Autoscreen

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O Autoscreen é um software poderoso de entrevistas em vídeo unidirecional concebido para simplificar o recrutamento. Poupe tempo e custos com entrevistas ilimitadas, triagem inteligente de candidatos e integrações perfeitas com ferramentas de RH. Experimente o Autoscreen sem riscos com um teste gratuito de 30 dias e contrate de forma mais inteligente já hoje!

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Autoscreen

Publicado:

2024-09-08

Criado:

2025-05-04

Última modificação:

2025-05-04

Publicado:

2024-09-08

Criado:

2025-05-04

Última modificação:

2025-05-04

Informações do Produto Autoscreen

O que é o Autoscreen?

O Autoscreen é um software de entrevista em vídeo unidirecional concebido para simplificar o processo de recrutamento. Permite aos recrutadores criar modelos de entrevista, partilhar ligações com os candidatos e rever as respostas em vídeo submetidas. Com funcionalidades como entrevistas ilimitadas, insights baseados em dados e integrações com ferramentas de RH, o Autoscreen ajuda as empresas a avaliar candidatos de forma eficiente e a poupar tempo.

Quem utiliza o Autoscreen?

O Autoscreen é ideal para recrutadores, profissionais de RH e gestores de contratação que procuram simplificar a triagem de candidatos. É especialmente útil para equipas remotas, startups e empresas que pretendem reduzir os problemas de agendamento e filtrar rapidamente candidatos não qualificados. Empresas de todos os tamanhos podem beneficiar da sua escalabilidade de preços e opções de entrevista flexíveis.

Como utilizar o Autoscreen?

  • Crie modelos de entrevista e adicione candidatos.
  • Copie as ligações de entrevista geradas e envie-as aos candidatos por e-mail, através de quadros de emprego ou integrações como o Zapier.
  • Receba notificações quando os candidatos submeterem as suas respostas em vídeo.
  • Reveja e partilhe as entrevistas dos candidatos com a sua equipa para tomar decisões de contratação colaborativas.

Em que ambientes ou cenários é adequado o Autoscreen?

O Autoscreen é perfeito para contratações remotas, recrutamento em grande volume e empresas com equipas distribuídas. É adequado para triar candidatos antes de entrevistas ao vivo, reduzir conflitos de agendamento e integrar-se com ferramentas de RH existentes. Quer seja para startups, agências ou grandes empresas, o Autoscreen adapta-se a diversas necessidades de contratação, poupando tempo e custos.

Recursos e Benefícios de Autoscreen

Quais são as funcionalidades principais do Autoscreen?

  • Software de entrevistas em vídeo unidirecionais para contratação simplificada
  • Questionários e entrevistas ilimitados em todos os planos
  • Modelos de entrevista personalizáveis para uma triagem consistente de candidatos
  • Notificações por e-mail e acesso à API (varia consoante o plano)
  • Integração com Zapier e ferramentas de RH para fluxos de trabalho sem interrupções

Quais são as vantagens de utilizar o Autoscreen?

  • Poupa tempo ao filtrar candidatos não qualificados numa fase inicial do processo de contratação
  • Reduz complicações de agendamento com entrevistas flexíveis e autónomas
  • Oferece informações baseadas em dados para melhorar as decisões de contratação
  • Opções de armazenamento escaláveis (1GB–20GB) para se adequar às necessidades da empresa
  • Período de teste gratuito de 30 dias para experimentar as funcionalidades sem risco

Qual é o objetivo principal e o argumento de venda do Autoscreen?

  • Simplifica o recrutamento com entrevistas em vídeo unidirecionais automatizadas
  • Reduz custos ao diminuir o tempo gasto com candidatos não qualificados
  • Melhora o envolvimento dos candidatos com opções de entrevista flexíveis
  • Integra-se com ferramentas de RH como o Zapier para maior eficiência no fluxo de trabalho
  • Disponibiliza avaliações baseadas em IA (plano Enterprise) para contratações mais inteligentes

Quais são os casos de utilização típicos do Autoscreen?

