Metaview는 AI 기반의 면접 노트 작성 도구로, 피드백 자동화와 핵심 세부 사항 포착을 통해 채용 담당자의 시간을 절약해 줍니다. 정확하고 규정을 준수하는 노트로 채용 효율성을 높이고, 행정 업무가 아닌 후보자에 집중할 수 있도록 지원합니다. 기존의 ATS 및 도구와 원활하게 연동됩니다.
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게시일:
2024-09-08
생성일:
2025-05-01
최종 수정일:
2025-05-01
게시일:
2024-09-08
생성일:
2025-05-01
최종 수정일:
2025-05-01
Metaview 제품 정보
Metaview란 무엇인가요?
Metaview는 채용 담당자를 위한 AI 기반 인터뷰 노트 자동화 도구입니다. 실시간으로 정확하고 구조화된 노트를 생성하여 수작업에 소요되는 시간을 절약해 줍니다. 이 플랫폼은 ATS/CRM과 같은 기존 도구와 연동되며 GDPR과 같은 개인정보 보호 규정을 준수합니다. 즉각적인 피드백과 미리 채워진 스코어카드를 제공하여 채용 팀의 효율성을 높여주는 것이 특징입니다.
Metaview는 누가 사용하나요?
Metaview는 채용 담당자, 인재 확보 팀, 채용 관리자를 위해 특별히 설계되었습니다. 인터뷰, 디브리핑 또는 인테이크 미팅을 진행하면서 관리 업무를 줄이고자 하는 전문가에게 이상적입니다. 시간이 촉박한 채용 목표나 대량 채용을 진행하는 기업은 AI 생성 노트와 간소화된 워크플로우로 가장 큰 혜택을 볼 수 있습니다.
Metaview 사용 방법
- 기존 도구(ATS/CRM, 화상 통화)와 Metaview를 연동하세요.
- 인터뷰 또는 미팅 중 AI 노트 작성을 활성화하세요.
- 통화 후 자동 생성된 노트를 검토하고 수정하세요.
- 구조화된 피드백을 채용 팀과 즉시 공유하세요.
- 미리 채워진 스코어카드를 활용하여 평가 과정을 간소화하세요.
Metaview는 어떤 환경이나 시나리오에 적합한가요?
Metaview는 대량 채용, 기술 직군 채용, 시간이 중요한 역할에 특히 효과적입니다. 원격 인터뷰, 인테이크 미팅, 후보자 디브리핑에 완벽하게 적합합니다. GDPR/CCPA 준수를 우선시하거나 빠른 채용 사이클에서 수기 노트 작성을 줄이고자 하는 기업에게 귀중한 도구가 될 것입니다. 기술, 의료, 금융 등 다양한 산업에서 원활하게 작동합니다.
Metaview의 기능 및 이점
Metaview의 핵심 기능은 무엇인가요?
- AI 생성 요약으로 면접 노트 작성을 자동화합니다.
- ATS/CRM 및 화상 통화 플랫폼과 같은 기존 도구와 원활하게 통합됩니다.
- 효율성을 위해 맞춤형 노트와 미리 채워진 스코어카드를 제공합니다.
- GDPR, CCPA, SOC II 보안 표준을 준수합니다.
- 채용 대화 중 기술 용어와 주요 세부 사항을 정확하게 포착합니다.
Metaview 사용의 장점은 무엇인가요?
- 수동 노트 작성을 제거하여 채용 담당자에게 주당 20시간 이상을 절약해 줍니다.
- 피드백 주기를 가속화하여 면접 후 10-20분 내에 인사이트를 제공합니다.
- 행정 부담을 줄여 채용 담당자가 후보자와의 교류에 집중할 수 있도록 합니다.
- 구조화되고 공유 가능한 노트로 채용 팀의 협업을 개선합니다.
- 민감한 후보자 정보에 대한 규정 준수 및 데이터 보안을 강화합니다.
Metaview의 핵심 목적과 판매 포인트는 무엇인가요?
- 수동 노트 작성을 제거하여 채용 담당자가 의미 있는 후보자 상호 작용에 집중할 수 있도록 합니다.
- 채용 워크플로에 맞춰진 AI 기반의 정확한 요약을 제공합니다.
- 기존 프로세스를 방해하지 않고 도구와 쉽게 통합됩니다.
- 글로벌 데이터 보호 표준을 준수하여 개인정보 보호를 우선시합니다.
- 팀당 월 50시간 이상을 절약하여 채용 일정을 단축하는 효과가 입증되었습니다.
Metaview의 일반적인 사용 사례는 무엇인가요?
- 채용 관리자와의 입회 미팅 중 상세한 노트 작성.
- 면접 후 빠른 피드백을 위한 면접 요약 자동화.
- 주요 논의 사항을 정리하여 후보자 데브리프 간소화.
