Joinery

Joinery совершает революцию в подборе персонала с помощью ИИ-рекрутинга, сочетающего автоматизацию и человеческую экспертизу. Беспристрастный отбор кандидатов, оценка Culture & Fit Scores и ИИ-ассистент по найму упрощают принятие решений, гарантируя прозрачность и вовлеченность. Оптимизируйте поиск талантов с легкостью благодаря Joinery — будущему умного и ориентированного на человека рекрутинга.

Доступно на:

Категории:

Поделиться:

Joinery

Опубликовано:

2024-09-13

Создано:

2025-04-30

Последнее изменение:

2025-04-30

Опубликовано:

2024-09-13

Создано:

2025-04-30

Последнее изменение:

2025-04-30

Информация о продукте Joinery

Что такое Joinery?

Joinery — это платформа для взаимодействия с кандидатами при найме, работающая на основе искусственного интеллекта (ИИ). Она объединяет аналитику на базе ИИ и человеческое принятие решений, предлагая беспристрастный отбор кандидатов, автоматизированные оценки и прозрачные процессы найма. Платформа предоставляет такие инструменты, как карточки-резюме кандидатов, оценки соответствия корпоративной культуре и ассистента по найму на основе ИИ, чтобы упростить подбор персонала, обеспечивая при этом справедливый и эффективный отбор.

Кому подойдет Joinery?

Joinery идеально подходит для HR-специалистов, рекрутеров и менеджеров по найму, которые хотят оптимизировать процесс подбора персонала. Платформа полезна компаниям любого размера, стремящимся снизить предвзятость, улучшить взаимодействие с кандидатами и принимать решения на основе данных. Организации, для которых важны соответствие корпоративной культуре и долгосрочное удержание сотрудников, найдут Joinery особенно ценной.

Как использовать Joinery?

  • Зарегистрируйтесь для раннего доступа к платформе Joinery, чтобы изучить её возможности.
  • Используйте карточки-резюме кандидатов для быстрого и беспристрастного отбора.
  • Оценивайте соответствие требованиям роли с помощью оценок Culture & Fit Scores на основе ИИ.
  • Взаимодействуйте с кандидатами через ассистента по найму на основе ИИ для удобного общения.
  • Анализируйте подробные профили и аналитику, чтобы принимать обоснованные решения о найме.
  • Автоматизируйте планирование и сбор отзывов, чтобы упростить процесс.

В каких условиях или сценариях подойдет Joinery?

Joinery отлично работает в условиях динамичного найма, где важны эффективность и справедливость. Платформа идеальна для компаний, расширяющих команды, ищущих специалистов на узкие роли или стремящихся снизить текучесть кадров. Она также полезна для удаленного найма, массового подбора персонала и организаций, ориентированных на инициативы DEI (разнообразие, равенство и инклюзивность).

Функции и преимущества Joinery

Каковы ключевые функции Joinery?

  • AI-генерируемые карточки кандидатов для быстрого и беспристрастного отбора.
  • Оценки культуры и совместимости для анализа соответствия команде и навыкам.
  • AI-ассистент по найму для удобного взаимодействия с кандидатами.
  • Подробные профили кандидатов для обоснованных решений о найме.
  • Автоматизированные инструменты обратной связи для кандидатов и HR-команд.

Каковы преимущества использования Joinery?

  • Снижает ручную нагрузку благодаря AI-автоматизации.
  • Гарантирует беспристрастный отбор через анонимизированную оценку кандидатов.
  • Улучшает вовлеченность кандидатов за счет прозрачной коммуникации.
  • Выявляет скрытые таланты, оценивая неочевидную совместимость помимо резюме.
  • Упрощает координацию с автоматизированным планированием и отслеживанием.

В чем основная цель и уникальность Joinery?

  • Сочетает эффективность AI и человеко-ориентированные решения о найме.
  • Делает акцент на культурной и профессиональной совместимости для долгосрочного успеха команды.
  • Устраняет предвзятость и ручные неэффективные процессы в рекрутинге.
  • Обеспечивает беспрецедентную прозрачность для кандидатов и работодателей.
  • Это платформа для вовлечения в процесс найма, а не просто ATS.

Типичные сценарии использования Joinery:

  • Массовый рекрутинг с оптимизированным отбором.
  • Компании, делающие акцент на разнообразии и беспристрастном найме.
  • Команды, которым нужны лучшие инструменты взаимодействия с кандидатами и обратной связи.
  • Организации, использующие данные для оценки культурной совместимости.
  • HR-отделы, стремящиеся сократить административные задачи при найме.

Часто задаваемые вопросы о Joinery

Что такое Joinery и как это улучшает процесс найма?

Joinery — это платформа для взаимодействия с кандидатами на основе ИИ, предназначенная для оптимизации рекрутинга с помощью беспристрастного отбора, автоматизированного взаимодействия с кандидатами и анализа данных. Она улучшает процесс найма, предлагая такие инструменты, как карточки-резюме кандидатов, оценки Culture & Fit Scores и автоматизированное взаимодействие на основе ИИ, что сокращает рутинную работу и обеспечивает справедливые и обоснованные решения.

Как Joinery обеспечивает беспристрастный отбор кандидатов?

