uBest

Qu'est-ce que uBest ?

uBest est un assistant recruteur alimenté par l'IA, conçu pour simplifier le processus d'embauche. Il utilise des algorithmes avancés pour faire correspondre les postes vacants avec des candidats appropriés en fonction des compétences, de l'expérience, des attentes salariales et de l'adéquation culturelle. Les fonctionnalités incluent des offres d'emploi générées par IA, des réponses vidéo des candidats, une vérification de l'anglais et un screening automatisé, le tout sur une plateforme unifiée pour optimiser les workflows de recrutement.

Qui utilisera uBest ?

uBest est idéal pour les professionnels des RH, les recruteurs et les responsables du recrutement qui souhaitent automatiser et améliorer leur processus d'acquisition de talents. Il est conçu pour les entreprises de toutes tailles cherchant à gagner du temps, réduire le screening manuel et se connecter avec des candidats pré-filtrés répondant aux exigences spécifiques du poste.

Comment utiliser uBest ?

• Créez une offre d'emploi en fournissant une brève description du poste pour des annonces générées par IA
• Parcourez les candidats pré-filtrés triés par poste, compétences et localisation
• Sélectionnez des candidats et demandez des réponses vidéo via le bot intégré
• Utilisez l'assistance par chat IA pour vérifier la maîtrise de l'anglais et évaluer l'adéquation culturelle
• Consultez les correspondances de talents prioritaires dans la base de données uBest

Dans quels environnements ou scénarios uBest est-il adapté ?

uBest est parfait pour les environnements de recrutement rapides, les embauches à distance et les entreprises en phase de croissance. Il est particulièrement utile pour les postes nécessitant des compétences spécifiques ou une adéquation culturelle, les recrutements massifs, ou lorsque vous souhaitez minimiser les biais lors du screening des candidats. La plateforme convient aux secteurs comme la tech, la finance et les entreprises multinationales ayant des besoins en talents diversifiés.