadas. Potencia la contratación diversa, reduce costes en un 50% y optimiza el proceso de reclutamiento con la probada capacidad de Celential.ai para la búsqueda de talento basada en IA. ¡Prueba una versión gratuita hoy mismo!
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Publicado:
2024-09-08
Creado:
2025-05-03
Última modificación:
2025-05-03
Publicado:
2024-09-08
Creado:
2025-05-03
Última modificación:
2025-05-03
Información del Producto celential.ai
¿Qué es Celential.ai?
Celential.ai es una plataforma de reclutamiento impulsada por inteligencia artificial diseñada para escalar los esfuerzos de contratación de manera eficiente. Utiliza aprendizaje automático y contacto automatizado para buscar, captar y ofrecer candidatos pasivos de alta calidad para roles técnicos y de ventas, ayudando a las empresas a construir sólidos pipelines de talento en menos de una semana.
¿Quién utilizará Celential.ai?
Celential.ai es ideal para equipos de RRHH, reclutadores y gerentes de contratación en empresas que necesitan cubrir roles técnicos (por ejemplo, ingenieros, científicos de datos) o de ventas (por ejemplo, ejecutivos de cuentas). Es especialmente valioso para startups en rápido crecimiento y empresas que buscan soluciones de reclutamiento escalables y rentables.
¿Cómo se usa Celential.ai?
- Comparte tu descripción del puesto: Celential.ai analiza los requisitos usando PLN (Procesamiento del Lenguaje Natural) para crear criterios imparciales.
- La IA empareja y contacta: El sistema identifica a los mejores candidatos y envía mensajes personalizados.
- Recibe resultados: Obtén entre 20 y 40 candidatos cualificados al mes, listos para entrevistar, entregados en tu bandeja de entrada o en tu ATS (Sistema de Seguimiento de Candidatos).
- Empieza con una prueba gratuita o solicita una demo para explorar sus funciones.
¿En qué entornos o escenarios es adecuado Celential.ai?
Celential.ai destaca en contrataciones de alto volumen para startups tecnológicas, empresas que escalan equipos de ingeniería o compañías que priorizan la diversidad en la contratación. También es ideal para contrataciones remotas, roles técnicos especializados y escenarios que requieren generar rápidamente un pipeline de talento sin necesidad de aumentar la carga de trabajo de los reclutadores.
Características y Beneficios de celential.ai
¿Cuáles son las características principales de Celential.ai?
- Motor de reclutamiento impulsado por IA para soluciones de contratación escalables
- Contacto hiperpersonalizado mediante aprendizaje automático y NLP (Procesamiento del Lenguaje Natural)
- Talent Graph patentado que analiza miles de millones de puntos de datos
- Especializado en reclutamiento técnico y de ventas
- Enfoque en contratación diversa para atraer talento de grupos subrepresentados
¿Qué ventajas ofrece usar Celential.ai?
- Entrega entre 10 y más de 100 candidatos cualificados por puesto al mes
- Reduce los costes de contratación en un 50% frente a métodos tradicionales
- El 80% de los candidatos presentados son aceptados para entrevistas
- Resultados rápidos, con procesos listos en menos de 1 semana
- No hay que aprender nuevas herramientas, integración perfecta con flujos de trabajo existentes
¿Cuál es el propósito principal y el valor diferencial de Celential.ai?
- Resuelve los desafíos de captación de talento en la parte superior del embudo con IA
- Especializado en reclutamiento de candidatos pasivos a gran escala
- Combina experiencia técnica profunda con la precisión de la IA
- Entrega candidatos listos para entrevista más rápido que los métodos tradicionales
- Modelo de colaboración flexible que se adapta a las necesidades de contratación
¿Cuáles son los casos de uso típicos de Celential.ai?
- Escalar equipos de ingeniería con talento técnico difícil de encontrar
- Cubrir rápidamente puestos de ventas para apoyar el crecimiento empresarial
- Mejorar la diversidad en los procesos de contratación
- Empresas que necesitan contratar 4 o más puestos por trimestre
- Organizaciones que quieren reducir la dependencia de reclutadores externos
Preguntas Frecuentes sobre celential.ai
¿Qué es Celential.ai y cómo ayuda en el proceso de contratación?
Celential.ai es una plataforma de reclutamiento impulsada por inteligencia artificial que ayuda a las empresas a escalar sus esfuerzos de contratación. Utiliza aprendizaje automático y procesamiento de lenguaje natural para emparejar candidatos pasivos con ofertas de trabajo, y luego los contacta con mensajes personalizados. La plataforma entrega candidatos cualificados listos para entrevistar en una semana, ayudando a las empresas a cubrir roles técnicos y comerciales de forma más rápida y eficiente.
