Autoscreen es un potente software de entrevistas unidireccionales en vídeo diseñado para agilizar la contratación. Ahorra tiempo y costes con entrevistas ilimitadas, selección inteligente de candidatos e integraciones perfectas con herramientas de RR. HH. Prueba Autoscreen sin riesgos con una prueba gratuita de 30 días y contrata de manera más inteligente hoy mismo.
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Publicado:
2024-09-08
Creado:
2025-05-04
Última modificación:
2025-05-04
Publicado:
2024-09-08
Creado:
2025-05-04
Última modificación:
2025-05-04
Información del Producto Autoscreen
¿Qué es Autoscreen?
Autoscreen es un software de entrevistas unidireccionales por vídeo diseñado para agilizar el proceso de contratación. Permite a los reclutadores crear plantillas de entrevistas, compartir enlaces con los candidatos y revisar las respuestas en vídeo enviadas. Con funciones como entrevistas ilimitadas, análisis basados en datos e integraciones con herramientas de RRHH, Autoscreen ayuda a las empresas a evaluar candidatos de manera eficiente y ahorrar tiempo.
¿Quién utilizará Autoscreen?
Autoscreen es ideal para reclutadores, profesionales de RRHH y responsables de contratación que buscan simplificar la evaluación de candidatos. Es especialmente útil para equipos remotos, startups y empresas que desean reducir los problemas de programación y filtrar rápidamente a los candidatos no cualificados. Empresas de todos los tamaños pueden beneficiarse de su escalabilidad de precios y opciones de entrevista flexibles.
¿Cómo se usa Autoscreen?
- Crea plantillas de entrevista y añade candidatos.
- Copia los enlaces de entrevista generados y envíalos a los candidatos por correo electrónico, tablones de empleo o integraciones como Zapier.
- Recibe notificaciones cuando los candidatos envíen sus respuestas en vídeo.
- Revisa y comparte las entrevistas de los candidatos con tu equipo para tomar decisiones colaborativas de contratación.
¿En qué entornos o escenarios es adecuado Autoscreen?
Autoscreen es perfecto para contratación remota, reclutamiento de alto volumen y empresas con equipos distribuidos. Es adecuado para evaluar candidatos antes de entrevistas en directo, reducir conflictos de programación e integrarse con herramientas de RRHH existentes. Ya sea para startups, agencias o grandes empresas, Autoscreen se adapta a diversas necesidades de contratación mientras ahorra tiempo y costes.
Características y Beneficios de Autoscreen
¿Cuáles son las características principales de Autoscreen?
- Software de entrevistas unidireccionales en vídeo para agilizar la contratación
- Cuestionarios y entrevistas ilimitados en todos los planes
- Plantillas de entrevista personalizables para un filtrado consistente de candidatos
- Notificaciones por correo electrónico y acceso API (varía según el plan)
- Integración con Zapier y herramientas de RRHH para flujos de trabajo fluidos
¿Qué ventajas ofrece Autoscreen?
- Ahorra tiempo al filtrar candidatos no cualificados en las primeras fases del proceso
- Reduce los problemas de agenda con entrevistas flexibles y autogestionadas
- Ofrece información basada en datos para mejorar las decisiones de contratación
- Opciones de almacenamiento escalable (1GB–20GB) según las necesidades de la empresa
- Prueba gratuita de 30 días para probar las funciones sin riesgo
¿Cuál es el propósito principal y el punto fuerte de Autoscreen?
- Simplifica la contratación con entrevistas unidireccionales en vídeo automatizadas
- Reduce costes al minimizar el tiempo invertido en candidatos no cualificados
- Mejora la participación de los candidatos con opciones de entrevista flexibles
- Se integra con herramientas de RRHH como Zapier para mayor eficiencia
- Ofrece evaluaciones basadas en IA (plan Enterprise) para una contratación más inteligente
¿Cuáles son los casos de uso típicos de Autoscreen?
