SolveCube es una plataforma de talento impulsada por IA que ofrece soluciones de contratación especializadas para empresas. Accede a más de 20,000 expertos en diversos campos, emparejamiento basado en IA y estrategias escalables de fuerza laboral para sectores como banca, TI, RRHH y más. Contrata talento bajo demanda con rapidez y precisión.
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Publicado:
2024-09-08
Creado:
2025-05-02
Última modificación:
2025-05-02
Publicado:
2024-09-08
Creado:
2025-05-02
Última modificación:
2025-05-02
Información del Producto SolveCube
¿Qué es SolveCube?
SolveCube es una plataforma integrada de talento impulsada por IA diseñada para optimizar estrategias de fuerza laboral. Ofrece soluciones como expertos en dominio bajo demanda, contratación permanente y servicios de reclutamiento, aprovechando una base seleccionada de más de 20,000 profesionales. Ideal para empresas que buscan una adquisición de talento escalable y eficiente en sectores como banca, salud y TI.
¿Quién utilizará SolveCube?
SolveCube está diseñado para líderes de RRHH, reclutadores y ejecutivos empresariales que necesitan soluciones flexibles de talento. Empresas en fase de crecimiento, ingresando a nuevos mercados o que requieren experiencia especializada (por ejemplo, CXOs interinos, roles técnicos específicos) se benefician de su emparejamiento basado en IA y su base global de profesionales de nivel medio a senior.
¿Cómo usar SolveCube?
- Identificar necesidades: Elige entre servicios como expertos bajo demanda, contrataciones permanentes o equipos Ninja.
- Aprovechar la IA: Utiliza el motor de IA de la plataforma para emparejar habilidades, roles y ajuste cultural.
- Comprometer talento: Contrata profesionales a tiempo parcial, completo o interinos a través de la base seleccionada.
- Escalar eficientemente: Potencia el reclutamiento o ejecuta proyectos con rapidez usando herramientas de autogestión como ice.cube o hr.ready.
¿En qué entornos o escenarios es adecuado SolveCube?
SolveCube destaca en escenarios dinámicos: escalamiento rápido, entrada a mercados, due diligence o contratación por proyectos. Es ideal para industrias como finanzas, salud y TI que necesitan experiencia específica, liderazgo interino o contrataciones globales cumpliendo normativas. Startups, firmas de capital privado y grandes empresas lo usan para cerrar brechas de talento con agilidad.
Características y Beneficios de SolveCube
¿Cuáles son las características principales de SolveCube?
- Motor de búsqueda de talento impulsado por IA para una selección y clasificación precisa de candidatos.
- Acceso a más de 20,000 expertos independientes de nivel medio a senior en todo el mundo.
- Servicios de Employer of Record para una implementación fluida de talento en ubicaciones específicas.
- Reclutador bajo demanda (RoD) con más de 2,000 reclutadores experimentados para necesidades de contratación a corto plazo.
- Ninja Teams bajo demanda para formar equipos de expertos en proyectos a corto plazo o llave en mano.
¿Cuáles son los beneficios de usar SolveCube?
- Acelera la contratación con velocidad y precisión impulsadas por IA para la búsqueda de talento.
- Ofrece soluciones escalables para empresas que ingresan a nuevos mercados o están en crecimiento.
- Proporciona experiencia especializada bajo demanda para roles temporales o interinos.
- Reduce los riesgos de contratación con candidatos seleccionados y verificados en habilidades, adaptación cultural y cumplimiento.
- Facilita la contratación en múltiples países en industrias como Banca, TI, Salud y Legal.
¿Cuál es el propósito principal y el valor diferencial de SolveCube?
- Resuelve desafíos de fuerza laboral con un mercado de talento combinado y enriquecido por IA.
- Combina experiencia en el sector y tecnología avanzada para estrategias de personal alineadas con el negocio.
- Ofrece opciones de contratación flexibles (tiempo completo, parcial, interino) para diversas necesidades.
- Destaca por su base de talento seleccionada de más de 500M de habilidades y expertos globales.
- Proporciona velocidad, escalabilidad y precisión en la adquisición de talento.
¿Cuáles son los casos de uso típicos de SolveCube?
- Empresas que necesitan CXOs interinos o expertos en el sector para iniciativas estratégicas.
- Negocios que se expanden a nuevos mercados y requieren talento localizado rápidamente.
- Organizaciones que complementan sus equipos de reclutamiento con reclutadores bajo demanda (RoD).
- Firmas de capital privado que realizan due diligence con Ninja Teams para auditorías o adquisiciones.