- 면접에서 얻은 객관적인 데이터로 ATS 스코어카드 채우기.
- 면접 대화 기록 및 저장 시 규정 준수 보장.
Metaview에 관한 자주 묻는 질문
Metaview는 면접 중에 리크루터의 시간을 어떻게 절약해 주나요?
Metaview는 AI를 통해 면접 노트 작성을 자동화하여 수동으로 필기할 필요를 없애고, 리크루터가 대화에 집중할 수 있도록 합니다. 사용자들은 매주 20시간 이상의 시간을 절약하고, 면접 후 10~20분 이내에 피드백을 공유할 수 있다고 보고합니다. 이 도구는 기술 용어를 정확하게 포착하고, 노트를 직접 워크플로우에 통합하여 채용 결정을 가속화합니다.
Metaview는 채용 워크플로우와 어떤 도구들을 연동하나요?
Metaview는 ATS/CRM 시스템, 스케줄링 플랫폼, 화상/모바일 통화 앱을 포함한 기존 채용 도구들과 원활하게 연동됩니다. 워크플로우 변경 없이 사용할 수 있으며, 선택된 ATS에서는 데이터를 동기화하여 스코어카드를 자동으로 채워줍니다. Metaview 웹사이트에서 모든 연동 기능을 확인하세요.
Metaview는 GDPR과 같은 데이터 개인정보 보호 규정을 준수하나요?
네, Metaview는 GDPR, CCPA, SOC II 표준을 준수합니다. 세분화된 접근 제어, 사용자 정의 가능한 데이터 보존 기간, 후보자 정보의 안전한 처리를 제공하여 면접 기록 및 노트 공유 시 개인정보 보호와 규정 준수를 보장합니다.
Metaview는 후보자 데브리프 미팅을 어떻게 개선하나요?
Metaview의 AI는 데브리프에서 주요 논의 사항을 포착하여 리크루터가 노트 작성이 아닌 의사 결정에 집중할 수 있도록 합니다. 면접 및 인테이크에서 얻은 통찰력을 구조화하여 평가 프로세스를 간소화하고, 채용 팀의 관리 업무를 줄여줍니다.
Metaview는 다양한 역할에 맞게 면접 노트를 커스터마이징할 수 있나요?
네, Metaview는 특정 채용 요구사항에 맞춰 노트를 조정하며, 역할 요구사항과 기술 용어에 적응합니다. AI가 미팅 후 정리 작업 없이도 세부 사항을 구조화하여, 채용 팀과 공유할 수 있는 관련성 높은 요약을 제공합니다.
Metaview는 일반적인 노트 작성 앱보다 리크루터에게 왜 더 나은가요?
Metaview는 채용을 위해 특별히 제작되어 기술 용어나 ATS 컨텍스트와 같은 뉘앙스를 이해합니다. 일반적인 도구와 달리 스코어카드를 자동으로 채워주고, 수동 작업을 줄이며, 채용 생태계와 연동되어 팀당 매월 53시간 이상을 절약해 줍니다.
Metaview는 규정을 준수하며 면접을 녹음할 수 있나요?
네, Metaview는 GDPR/CCPA에 부합하는 면접 녹음을 보장합니다. 가이드를 통해 안전한 관행을 상세히 설명하며, 플랫폼은 불필요한 데이터 저장 없이 노트 작성을 자동화하여 글로벌 팀의 규정 준수를 간소화합니다.
Metaview는 채용 매니저와의 인테이크 미팅에서 어떻게 도움이 되나요?
Metaview의 AI는 인테이크 미팅의 모든 세부 사항을 포착하여 리크루터가 채용 매니저에게 조언하는 데 집중할 수 있도록 합니다. 역할 요구사항과 논의 내용을 정확하게 문서화하여 놓친 노트를 없애고 역할 정렬을 빠르게 합니다.
인재 채용에 Metaview를 사용하는 가장 큰 이점은 무엇인가요?
Metaview의 최대 이점은 노트와 피드백을 자동화하여 매주 최대 20시간의 시간을 절약할 수 있다는 점입니다. 리크루터는 후보자와 더 진정성 있게 소통하고, 채용 주기를 단축하며, 매월 53시간 이상의 관리 부담을 줄일 수 있습니다.
팀이 채용 프로세스에 Metaview를 도입하는 데 얼마나 걸리나요?
Metaview는 기존 도구와 쉽게 연동되며 워크플로우 변경이 필요 없습니다. 사용자들은 "최소한의 설정으로 채용 흐름에 쉽게 통합된다"고 보고하며, 즉각적인 시간 절약과 생산성 향상을 경험하고 있습니다.
Metaview 회사 정보
회사명:
Metaview
Website:
Metaview의 분석
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Metaview의 경쟁사 및 대안
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