Marketch est une plateforme de recrutement intelligente qui élimine les biais et favorise la diversité dans le recrutement tech. Elle identifie les meilleurs talents grâce à des sources variées, évalue les candidats de manière objective et suit des indicateurs clés comme le Délai d'Embauche et les objectifs DEI (Diversité, Équité, Inclusion). Optimisez vos recrutements avec un appariement intelligent, des analyses et une approche inclusive pour des décisions sans préjugés.
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Publié:
2024-09-08
Créé:
2025-04-29
Dernière modification:
2025-04-29
Publié:
2024-09-08
Créé:
2025-04-29
Dernière modification:
2025-04-29
Informations sur le Produit Marketch
Qu'est-ce que Marketch ?
Marketch est une plateforme de recrutement intelligente qui utilise l'IA pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion dans les processus d'embauche. Elle aide les recruteurs à sourcer, sélectionner et matcher des candidats sans biais grâce à des algorithmes intelligents. La plateforme fournit également des analyses pour suivre des indicateurs clés tels que le délai de recrutement et les métriques de diversité, garantissant des pratiques inclusives du sourcing jusqu'à l'offre d'emploi.
Qui utilisera Marketch ?
Marketch est idéal pour les recruteurs, les professionnels des RH et les responsables du recrutement dans les secteurs technologiques et autres, souhaitant éliminer les biais et promouvoir la diversité dans leurs viviers de talents. Les entreprises engagées dans des objectifs de DE&I (Diversité, Équité & Inclusion), les startups et les grands groupes recherchant des solutions de recrutement efficaces et pilotées par les données bénéficieront de ses outils de sourcing et de sélection alimentés par l'IA.
Comment utiliser Marketch ?
- Inscrivez-vous sur la plateforme Marketch et intégrez-la à vos outils RH existants.
- Utilisez la recherche intelligente pour sourcer des candidats diversifiés ou appliquez des filtres personnalisés.
- Profitez de la fonctionnalité de chatbot de sélection pour des évaluations de compétences sans biais.
- Suivez les indicateurs clés de recrutement et les métriques de diversité via le tableau de bord analytique.
- Optimisez vos processus de recrutement grâce à des insights tels que le délai d'embauche et les taux de conversion.
Dans quels environnements ou scénarios Marketch est-il adapté ?
Marketch est parfait pour les entreprises technologiques, les startups et les grands groupes qui priorisent l'embauche inclusive. Il convient aux recrutements à haut volume, aux initiatives de conformité DE&I et aux équipes utilisant des méthodes de recrutement basées sur les données. Les scénarios incluent la réduction des biais lors de la sélection, l'élargissement des viviers de candidats et le suivi des métriques de diversité pour atteindre efficacement les objectifs organisationnels.
Fonctionnalités et Avantages de Marketch
Quelles sont les fonctionnalités principales de Marketch ?
- Recherche assistée par l'IA pour sourcer des candidats diversifiés.
- Sélection sans biais via un chatbot IA pour des évaluations objectives.
- Analytiques avancées pour suivre des KPI tels que le Délai de Recrutement et les métriques de Diversité.
- Appariement intelligent des candidats pour optimiser le recrutement.
- Intégration avec les outils existants pour un flux de travail fluide.
Quels sont les avantages d'utiliser Marketch ?
- Élargit l'accès à un vivier de talents diversifiés pour un recrutement équitable.
- Réduit les biais de recrutement lors de la présélection, des entretiens et des offres.
- Améliore l'efficacité grâce à l'appariement des candidats piloté par l'IA.
- Suit et optimise les KPI de recrutement et les objectifs DE&I (Diversité, Équité et Inclusion).
- Augmente la productivité en automatisant les tâches manuelles de présélection.
Quel est l'objectif principal et l'argument clé de Marketch ?
- Élimine les biais dans le recrutement pour promouvoir la diversité et l'inclusion.
- Plateforme pilotée par l'IA pour une évaluation des candidats équitable et efficace.
- Combine le sourcing, la présélection et les analytiques en un seul outil.
- Aide les entreprises à atteindre leurs objectifs DE&I avec des métriques mesurables.
- Simplifie le recrutement tout en garantissant des décisions objectives.
Quels sont les cas d'utilisation typiques de Marketch ?
- Recruteurs recherchant des candidats diversifiés pour des postes techniques.
- Entreprises suivant l'avancement DE&I dans leurs processus de recrutement.
- Équipes RH réduisant les biais lors des entretiens et des offres d'emploi.
- Organisations optimisant le Délai de Recrutement et les métriques du pipeline.
- Employeurs automatisant la présélection avec des évaluations par chatbot IA.
Questions Fréquentes sur Marketch
Qu'est-ce que Marketch et comment aide-t-il à promouvoir la diversité dans le recrutement ?