- Startups o empresas que optimizan políticas de RRHH con herramientas como hr.ready o ice.cube.
Preguntas Frecuentes sobre SolveCube
¿Qué es SolveCube y cómo ayuda en la búsqueda de talento?
SolveCube es una plataforma de talento integrada que combina tecnología de IA con experiencia sectorial para resolver desafíos laborales. Ofrece servicios como expertos en dominio bajo demanda, contratación permanente, reclutadores bajo demanda y equipos ninja. La plataforma busca, selecciona y clasifica candidatos adecuados en múltiples sectores, incluyendo banca, salud, TI y más.
¿Cómo funciona el emparejamiento de talento con IA de SolveCube?
El motor de IA de SolveCube analiza habilidades, capacidades y requisitos del puesto para encontrar y clasificar al instante candidatos potenciales de su base de más de 500 millones de perfiles. El sistema evalúa idoneidad, disponibilidad, alineación cultural y credenciales para ofrecer coincidencias precisas tanto para necesidades de contratación temporal como permanente.
¿En qué sectores se especializa SolveCube para soluciones de talento?
SolveCube proporciona soluciones de talento en múltiples ámbitos, incluyendo Banca y Finanzas, Salud, Legal y Cumplimiento, Tecnologías de la Información, Consultoría Empresarial y Recursos Humanos. Su equipo cuenta con décadas de experiencia práctica en estos sectores para ofrecer estrategias laborales personalizadas.
¿Puede SolveCube ayudar con necesidades de contratación temporal o por proyectos?
Sí, SolveCube ofrece Expertos en Dominio Independientes bajo demanda: una red de más de 20.000 profesionales de nivel medio a alto disponibles para asignaciones a tiempo parcial o a corto plazo. Este servicio es ideal para empresas que necesitan experiencia especializada para proyectos específicos o roles interinos sin compromisos a largo plazo.
¿Qué es el servicio Ninja Teams on Demand de SolveCube?
Ninja Teams on Demand permite a las empresas formar equipos especializados de la red de más de 20.000 expertos de SolveCube para proyectos a corto plazo o llave en mano. Estos equipos multifuncionales son especialmente útiles para estrategias de entrada al mercado, due diligence o ejecución de iniciativas estratégicas urgentes.
¿Cómo funciona el servicio Recruiter on Demand (RoD) de SolveCube?
El servicio RoD de SolveCube proporciona acceso a más de 2.000 reclutadores independientes con experiencia sectorial y más de 8 años de experiencia. Estos reclutadores pueden contratarse a corto plazo para reforzar equipos internos, aprovechando la base de talento de SolveCube para crear rápidamente pipelines de candidatos, especialmente útil durante fases de crecimiento o expansión de mercado.
¿Qué diferencia a SolveCube de las plataformas de reclutamiento tradicionales?
SolveCube combina emparejamiento por IA con experiencia humana sectorial en múltiples industrias, ofreciendo soluciones laborales flexibles más allá de la contratación permanente. Su ventaja única incluye emparejamiento IA habilidades-puesto, redes de expertos seleccionados, velocidad, precisión y escalabilidad para empresas de todos los tamaños que enfrentan diversos desafíos laborales.
¿Puede SolveCube ayudar con necesidades de contratación internacional?
Sí, SolveCube ofrece servicios de Employer of Record junto con socios para buscar talento específico en ubicaciones identificadas a nivel mundial. Su plataforma independiente de la ubicación geográfica y su red global de expertos los capacitan para requisitos de contratación en múltiples países.
¿Qué herramientas de autoservicio ofrece SolveCube para profesionales de RRHH?
SolveCube proporciona tres herramientas clave de autoservicio: ice.cube para estrategias de personal dirigidas por el negocio, hr.ready para kits de herramientas de políticas de RRHH compatibles, y p.three para evaluaciones rápidas de prácticas de personal. Estas herramientas empoderan a los líderes para optimizar procesos de RRHH y alinear estrategias laborales con objetivos empresariales.
¿Qué tan rápido puede SolveCube entregar candidatos calificados?
SolveCube está diseñado para la velocidad, aprovechando su plataforma de IA y extensa red de talento para acelerar significativamente los procesos de contratación. Casos de estudio muestran que han ayudado a clientes a completar proyectos complejos como auditorías de due diligence en 2 meses en lugar de 3, demostrando sus capacidades de despliegue rápido tanto para expertos individuales como para equipos.
Información de la Empresa de SolveCube
Nombre de la Empresa:
SolveCube Pte. Ltd.
Website:
Analítica de SolveCube
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