Joinery использует анонимизированные карточки-резюме кандидатов и автоматизированные алгоритмы оценки, чтобы исключить бессознательную предвзятость. Акцент на навыках и культурном соответствии, а не на демографических данных, создает равные условия для всех кандидатов на этапе отбора.

Что такое оценки Culture & Fit Scores в Joinery и как они работают?

Culture & Fit Scores — это метрики, генерируемые ИИ, которые оценивают, насколько хорошо кандидаты соответствуют динамике вашей команды и целям организации. Они анализируют ответы на собеседованиях, тесты и взаимодействия на всех этапах найма, чтобы дать целостное представление о потенциальном соответствии каждого кандидата.

Может ли Joinery снизить процент отказов кандидатов во время найма?

Да, Joinery решает проблему 54% отказов кандидатов за счет автоматизации взаимодействия и коммуникации. Его ИИ-ассистент по найму поддерживает регулярные обновления и целевые взаимодействия, чтобы кандидаты оставались информированными и заинтересованными на протяжении всего процесса.

Как ИИ-ассистент Joinery улучшает взаимодействие с кандидатами?

ИИ-ассистент Joinery обеспечивает естественное и непрерывное общение с кандидатами. Он отправляет персонализированные обновления, задает вопросы, связанные с ролью, и передает ответы рекрутерам, создавая осмысленные взаимодействия и снижая административную нагрузку на команды по найму.

Чем Joinery отличается от традиционных систем отслеживания кандидатов (ATS)?

В отличие от базовых ATS-платформ, Joinery функционирует как платформа для вовлечения кандидатов, сочетая ИИ-отбор с человеко-ориентированными функциями. Она предлагает уникальные инструменты, такие как записи собеседований, прозрачные циклы обратной связи и отслеживание всего пути кандидата, чтобы поддержать более обоснованные решения при найме.

Как Joinery помогает выявлять скрытые таланты среди кандидатов?

Автоматизированные оценки Joinery анализируют тонкие качества, которые часто упускаются при традиционном отборе. Изучая факторы за пределами резюме, такие как стиль общения и культурное соответствие, платформа выделяет выдающихся кандидатов, которые могли бы остаться незамеченными.

Какие инструменты обратной связи предоставляет Joinery для кандидатов и рекрутеров?

Joinery предлагает двусторонние инструменты обратной связи, позволяющие и кандидатам, и рекрутерам делиться своим опытом. Это решает проблему 78% соискателей, которые никогда не получали запрос на обратную связь, повышая прозрачность и удовлетворенность процессом для всех сторон.

Как Joinery упрощает координацию собеседований?

Joinery автоматизирует логистику планирования и административные задачи, записывая все собеседования. Команды по найму могут легко просматривать, делиться и анализировать взаимодействия, исключая длительную координацию и создавая поисковый архив всех взаимодействий с кандидатами.

Может ли Joinery помочь снизить текучесть кадров после найма?

Да, фокус Joinery на глубоком культурном и профессиональном соответствии приводит к лучшим долгосрочным результатам. Обеспечивая соответствие кандидатов как требованиям роли, так и ценностям организации, платформа помогает создавать долгосрочные трудовые отношения, снижая затратную текучесть кадров.

Информация о компании Joinery

Название компании:

Joinery

Аналитика Joinery

Traffic Statistics


0

Monthly Visits

0

Pages Per Visit

0%

Bounce Rate

0

Avg Time On Site

Monthly Visits


User Country Distribution


Top 5 Regions

Traffic Sources


Social

0%

Paid Referrals

0%

Mail

0%

Referrals

0%

Search

0%

Direct

0%

Конкуренты и альтернативы Joinery

Похожие инструменты

  • Recruitcrafts

    0

    RecruitCrafts — это платформа для подбора персонала с искусственным интеллектом, созданная для оптимизации найма с помощью умной автоматизации. Повысьте эффективность с ИИ-сортировкой резюме, оптимизацией публикации вакансий и планированием собеседований — всё в одной удобной системе ATS. Сократите время найма на 40% и находите лучших кандидатов быстрее!
  • CV Ranker AI
  • Interview Optimiser

    0

    Interview Optimiser — это инструмент для практики собеседований с искусственным интеллектом, работающий в реальном времени. Он поможет вам блестяще пройти следующее собеседование. Оцените голосовое взаимодействие, анализ эмоций и интонации, а также адаптивные рекомендации, подобранные под вашу роль. Повысьте уверенность, отточите ответы и получите работу мечты — начните тренироваться уже сегодня!
  • Hr & Payroll Software

    0

    HR & Payroll Software от Infiverse.ai — автоматизируйте HR-задачи с помощью искусственного интеллекта! Упростите процессы подбора персонала, учета рабочего времени, расчета зарплаты, соблюдения нормативных требований и вовлеченности сотрудников. Повышайте эффективность с мобильным доступом, аналитикой в реальном времени и безопасными облачными решениями. Доверено 500+ компаниями. Закажите бесплатную демонстрацию уже сегодня!

Конкуренты и альтернативы Joinery

  • - HireVue

  • - Greenhouse

  • - SmartRecruiters

  • - Workable

  • - BambooHR

AISeekify

Платформа для поиска, сравнения и открытия лучших инструментов ИИ

Связаться с нами

[email protected]

© 2025 AISeekify.ai. Все права защищены.