게시일:
2024-09-08
생성일:
2025-05-03
최종 수정일:
2025-05-03
게시일:
2024-09-08
생성일:
2025-05-03
최종 수정일:
2025-05-03
HrFlow.ai는 인재 및 인력 데이터를 통합, 처리, 관리하기 위해 설계된 AI 기반 HR 데이터 자동화 플랫폼입니다. 파싱(Parsing), 태깅(Tagging), 스코어링(Scoring) 등의 API 제품군을 제공하여 스태핑 에이전시, HR 테크 벤더, 대기업의 HR 업무 흐름을 간소화합니다. 이 플랫폼은 기업이 인재 관리를 자동화하고 데이터 연결성을 향상시키는 데 도움을 줍니다.
HrFlow.ai는 인재 데이터 관리를 자동화하려는 HR 테크 벤더, 스태핑 에이전시, 대기업에 이상적입니다. HR 소프트웨어 개발자가 AI 기반 앱을 구축하고, 스태핑 기업이 자동화를 통해 수익을 증대하며, 기업이 인재 이동성을 강화할 수 있도록 지원합니다. 1,000개 이상의 기업이 고빈도 노동 시장에서 성장하기 위해 이 플랫폼을 사용하고 있습니다.
HrFlow.ai는 대량 채용, 인재 이동성 프로그램, HR 테크 개발에서 뛰어난 성능을 발휘합니다. 스태핑 에이전시가 후보자 매칭을 자동화하거나, HR 벤더가 AI 기반 앱을 구축하거나, 대기업이 인력 데이터를 관리하는 데 이상적입니다. 이 플랫폼은 속도, 정확성, 자동화가 중요한 역동적인 노동 시장에 적합합니다.
HrFlow.ai는 인공지능(AI) 기반 HR 데이터 자동화 플랫폼으로, 스태핑 에이전시, HR 테크 벤더, 대규모 고용주가 인재 관리를 효율화할 수 있도록 설계되었습니다. AI 모듈을 활용해 인력 데이터를 통합, 활성화, 조정함으로써 성장 가속화, 수익 증대, 인재 유동성 향상을 가능하게 합니다. 이 플랫폼은 HR 워크플로우를 자동화하고 기존 기술 스택과 연동해 원활한 데이터 처리를 지원합니다.
HrFlow.ai는 자동화와 AI 기반 인재 매칭을 통해 스태핑 에이전시의 수익을 22% 증가시킵니다. 파싱(Parsing), 태깅(Tagging), 스코어링(Scoring) API를 통해 빠른 후보자 선별이 가능하며, 숨겨진 인재를 발굴하고 직무-후보자 매칭을 개선합니다. 이를 통해 수작업을 줄이고 운영 효율성을 높입니다.
HrFlow.ai는 6가지 AI 모듈을 제공합니다: 파싱 API(이력서/채용 공고를 구조화된 데이터로 변환), 태깅 API(기술 스킬로 프로필 강화), 임베딩 API(머신러닝 모델 가속화), 검색 API(초정밀 매칭 발견), 스코어링 API(숨은 인재 식별), 업스킬링 API(기술 격차 분석). 이 모듈들은 HR 자동화와 데이터 기반 의사 결정을 지원합니다.
네, HrFlow.ai는 Python, Java, Node.js 등 다양한 언어를 지원하는 API 중심의 통합 방식을 제공합니다. 또한 200개 이상의 커넥터를 통해 HR 도구 간 데이터 동기화가 가능하며, 기존 시스템을 방해하지 않는 맞춤형 워크플로우 구축이 가능합니다.
HrFlow.ai를 사용하는 대규모 고용주는 AI를 활용해 인력 데이터를 통합 및 분석함으로써 37% 더 높은 인재 유동성을 달성합니다. 이 플랫폼은 내부 인재 매칭을 자동화하고, 기술 격차를 식별하며, 도구 간 데이터를 동기화해 인재 유지 및 내부 이동 전략을 개선합니다.
HrFlow.ai는 HR 테크 벤더, 스태핑 에이전시, 컨설팅 회사, 대규모 고용주, 공공 부서 조직 등에 서비스를 제공합니다. AI 기반 데이터 자동화는 효율적인 인재 확보, 관리, 인력 계획 솔루션이 필요한 모든 산업에 적용 가능합니다.
네, HrFlow.ai 웹사이트에서 데모를 예약하거나 직접 가입해 기능을 살펴볼 수 있습니다. "AI 작동 예시 보기" 옵션을 통해 플랫폼의 능력을 인터랙티브하게 확인할 수도 있습니다.
HrFlow.ai의 파싱 API는 비정형 이력서, CV, 채용 공고를 자동으로 구조화된 JSON 데이터로 변환합니다. 기술, 경험, 교육 등 주요 정보를 추출해 HR 문서를 기계가 읽을 수 있는 형태로 만들어 다른 시스템과의 통합 및 처리를 용이하게 합니다.
HrFlow.ai는 측정 가능한 결과를 제공합니다: HR 테크 벤더는 4.2배 빠른 성장을, 스태핑 에이전시는 22% 수익 증가를, 대규모 고용주는 37% 향상된 인재 유동성을 달성했습니다. 또한 98%의 고객 만족도와 94%의 후보자 만족도를 자랑합니다.
업스킬링 API는 조직 전체의 기술 격차를 분석해 발전 기회를 식별합니다. HR 팀이 목표 지향적 교육 프로그램을 설계하고, 내부 유동성을 개선하며, 변화하는 기술 요구 사항을 이해해 미래 대비 인재 풀을 구축할 수 있도록 돕습니다.
회사명:
HrFlow.ai
Website:
9.2K
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3.2
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41.48%
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169
Avg Time On Site
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0.10%
Referrals
7.04%
Search
42.95%
Direct
45.75%
Keyword | Search Volume | Cost Per Click | Estimated Value |
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hrflow | 910 | $-- | $289 |
hrflow.ai’s embedding api | 20 | $-- | $166 |
hr flow | 390 | $-- | $130 |
hrflow ai resume parsing | 40 | $-- | $121 |
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