RightMatch Ai

RightMatch AI 的核心功能有哪些？

• AI 驅動的履歷分析，在首次通話前深入瞭解候選人。
• 可自訂的評估工具，客觀且高效地評量技能組合。
• 即時候選人評估，配備音訊/視訊錄製以確保準確性。
• 無縫整合 ATS、HR 平台（如 Workday、SAP）及協作工具（如 Slack）。
• 自動轉錄與 AI 輔助的面試回答分析。

使用 RightMatch AI 有哪些優勢？

• 透過自動化篩選與評估，縮短高達 75% 的招聘時間。
• 透過無偏見的 AI 評估促進多元性並減少偏見。
• 提供數據驅動的洞察，預測候選人表現並降低流動率。
• 透過整合與即時協作功能簡化 HR 工作流程。
• 精準的技能匹配與實用反饋，提升招聘信心。

RightMatch AI 的核心宗旨與賣點為何？

• 宗旨：運用 AI 提升招聘效率，實現更快速、更聰明的人才審查。
• 關鍵賣點：縮短 75% 招聘時間，同時提升候選人匹配準確度。
• 結合 AI 驅動的洞察與人際互動，達成平衡的評估。
• 提供可自訂、無偏見的評估，滿足產業特定需求。
• 以直覺式介面與實用客戶支援，獲得 HR 經理的信賴。

RightMatch AI 的典型應用場景有哪些？

• 企業大量招聘時，需要可擴展的自動化篩選。
• 注重多元化的招聘，確保公平且以技能為基礎的候選人評估。
• 人力資源有限的新創公司，需簡化招聘流程。
• 需將評估工具與現有 ATS/HR 平台（如 Workday 或 Oracle）整合的公司。
• 需要 AI 輔助面試轉錄與即時協作的團隊。