CandidatoCerto는 AI로 채용 과정을 간소화하여 이력서를 분석하고 최적의 후보자만을 추천합니다. 지금 가입하면 테스트용 20크레딧을 드립니다. 자동화된 피드백으로 서류 심사 과정을 최적화하고 채용 속도를 높여보세요. 지금 바로 경험해보세요!
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게시일:
2024-09-13
생성일:
2025-04-30
최종 수정일:
2025-04-30
게시일:
2024-09-13
생성일:
2025-04-30
최종 수정일:
2025-04-30
CandidatoCerto 제품 정보
CandidatoCerto란 무엇인가요?
CandidatoCerto는 후보자 선별 과정을 간소화하기 위해 설계된 AI 기반 채용 도구입니다. 이 도구는 이력서와 채용 공고를 비교하여 가장 적합한 후보자만을 채용 담당자에게 전달합니다. 주요 기능으로는 자동화된 이력서 분석, 맞춤형 선별 질문, 지원서 관리를 위한 중앙 집중식 이메일 관리가 포함되어 있습니다. 채용 과정을 단순화하고 효율적이며 정확한 후보자 선정을 보장하는 데 이상적입니다.
누가 CandidatoCerto를 사용하나요?
CandidatoCerto는 후보자 선별 과정을 최적화하고자 하는 채용 담당자, HR 전문가, 채용 관리자를 위해 제작되었습니다. 소규모 기업, 스타트업, 대기업 모두 AI 기반 매칭 기능을 활용할 수 있으며, 특히 많은 양의 지원서를 처리하는 팀에 유용합니다. 효율적이고 확장 가능한 솔루션이 필요한 채용 에이전시에도 적합합니다.
CandidatoCerto 사용 방법
- 채용 공고 등록: 상세한 직무 요구 사항을 입력하여 쉽게 채용 공고를 등록하세요.
- 선별 질문 설정: AI가 후보자를 평가할 수 있도록 맞춤형 선별 질문을 생성하세요.
- 이메일로 이력서 수신: 전용 이메일 주소를 사용하여 들어오는 이력서를 중앙에서 관리하세요.
- AI 분석: AI가 이력서를 분석하고 채용 기준에 맞춰 매칭해 줍니다.
- 자동화된 피드백: 요약된 분석 보고서와 후보자 응답을 이메일로 받아보세요.
어떤 환경이나 시나리오에 CandidatoCerto가 적합한가요?
CandidatoCerto는 테크 스타트업, 대기업 HR 부서, 채용 에이전시와 같은 빠른 채용 환경에서 뛰어난 성능을 발휘합니다. 지원자가 많은 직무(예: 초급 직무)나 정확한 기술 매칭이 필요한 틈새 직무에 이상적입니다. 원격 팀과 협업형 채용 워크플로우도 공유 접근 및 자동화 기능으로 혜택을 볼 수 있습니다.
CandidatoCerto의 기능 및 이점
CandidatoCerto의 핵심 기능은 무엇인가요?
- AI 기반 이력서 분석으로 구직자와 채용 공고 매칭
- 상세 설명이 포함된 무제한 채용 공고 등록
- 정확한 후보자 필터링을 위한 맞춤형 스크리닝 질문
- 이력서 수신 및 관리를 위한 전용 이메일
- 채용 담당자와 후보자를 위한 자동화된 피드백 이메일
CandidatoCerto를 사용하면 어떤 이점이 있나요?
- 이력서 스크리닝 및 선별 과정 자동화로 시간 절약
- AI 기반 후보자 매칭으로 채용 정확도 향상
- 전용 이메일과 후보자 데이터베이스로 채용 프로세스 중앙 집중화
- 팀 공유 기능(최대 4명의 채용 담당자)으로 협업 강화
- 후보자를 위한 인간적인 자동화된 피드백 제공
CandidatoCerto의 핵심 목적과 차별화 포인트는 무엇인가요?
- 최적의 후보자만 필터링하여 채용 프로세스 간소화
- AI를 활용해 이력서와 채용 요건 분석
- 자동화된 워크플로우로 수동 스크리닝 제거
- 확장 가능한 가격 정책(분석당 과금, 기한 없음)
- 인재 채용의 효율성과 정밀성에 중점
CandidatoCerto의 일반적인 사용 사례는 무엇인가요?
