HireQuotient 產品資訊
什麼是 HireQuotient？
HireQuotient 是一款專為非技術招聘設計的端到端招募自動化平台。它透過 AI 驅動的工具（如 EasySource）簡化人才搜尋、篩選和面試流程。該平台能幫助人才主管高效尋找頂尖人才，同時促進包容性。其功能包含自動化觸及、履歷篩選及協作招聘工具，是解決現代招募挑戰的全面性方案。
誰會使用 HireQuotient？
HireQuotient 非常適合非科技產業的 HR 團隊、招聘人員和人才招募主管，協助自動化並優化招聘流程。從新創公司到 BCG、Accenture 等大型企業皆可使用此平台加速人才搜尋、篩選和面試，同時提升雇主品牌形象與求職者體驗。
如何使用 HireQuotient？
- 根據需求建立客製化職位描述（JD）
- 運用 AI 推薦篩選條件，依技能、經驗或工作簽證資格搜尋人才
- 透過電子郵件和 LinkedIn 進行多管道自動化觸及，並優化工作流程
- 透過整合式篩選與視訊面試評估候選人
- 與團隊協作以簡化招聘決策
- 利用分析工具追蹤成效並調整策略
HireQuotient 適用哪些情境或環境？
HireQuotient 在快節奏的招聘環境中表現出色，特別適用於醫療保健、零售或顧問等非技術職缺。它非常適合面臨人才短缺、大量招聘或難以填補職位的企業。該平台亦支援遠距招聘、雇主品牌推廣，以及重視多元化和招聘效率的團隊。
HireQuotient 功能與優勢
HireQuotient 的核心功能有哪些？
- 具備 AI 驅動的候選人搜尋功能，可依技能、經驗和工作簽證資格篩選。
- 透過電子郵件和 LinkedIn 進行自動化多管道聯繫，提高回覆率。
- 端到端的招聘自動化流程，包含職缺描述生成、篩選和視訊面試。
- 可自訂的工作流程，以符合特定招聘需求和雇主品牌形象。
- 協作工具可簡化團隊在招聘過程中的合作。
使用 HireQuotient 有哪些好處？
- 透過自動化重複性任務（如搜尋和聯繫）節省時間。
- 透過 AI 驅動的候選人匹配和篩選提升招聘品質。
- 以候選人友善的招聘流程強化雇主品牌形象。
- 透過簡化篩選和面試流程縮短招聘時間。
- 提供可自訂的解決方案，滿足多元招聘需求。
HireQuotient 的核心宗旨和賣點是什麼？
- 透過一站式招聘自動化平台簡化非技術職位的招聘流程。
- 整合 AI 驅動的搜尋、篩選和面試功能於單一工具。
- 聚焦包容性和效率，輕鬆吸引頂尖人才。
- 以流暢的導覽和協作功能優先考量使用者體驗。
- 因其可自訂且以結果為導向的解決方案而受企業信賴。
HireQuotient 的典型使用情境有哪些？
- 透過 AI 推薦候選人快速填補難以招聘的非技術職位。
- 自動聯繫 LinkedIn 和電子郵件上的被動候選人。
- 為醫療保健和零售等行業簡化大量招聘流程。
- 透過以候選人為中心的招聘流程強化雇主品牌形象。
- 讓人資團隊能高效協作完成人才招募。
關於 HireQuotient 的常見問題
什麼是 HireQuotient？它如何協助招募流程？
HireQuotient 是一個專為非技術職位招聘設計的端到端招募自動化平台。它能幫助人才主管以包容且高效的方式尋找、篩選和面試頂尖候選人。該平台運用如 EasySource 等 AI 驅動工具，從創建職位描述到進行視訊面試，一站式簡化招聘流程。
HireQuotient 的 EasySource 工具如何進行候選人搜尋？
HireQuotient 的 EasySource 採用 AI 推薦篩選條件，識別具備相關技能、經驗和美國工作許可的候選人。透過優化的工作流程自動執行電子郵件和 LinkedIn 的多管道聯繫，協助招募人員快速建立合格候選人庫，同時排除不相關的個人資料資訊。
哪些類型的公司通常使用 HireQuotient 的招募平台？
HireQuotient 服務於各種希望簡化非技術職位招聘流程的組織。其客戶涵蓋如 BCG 等諮詢公司、Accenture 等企業集團及專業招募機構，皆受益於平台的自動化和客製化功能。
HireQuotient 能否協助縮減難招職位的填補時間？
是的，HireQuotient 已幫助客戶更快填補困難職缺。有客戶回報在一個月內關閉兩個難招職位，另一客戶則運用平台的 AI 驅動搜尋與篩選工具，將標準招聘時程縮短了 16 天。
HireQuotient 與其他招募平台有何不同？
HireQuotient 的獨特之處在於其針對非技術職位的端到端自動化，將搜尋、篩選和面試整合於單一平台。其 AI 驅動的 EasySource 工具、可客製化解決方案及對包容性招聘的專注，為人才獲取團隊創造獨特價值主張。
HireQuotient 如何在招募過程中支持雇主品牌建設？
HireQuotient 透過自動化使招聘流程更候選人友善，從而強化雇主品牌。該平台為申請者創造正面體驗，同時減少招聘團隊的行政負擔，最終改善候選人在整個招募過程中對企業的觀感。
HireQuotient 提供何種客戶支援？
根據客戶評價，HireQuotient 提供反應迅速且個人化的支援。其團隊會指導平台功能、實施客製化解決方案並保持持續追蹤。客戶讚賞其以客戶為中心的方法，以及將反饋納入產品改進的意願。
HireQuotient 能否與其他 HR 技術整合？
是的，HireQuotient 可與多種 HR 技術整合，如其合作案例所示。例如他們曾成功整合醫療保健資料庫與 AI 強化禮品平台，為客戶打造更全面的招募解決方案。
HireQuotient 如何確保包容性招聘實踐？
HireQuotient 透過 AI 驅動工具減少搜尋與篩選中的偏見，推動包容性招聘。其平台協助識別多元化人才庫，同時聚焦相關技能與經驗，為所有候選人在招聘過程中創造更公平的機會。
企業使用 HireQuotient 平台可預期哪些成果？
使用 HireQuotient 的企業通常能提升招聘效率、縮短填補職缺時間並獲得更高品質的候選人。客戶回報能更快關閉困難職缺、將標準招聘時程縮短數週，並發現傳統方法可能錯失的人才。
HireQuotient 公司資訊
公司名稱:
HireQuotient Technology
Website:
HireQuotient 的分析
Traffic Statistics
640.2K
Monthly Visits
2.2
Pages Per Visit
47.61%
Bounce Rate
69
Avg Time On Site
Monthly Visits
User Country Distribution
Top 5 Regions
US
27.66%
IN
11.55%
GB
8.16%
AU
4.30%
CA
3.29%
Traffic Sources
Social
1.90%
Paid Referrals
0.34%
0.14%
Referrals
5.00%
Search
66.59%
Direct
26.03%
Top Keywords
| Keyword | Search Volume | Cost Per Click | Estimated Value |
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