¿Cómo funciona la tecnología de IA de Celential.ai para el reclutamiento técnico?
La IA de Celential.ai analiza miles de millones de datos de redes sociales, comunidades técnicas y proyectos personales para crear perfiles completos de candidatos. Para el reclutamiento técnico, empareja con precisión a candidatos pasivos con roles de ingeniería específicos según habilidades, experiencia y adaptación cultural, y luego inicia campañas de contacto personalizadas para captar su interés en nombre de los empleadores.
¿Qué tipos de roles puede ayudar a reclutar Celential.ai?
Celential.ai se especializa en el reclutamiento de roles técnicos y comerciales. Para puestos técnicos, cubre ingenieros full-stack, desarrolladores frontend/backend, ingenieros DevOps, científicos de datos y gerentes de ingeniería. Para ventas, ayuda a reclutar SDRs, ejecutivos de cuentas, ingenieros comerciales y gerentes de ventas. La plataforma destaca especialmente en la búsqueda de candidatos pasivos para estos roles especializados.
¿Qué tan rápido puede Celential.ai entregar candidatos cualificados?
Celential.ai suele comenzar a entregar candidatos cualificados en la primera semana de colaboración. La mayoría de clientes reciben entre 20 y 40 candidatos altamente cualificados al mes por cada puesto vacante, y el 80% de estos candidatos son aceptados para entrevistas por los equipos de contratación. La IA de la plataforma trabaja continuamente para identificar y contactar posibles candidatos.
¿Apoya Celential.ai iniciativas de contratación diversa?
Sí, Celential.ai tiene capacidades específicas de IA para contratación diversa. Su tecnología busca proactivamente grupos subrepresentados en grupos de talento pasivo que los métodos tradicionales suelen pasar por alto. Muchos clientes reportan aumentos significativos en pipelines de candidatos diversos, ayudando a las organizaciones a construir equipos más inclusivos sin comprometer los estándares de contratación.
¿Qué diferencia a Celential.ai de las agencias de reclutamiento tradicionales?
Celential.ai combina tecnología de IA con experiencia humana para buscar candidatos pasivos a escala, a diferencia de las agencias tradicionales que dependen principalmente de candidatos activos. Ofrece resultados más rápidos (a menudo en una semana), mayor calidad de candidatos (80% de tasa de aceptación de entrevistas) y ahorros significativos (hasta un 50% comparado con otros métodos), todo sin requerir nuevas herramientas que aprender.
¿Puedo probar Celential.ai antes de comprometerme con un plan de pago?
Sí, Celential.ai ofrece una prueba gratuita donde puedes enviar una descripción de puesto y recibir una lista de candidatos emparejados por IA en cuestión de horas. Esto te permite evaluar la calidad de los candidatos y la efectividad de la plataforma antes de hacer cualquier compromiso financiero. La prueba no requiere tarjeta de crédito y da acceso inmediato a las capacidades de la plataforma.
¿Cómo maneja Celential.ai el contacto y la captación de candidatos?
La IA de Celential.ai crea y envía mensajes de contacto hiperpersonalizados a escala, destacando la compatibilidad mutua entre candidatos y oportunidades. El sistema gestiona automáticamente todas las comunicaciones de seguimiento, manteniendo el contacto con posibles candidatos hasta que muestren interés en entrevistarse. Este enfoque genera leads cálidos en lugar de respuestas frías.
¿Qué resultados han visto las empresas con Celential.ai?
Las empresas que usan Celential.ai reportan resultados impresionantes, incluyendo más de 4 contrataciones técnicas por trimestre, llenado de puestos senior en 3.5 meses y ahorros del 50% comparado con otros métodos. Muchos clientes afirman que Celential entrega más candidatos interesados que todos sus otros métodos de reclutamiento combinados, con candidatos pasivos de mayor calidad que no están en el competitivo mercado laboral activo.
¿Cómo se integra Celential.ai con los procesos de contratación existentes?
Celential.ai está diseñado para complementar los procesos de contratación existentes sin requerir nuevas herramientas. Entrega candidatos directamente a tu bandeja de entrada o sistema de seguimiento de candidatos (ATS). La plataforma se encarga de la búsqueda inicial y el contacto, permitiendo que tu equipo se enfoque en entrevistar y seleccionar los mejores candidatos de un pipeline precalificado.
Información de la Empresa de celential.ai
Nombre de la Empresa:
Celential.ai
Website:
Analítica de celential.ai
Traffic Statistics
3.5K
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56.21%
Bounce Rate
40
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Monthly Visits
User Country Distribution
Top 5 Regions
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58.59%
IN
27.41%
GB
14.00%
Traffic Sources
Social
7.38%
Paid Referrals
1.06%
0.14%
Referrals
8.66%
Search
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