  • Triagem de grandes volumes de candidatos para filtragem inicial
  • Contratação remota para acomodar equipas globais ou distribuídas
  • Complemento de entrevistas tradicionais com avaliações em vídeo pré-gravadas
  • Personalização de marca para uma imagem profissional do empregador (planos Professional/Enterprise)
  • Sincronização de dados de recrutamento via API/Zapier para análise de RH

Perguntas Frequentes sobre Autoscreen

O que é o Autoscreen e como funciona?

O Autoscreen é um software de entrevistas em vídeo unidirecionais concebido para simplificar o processo de recrutamento. Funciona permitindo que os recrutadores criem modelos de entrevista, enviem links gerados aos candidatos e revejam as respostas em vídeo submetidas. O processo em quatro etapas inclui a criação de modelos, partilha de links, receção de notificações e avaliação de candidatos — tudo enquanto poupa tempo e reduz complicações de agendamento.

Quanto custa o Autoscreen por mês?

O Autoscreen oferece dois escalões de preço: Starter a 9,95€/mês com 1GB de armazenamento e Professional a 39,95€/mês com 5GB de armazenamento. Ambos os planos incluem questionários e entrevistas ilimitados, notificações por e-mail e um período de teste gratuito de 30 dias. Em breve estarão disponíveis planos Enterprise com funcionalidades avançadas, como avaliações por IA.

Posso experimentar o Autoscreen gratuitamente antes de comprar?

Sim, o Autoscreen oferece um período de teste gratuito de 30 dias para os planos Starter e Professional. Isto permite-lhe testar todas as funcionalidades, incluindo entrevistas e questionários ilimitados, antes de subscrever um plano pago.

O Autoscreen integra-se com outras ferramentas de RH?

O Autoscreen suporta integração através do Zapier (em breve para o Professional) e acesso por API (disponível no Professional). Isto permite ligações perfeitas com as suas ferramentas de RH existentes, sincronizando dados de recrutamento para simplificar o fluxo de trabalho.

Como é que o Autoscreen ajuda a filtrar candidatos não qualificados?

As entrevistas em vídeo unidirecionais do Autoscreen desencorajam candidatos não qualificados que podem não completar o processo. Os recrutadores podem rever rapidamente as respostas para identificar os melhores candidatos antes de investirem tempo em entrevistas ao vivo, tornando-o uma ferramenta eficiente de triagem inicial.

Quais são os limites de armazenamento de vídeo dos planos do Autoscreen?

O plano Starter inclui 1GB de armazenamento, enquanto o Professional oferece 5GB. Pode eliminar entrevistas antigas para libertar espaço. Para necessidades maiores, em breve estarão disponíveis planos Enterprise personalizados com 20GB de armazenamento.

Posso cancelar a minha subscrição do Autoscreen a qualquer momento?

Sim, pode cancelar o Autoscreen a qualquer momento a partir do seu painel de controlo. A sua conta mantém-se ativa até à data de aniversário mensal, com as entrevistas acessíveis até lá. Os dados da conta são retidos durante 30 dias após o cancelamento para recuperação, se necessário.

Que métodos de distribuição de entrevistas o Autoscreen suporta?

O Autoscreen oferece cinco opções de distribuição: links genéricos para publicações de emprego, links únicos específicos por candidato, e-mails diretos da plataforma, automação via Zapier e integração por API para geração e envio programático de links.

O Autoscreen oferece personalização de marca para entrevistas?

Sim, a personalização de marca está incluída no plano Professional (39,95€/mês), permitindo que as empresas mantenham a consistência da marca durante todo o processo de triagem de candidatos, com os seus próprios logótipos e estilos.

Que funcionalidades avançadas irá incluir o Autoscreen Enterprise?

O futuro plano Enterprise irá expandir as funcionalidades do Professional com 20GB de armazenamento, DNS personalizado e avaliações de candidatos baseadas em IA. Estas ferramentas irão fornecer análises mais profundas e personalização para necessidades de recrutamento em larga escala.

Informações da Empresa de Autoscreen

Nome da Empresa:

Autoscreen

Análises de Autoscreen

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