Joinery

Joineryとは？

Joineryは、採用プロセスを効率化するAI搭載の採用エンゲージメントプラットフォームです。AIによるインサイトと人間の意思決定を組み合わせ、バイアスのない候補者スクリーニング、自動化された評価、透明性のある採用プロセスを提供します。候補者サマリーカード、カルチャーフィットスコア、AI採用アシスタントなどのツールを備えており、公平かつ効率的な採用を実現します。

Joineryの利用者

Joineryは、採用プロセスの最適化を目指すHRプロフェッショナル、リクルーター、採用担当者に最適です。バイアスの軽減、候補者エンゲージメントの向上、データ駆動型の採用決定を目指すあらゆる規模の企業にメリットがあります。特に、カルチャーフィットと従業員の長期的な定着を重視する組織にとって価値のあるプラットフォームです。

Joineryの使い方

• 早期アクセスに登録し、機能を探索する
• 候補者サマリーカードを活用し、迅速かつバイアスのないスクリーニングを行う
• AI駆動の「カルチャー＆フィットスコア」で役職要件との適合性を評価する
• AI採用アシスタントを活用し、シームレスなコミュニケーションで候補者とエンゲージする
• 詳細なプロファイルと分析を確認し、情報に基づいた採用決定を行う
• スケジューリングとフィードバック収集を自動化し、プロセスを効率化する

Joineryが適した環境やシナリオ

Joineryは、効率性と公平性が優先される高速な採用環境で特に効果を発揮します。チームのスケーリング、専門職の採用、離職率の低減を目指す企業に最適です。また、リモート採用、大量採用、DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）施策に取り組む組織にも価値を提供します。