Metaview 是一款人工智慧驅動的工具,專為招聘人員設計,用於自動化面試筆記記錄。它能即時生成準確、結構化的筆記,節省數小時的手動工作時間。該平台可與現有工具(如 ATS/CRM)整合,並確保符合 GDPR 等隱私法規。對於招聘團隊來說,它透過提供即時反饋和預填評分卡來提升效率,是理想之選。
Metaview 專為招聘人員、人才招募團隊和招聘經理量身定制。它非常適合進行面試、事後檢討會議或需求會議的專業人士,幫助減少行政工作負擔。對於有時間緊迫的招聘目標或高量招募需求的公司來說,其 AI 生成的筆記和簡化的工作流程將帶來最大效益。
Metaview 在高量招募、技術招聘和時間緊迫的職位中表現出色。它非常適合遠距面試、需求會議和候選人事後檢討。對於優先考慮 GDPR/CCPA 合規性,或希望在快節奏的招聘週期中減少手動筆記的公司來說,它將是無價之寶。可無縫應用於科技、醫療保健和金融等行業。
Metaview 透過 AI 自動記錄面試筆記,省去人工謄寫的麻煩,讓招聘人員能專注於對話。用戶回報每週可節省 20 小時以上,且能在面試後 10-20 分鐘內分享回饋。該工具能準確捕捉專業術語,並將筆記直接整合至工作流程中,加速招聘決策。
Metaview 能無縫整合現有招聘工具,包括 ATS/CRM 系統、排程平台及視訊/行動通話應用程式。無需變更工作流程,並可同步資料至特定 ATS 系統自動填寫評分卡。請至 Metaview 官網探索所有整合功能。
是的,Metaview 符合 GDPR、CCPA 及 SOC II 標準。提供細緻的存取控制、可自訂的資料保留政策,以及安全的候選人資訊處理,確保面試錄音與筆記分享過程中的隱私與合規性。
Metaview 的 AI 能捕捉覆核會議中的關鍵討論點,讓招聘人員專注於決策而非記錄。它會結構化整理面試與需求會議的見解,簡化評估流程並減少招聘團隊的行政工作。
可以,Metaview 能根據特定招聘需求調整筆記內容,適應職位要求與專業術語。其 AI 會在會議後自動結構化細節,無需事後整理,確保提供相關且易於分享的摘要給招聘團隊。
Metaview 專為招聘設計,能理解專業術語和 ATS 情境等細微差異。與通用工具不同,它能自動填寫評分卡、減少手動工作,並與招聘生態系統整合,每月為團隊節省 53 小時以上。
是的,Metaview 確保面試錄音符合 GDPR/CCPA 規範。其指南詳述安全實踐,平台會自動記錄筆記且不儲存非必要資料,簡化全球團隊的合規程序。
Metaview 的 AI 能完整記錄需求會議中的所有細節,讓招聘人員專注於為招聘經理提供建議。它會準確記錄職位要求與討論內容,避免遺漏筆記並加速職位需求確認。
Metaview 的最大優勢是節省時間——每週最多可節省 20 小時——透過自動化筆記與回饋。招聘人員能更真誠地與候選人互動,加速招聘週期,並每月減少 53 小時以上的行政負擔。
Metaview 能輕鬆整合現有工具,無需變更工作流程。用戶回報其「能無縫融入招聘流程」,只需極少設定即可立即節省時間並提升生產力。
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Metaview
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