SolveCube

SolveCube의 핵심 기능은 무엇인가요?

• 정확한 후보자 검색 및 순위를 위한 AI 기반 인재 매칭 엔진.
• 전 세계 20,000명 이상의 중견·시니어 독립 전문가 풀에 접근 가능.
• 특정 지역에서 인재를 원활하게 배치하기 위한 Employer of Record 서비스.
• 단기 채용 필요 시 2,000명 이상의 경험 많은 채용 전문가를 제공하는 Recruiter on Demand(RoD).
• 단기 또는 턴키 프로젝트를 위한 전문가 팀 구성이 가능한 Ninja Teams on Demand.

SolveCube를 사용하면 어떤 이점이 있나요?

• AI 기반의 빠르고 정확한 인재 매칭으로 채용 프로세스 가속화.
• 신규 시장 진출 또는 성장 중인 기업을 위한 확장 가능한 솔루션 제공.
• 단기 또는 임시 역할에 대한 전문 지식을 필요할 때 제공.
• 기술, 문화 적합성, 규정 준수 등을 검증한 선별된 후보자로 채용 리스크 감소.
• 은행, IT, 의료, 법률 등 다양한 산업 분야의 다국적 채용 지원.

SolveCube의 핵심 목적과 차별점은 무엇인가요?

• AI가 풍부한 혼합형 인재 마켓플레이스로 인력 문제 해결.
• 비즈니스 전략에 부합하는 인사 전략을 위해 전문 지식과 첨단 기술 결합.
• 풀타임, 파트타임, 임시직 등 다양한 요구에 맞는 유연한 채용 옵션 제공.
• 5억 건 이상의 기술 데이터와 글로벌 전문가로 구성된 선별된 인재 풀로 차별화.
• 인재 확보 과정에서 속도, 확장성, 정밀성 제공.

SolveCube의 일반적인 사용 사례는 무엇인가요?

• 전략적 계획을 위해 임시 CXO 또는 전문가가 필요한 기업.
• 신규 시장 진출 시 현지 인재를 신속하게 확보해야 하는 기업.
• 채용 팀을 보충하기 위해 온디맨드 채용 전문가(RoD)가 필요한 조직.
• 감사 또는 인수 합병을 위해 Ninja Teams를 활용해 실사 진행하는 PE 회사.
• hr.ready 또는 ice.cube와 같은 도구로 HR 정책을 간소화하려는 스타트업 또는 대기업.