- Filtrado inicial de un gran volumen de candidatos
- Contratación remota para equipos globales o distribuidos
- Complemento de entrevistas tradicionales con evaluaciones en vídeo pregrabadas
- Personalización de marca para una imagen profesional del empleador (planes Professional/Enterprise)
- Sincronización de datos de reclutamiento mediante API/Zapier para análisis de RRHH
Preguntas Frecuentes sobre Autoscreen
¿Qué es Autoscreen y cómo funciona?
Autoscreen es un software de entrevistas unidireccionales en vídeo diseñado para agilizar el proceso de contratación. Funciona permitiendo a los reclutadores crear plantillas de entrevistas, enviar enlaces generados a los candidatos y revisar las respuestas en vídeo enviadas. El proceso de cuatro pasos incluye crear plantillas, compartir enlaces, recibir notificaciones y evaluar candidatos, todo mientras se ahorra tiempo y se reducen los problemas de programación.
¿Cuánto cuesta Autoscreen al mes?
Autoscreen ofrece dos planes de precios: Starter por 9,95 €/mes con 1GB de almacenamiento y Professional por 39,95 €/mes con 5GB de almacenamiento. Ambos planes incluyen cuestionarios y entrevistas ilimitados, notificaciones por correo electrónico y una prueba gratuita de 30 días. Próximamente habrá planes Enterprise con funciones avanzadas como evaluaciones con IA.
¿Puedo probar Autoscreen gratis antes de comprarlo?
Sí, Autoscreen ofrece una prueba gratuita de 30 días para los planes Starter y Professional. Esto te permite probar todas las funciones, incluyendo entrevistas y cuestionarios ilimitados, antes de comprometerte con una suscripción de pago.
¿Se integra Autoscreen con otras herramientas de RRHH?
Autoscreen soporta integración a través de Zapier (próximamente para Professional) y acceso API (disponible en Professional). Esto permite conexiones fluidas con tus herramientas de RRHH existentes, sincronizando datos de reclutamiento para optimizar tu flujo de trabajo.
¿Cómo ayuda Autoscreen a filtrar candidatos no cualificados?
Las entrevistas unidireccionales en vídeo de Autoscreen desaniman a los candidatos no cualificados que podrían no completar el proceso. Los reclutadores pueden revisar rápidamente las respuestas para identificar a los mejores candidatos antes de invertir tiempo en entrevistas en vivo, convirtiéndolo en una herramienta eficiente para el primer filtro.
¿Qué límites de almacenamiento tienen los planes de Autoscreen?
El plan Starter incluye 1GB de almacenamiento, mientras que Professional ofrece 5GB. Puedes eliminar entrevistas antiguas para liberar espacio. Para necesidades mayores, pronto habrá planes Enterprise personalizados con 20GB de almacenamiento.
¿Puedo cancelar mi suscripción a Autoscreen en cualquier momento?
Sí, puedes cancelar Autoscreen en cualquier momento desde tu panel de control. Tu cuenta permanece activa hasta la fecha de aniversario mensual, con acceso a las entrevistas hasta entonces. Los datos de la cuenta se conservan durante 30 días tras la cancelación por si necesitas recuperarlos.
¿Qué métodos de distribución de entrevistas soporta Autoscreen?
Autoscreen ofrece cinco opciones de distribución: enlaces genéricos para ofertas de empleo, enlaces únicos específicos para candidatos, correos electrónicos directos desde la plataforma, automatización con Zapier e integración API para generación y envío programático de enlaces.
¿Ofrece Autoscreen personalización de marca para las entrevistas?
Sí, la personalización de marca está incluida en el plan Professional (39,95 €/mes), permitiendo a las empresas mantener la coherencia de su marca durante el proceso de selección con sus propios logotipos y estilos.
¿Qué funciones avanzadas incluirá Autoscreen Enterprise?
El próximo plan Enterprise ampliará las funciones de Professional con 20GB de almacenamiento, DNS personalizado y evaluaciones de candidatos basadas en IA. Estas herramientas ofrecerán análisis más profundos y personalización para necesidades de reclutamiento a gran escala.
Información de la Empresa de Autoscreen
Nombre de la Empresa:
Autoscreen
Website:
Analítica de Autoscreen
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