Marketch est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA conçue pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion dans l'embauche. Elle aide les recruteurs à sourcer et à sélectionner des candidats sans biais grâce à des algorithmes intelligents. Marketch propose des outils tels qu'une recherche assistée par IA, un appariement impartial des candidats et des analyses pour suivre les indicateurs de diversité, permettant aux entreprises de constituer des équipes inclusives tout en atteignant leurs objectifs de recrutement.
Comment fonctionne la recherche IA de Marketch pour sourcer des candidats diversifiés ?
La recherche IA de Marketch scanne un large vivier de candidats à l'aide d'algorithmes créatifs pour identifier des talents diversifiés. Elle applique des filtres ou laisse son système intelligent recommander des correspondances, garantissant un sourcing impartial. Cela permet aux recruteurs d'accéder à un vivier de candidats plus large et plus inclusif tout en restant pertinent par rapport aux exigences du poste.
Marketch peut-il aider à suivre les indicateurs de diversité et d'inclusion dans le recrutement ?
Oui, Marketch fournit des outils de suivi et d'analyse pour mesurer les indicateurs clés de diversité parallèlement aux KPI traditionnels comme le délai d'embauche et les taux de conversion. Son tableau de bord affiche les données démographiques des candidats, les performances par rôle et les progrès vers les objectifs DE&I, aidant les entreprises à évaluer et optimiser leurs efforts d'embauche inclusive.
Quelles intégrations Marketch prend-il en charge avec les outils de recrutement existants ?
Marketch s'intègre parfaitement à la plupart des outils et plateformes de recrutement existants, bien que les intégrations spécifiques ne soient pas listées. Sa conception flexible assure une compatibilité avec divers systèmes de suivi des candidats et logiciels RH, permettant aux équipes d'intégrer des processus d'embauche sans biais sans perturber les workflows actuels.
Comment Marketch réduit-il les biais dans la sélection des candidats ?
Marketch réduit les biais grâce à son chatbot d'évaluation IA, qui fournit des évaluations objectives des compétences des candidats. La plateforme analyse les qualifications sans tenir compte des données démographiques et utilise des critères standardisés pour l'appariement. Cela garantit que les candidats sont évalués uniquement sur leur mérite tout en préservant la diversité dans le processus de sélection.
Marketch se limite-t-il au recrutement ou prend-il en charge d'autres fonctions RH ?
Bien que Marketch se spécialise dans le recrutement sans biais, ses solutions vont au-delà de l'embauche. La plateforme aide à éliminer les biais dans les notes d'entretien, les lettres d'offre et autres documents liés au recrutement. Ses analyses soutiennent également le suivi continu de la diversité, ce qui la rend utile pour des initiatives DE&I plus larges tout au long du cycle de vie des employés.
Qu'est-ce qui différencie Marketch des logiciels de recrutement traditionnels ?
Marketch se distingue en priorisant la diversité et l'inclusion à chaque étape du recrutement. Contrairement aux logiciels traditionnels, il utilise l'IA pour réduire activement les biais dans le sourcing, la sélection et l'appariement, tout en fournissant des indicateurs DE&I spécialisés. Cette focalisation sur des processus d'embauche équitables aide les entreprises à constituer des équipes plus diversifiées de manière systématique.
Comment fonctionne le système d'appariement des candidats de Marketch ?
Le système intelligent d'appariement des candidats de Marketch évalue les candidats objectivement à l'aide d'algorithmes complexes. Il analyse les compétences, l'expérience et les qualifications sans biais démographique, puis classe les candidats en fonction de leur adéquation au poste. Cela permet aux recruteurs de se concentrer d'abord sur les candidats les plus adaptés tout en maintenant la diversité dans leurs présélections.
Les petites entreprises peuvent-elles bénéficier de l'utilisation de Marketch pour le recrutement ?
Absolument. Marketch aide les organisations de toutes tailles à constituer des équipes diversifiées. Les petites entreprises bénéficient particulièrement de l'accès à son vivier de candidats étendu et impartial, ainsi qu'à ses outils d'évaluation IA abordables. Les analyses de la plateforme aident également les entreprises en croissance à établir des bases solides en DE&I dès leur développement.
Comment puis-je essayer Marketch pour les besoins en recrutement de mon entreprise ?
Vous pouvez contacter Marketch via leur site web à l'adresse getmarketch.com pour demander une démo ou discuter de la mise en œuvre. Leur équipe vous guidera dans la configuration de la plateforme et son adaptation à vos objectifs spécifiques de recrutement diversifié et à vos processus existants.
Informations sur l'Entreprise de Marketch
Nom de l'Entreprise:
Marketch
Website:
Analyses de Marketch
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