SolveCube 產品資訊
什麼是 SolveCube？
SolveCube 是一個由人工智慧驅動的整合人才平台，旨在簡化人力資源策略。它提供多種解決方案，例如按需領域專家、長期招聘和招募服務，並利用一個經過篩選的 20,000 多名專業人才庫。非常適合銀行、醫療保健和 IT 等行業中尋求可擴展且高效人才招募的企業。
誰會使用 SolveCube？
SolveCube 專為需要靈活人才解決方案的 HR 主管、招募人員和企業高管設計。處於成長階段、進入新市場或需要專業知識（例如臨時高階主管、特殊技術職位）的公司，可以從其 AI 驅動的匹配機制和全球中高階專業人才庫中受益。
如何使用 SolveCube？
- 識別需求：從按需專家、長期雇用或 Ninja 團隊等服務中選擇。
- 利用 AI：使用平台的 AI 引擎匹配技能、職位和文化契合度。
- 接觸人才：透過篩選過的人才庫雇用兼職、全職或臨時專業人士。
- 高效擴展：使用 ice.cube 或 hr.ready 等自助工具，快速增強招募或執行專案。
SolveCube 適用於哪些環境或情境？
SolveCube 在動態情境中表現出色：快速擴展、市場進入、盡職調查或專案型招聘。它非常適合需要特殊專業知識、臨時領導力或合規全球雇用的金融、醫療保健和 IT 等行業。新創公司、私募股權公司和企業可利用它迅速填補人才缺口。
SolveCube 功能與優勢
SolveCube 的核心功能有哪些？
- 採用 AI 驅動的人才匹配引擎，精準搜尋與排名候選人。
- 全球超過 20,000 名中高階獨立領域專家資料庫。
- 提供「名義雇主」（Employer of Record）服務，協助特定地區無縫部署人才。
- 「隨選招募」（Recruiter on Demand, RoD）服務，擁有 2,000+ 名資深招募顧問支援短期人力需求。
- 「隨選專家團隊」（Ninja Teams on Demand）可快速組建短期或統包專案團隊。
使用 SolveCube 的優勢為何？
- 透過 AI 驅動的高速精準匹配，大幅縮短招募週期。
- 為進軍新市場或快速擴張的企業提供彈性擴充方案。
- 即時提供短期/過渡職位所需的專業人才。
- 嚴格篩選候選人，降低技能匹配、文化適應與合規性風險。
- 支援銀行、IT、醫療、法律等產業的跨國招募需求。
SolveCube 的核心價值與市場定位？
- 以 AI 強化混合型人才庫解決人力資源挑戰。
- 結合領域專業與先進科技，打造符合商業策略的人才方案。
- 提供全職/兼職/短期等多元彈性雇用模式。
- 獨家 5 億+ 技能標籤與全球專家人才庫。
- 實現「快速」、「規模化」、「精準」三位一體的人才獲取。
典型應用場景包含哪些？
- 企業需短期聘用高階主管（CXO）或領域專家推動戰略專案。
- 快速獲取當地人才支援新市場拓展。
- 透過 RoD 服務強化現有招募團隊即戰力。
- 私募股權公司運用 Ninja Teams 進行盡職調查/併購審計。
- 新創或企業透過 hr.ready/ice.cube 等工具優化人力資源政策。
關於 SolveCube 的常見問題
什麼是SolveCube？它如何協助人才招募？
SolveCube是一個整合性人才平台，結合AI技術與產業專業知識，以解決人力資源挑戰。它提供多種服務，包括按需領域專家、長期聘僱、按需招募人員以及忍者團隊。該平台能跨越多個產業（如銀行、醫療保健、IT等）進行人才搜尋、篩選與排序。
SolveCube的AI人才匹配如何運作？
SolveCube的AI引擎會分析技能、能力與職位需求，從其匯總的5億多份人才檔案中即時搜尋並排序潛在候選人。系統會評估適任性、可用性、文化契合度與資歷，為短期或長期聘僱需求提供精準匹配。
SolveCube專精於哪些產業的人才解決方案？
SolveCube提供多個領域的人才解決方案，包括銀行與金融、醫療保健、法律與合規、資訊科技、商業諮詢以及人力資源。其團隊在這些產業擁有數十年的實務經驗，能提供量身打造的人力策略。
SolveCube能否協助臨時或專案型聘僱需求？
可以，SolveCube提供「按需獨立領域專家」服務——一個擁有20,000多名中高階專業人才的資料庫，適用於兼職或短期任務。這項服務特別適合需要專業知識支援特定專案或臨時職位，但無需長期承諾的企業。
什麼是SolveCube的「按需忍者團隊」服務？
「按需忍者團隊」讓企業能從SolveCube的20,000多名專家網絡中組建專門團隊，執行短期或交鑰匙任務。這些跨功能團隊特別適用於市場進入策略、盡職調查或執行時效性高的戰略計畫。
SolveCube的「按需招募人員」（RoD）服務如何運作？
SolveCube的RoD服務提供超過2,000名具有領域專業知識且擁有8年以上經驗的獨立招募人員。這些招募人員可短期聘用以增強內部團隊，利用SolveCube的人才庫快速建立候選人管道，特別適用於企業成長階段或市場擴張時期。
SolveCube與傳統招募平台有何不同？
SolveCube結合AI匹配與跨產業的人類專業知識，提供超越長期聘僱的彈性人力解決方案。其獨特優勢包括技能-職位AI匹配、精選專家網絡、速度、準確性，以及為各種規模企業應對多元人力挑戰的可擴展性。
SolveCube能否協助國際聘僱需求？
可以，SolveCube與合作夥伴共同提供「名義雇主」（Employer of Record）服務，在全球特定地區尋找所需人才。其不受地理位置限制的平台與全球專家網絡，使其能勝任多國聘僱需求。
SolveCube為HR專業人士提供哪些自助工具？
SolveCube提供三項關鍵自助工具：ice.cube（用於業務導向的人才策略）、hr.ready（合規HR政策工具包）以及p.three（快速人員實踐評估）。這些工具能協助領導者簡化HR流程，並將人力策略與業務目標對齊。
SolveCube多快能提供符合資格的候選人？
SolveCube專為速度設計，利用其AI平台與廣泛的人才網絡大幅加速招募流程。案例研究顯示，他們曾協助客戶在2個月內（而非原本的3個月）完成盡職調查審計等複雜專案，展現其快速部署個別專家與團隊的能力。
SolveCube 公司資訊
公司名稱:
SolveCube Pte. Ltd.
Website:
SolveCube 的分析
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| solvecube | 260 | $-- | $16 |
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