- 대량의 구직 신청을 관리하는 HR 팀
- 효율적이고 저비용의 채용 도구가 필요한 스타트업
- 다수 고객사의 채용을 조율하는 에이전시
- 자동화된 피드백으로 후보자 경험을 중시하는 기업
- 특수 직무에 AI 기반 이력서 매칭을 원하는 채용 담당자
CandidatoCerto에 관한 자주 묻는 질문
CandidatoCerto는 어떻게 채용 프로세스를 최적화하나요?
CandidatoCerto는 AI를 활용하여 이력서와 공고 내용을 비교해 가장 적합한 후보자만을 추려 보내줌으로써 채용 과정을 간소화합니다. 자동화된 이력서 선별, 자동 피드백 제공, 그리고 전용 이메일로 이력서 접수를 중앙화하여 시간을 절약하고 채용 효율성을 높입니다.
CandidatoCerto의 주요 기능은 무엇인가요?
CandidatoCerto는 무제한 공고 등록, AI 이력서 분석, 이메일 이력서 접수, 최대 5개의 맞춤형 선별 질문, 채용 담당자와 후보자에게 자동 피드백 제공, 데이터베이스 내 지능형 검색, 팀 협업을 위한 조직 모드 등을 제공합니다.
CandidatoCerto의 크레딧 시스템은 어떻게 작동하나요?
CandidatoCerto는 후보자 분석당 0.30 BRL의 크레딧 시스템으로 운영됩니다. 크레딧은 유효 기간 없이 구매할 수 있어, 채용 담당자가 필요할 때 서비스를 사용할 수 있으며 서두르거나 낭비할 필요가 없습니다.
크레딧을 구매하기 전에 CandidatoCerto를 테스트해 볼 수 있나요?
네, CandidatoCerto의 신규 사용자에게는 20개의 무료 크레딧이 제공되어 플랫폼을 테스트해 볼 수 있습니다. 이를 통해 이력서 분석 및 선별 기능을 투자 전에 경험할 수 있습니다.
CandidatoCerto는 어떻게 최적의 후보자를 선별하나요?
CandidatoCerto는 고급 AI를 사용해 이력서와 상세한 공고 내용을 비교하고, 채용 담당자가 설정한 선별 질문에 대한 응답을 분석합니다. 이러한 요소들의 조합을 통해 가장 적합한 후보자만이 선별됩니다.
CandidatoCerto에서 몇 개의 선별 질문을 만들 수 있나요?
CandidatoCerto에서는 공고당 최대 5개의 맞춤형 선별 질문을 생성할 수 있습니다. 이 질문들은 AI가 특정 포지션에 가장 적합한 후보자를 정확하게 식별하는 데 도움을 줍니다.
CandidatoCerto에서 이력서는 어떻게 접수되나요?
CandidatoCerto는 등록된 각 공고마다 고유한 이메일 주소를 제공하여 이력서가 직접 수신되고 자동으로 정렬되도록 합니다. 이를 통해 모든 지원서 접수 프로세스를 한 곳에서 중앙화할 수 있습니다.
CandidatoCerto는 팀 협업을 지원하나요?
네, CandidatoCerto는 최대 4명의 다른 채용 담당자와 접근 권한을 공유할 수 있는 조직 모드를 제공합니다. 이를 통해 채용 과정 중 협업과 팀워크가 용이해집니다.
CandidatoCerto는 후보자에게 어떤 피드백을 제공하나요?
CandidatoCerto는 후보자에게 자동화되었지만 인간적인 느낌의 피드백 이메일을 발송하여 지원 상태를 알려줍니다. 이는 후보자 경험을 향상시키고 회사의 전문적인 이미지를 강화합니다.
CandidatoCerto를 통해 후보자와 어떻게 연락할 수 있나요?
CandidatoCerto에는 각 후보자와의 빠르고 효율적인 연락을 위한 WhatsApp 직접 채팅 버튼이 포함되어 있습니다. 이 기능은 채용 담당자와 후보자 간의 소통을 신속하게 합니다.
CandidatoCerto 회사 정보
회사명:
CandidatoCerto
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CandidatoCerto의 분석
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CandidatoCerto의 경쟁사 및 대안
관련 도구
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