Profilio est un outil de recrutement alimenté par l'IA qui accélère l'embauche grâce à une analyse de CV impartiale et un appariement de précision. Simplifiez votre processus avec des téléchargements groupés, des tableaux de bord en temps réel et des soumissions de candidats fluides. Gagnez du temps, réduisez les biais et sécurisez les meilleurs talents en toute simplicité. Essayez Profilio dès aujourd'hui pour un recrutement plus intelligent et plus rapide.
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Publié:
2024-09-08
Créé:
2025-05-01
Dernière modification:
2025-05-01
Publié:
2024-09-08
Créé:
2025-05-01
Dernière modification:
2025-05-01
Profilio est un outil de recrutement alimenté par l'IA, conçu pour simplifier l'embauche en analysant les CV, en faisant correspondre les candidats aux descriptions de poste et en réduisant les biais. Il propose une analyse groupée de CV, un appariement précis des profils et des tableaux de bord en temps réel pour optimiser le processus de recrutement, permettant ainsi de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité de l'acquisition de talents.
Profilio est idéal pour les professionnels des RH, les recruteurs et les entreprises de toutes tailles cherchant à automatiser et améliorer leur processus d'embauche. Il est particulièrement utile pour les entreprises fatiguées du screening manuel de CV et celles qui souhaitent réduire les biais tout en identifiant rapidement les meilleurs candidats.
Profilio excelle dans les environnements de recrutement rapides, les scénarios d'embauche à grand volume et les entreprises qui privilégient la diversité et l'efficacité. Il est parfait pour les startups en phase de croissance, les agences gérant plusieurs clients et les entreprises cherchant à standardiser des processus d'embauche équitables tout en économisant temps et ressources.
Profilio est un outil de recrutement alimenté par l'IA conçu pour rationaliser l'embauche en offrant une analyse de CV impartiale et un appariement précis des candidats. Il accélère l'acquisition de talents en réduisant le temps de screening manuel, en minimisant les biais et en classant les candidats selon les critères du poste. Avec des fonctionnalités comme l'upload massif de CV et des tableaux de bord en temps réel, Profilio optimise le processus de recrutement pour les entreprises de toutes tailles.
Profilio permet aux recruteurs d'uploader de 10 à 1000 CV en une seule fois, où son IA les catégorise et les compare à votre description de poste. Cela élimine des heures de screening manuel en analysant automatiquement les qualifications, compétences et pertinence, en présentant d'abord les candidats les plus adaptés.
Oui, Profilio utilise une analyse pilotée par l'IA pour minimiser les biais inconscients en se concentrant sur des critères objectifs comme les compétences et l'expérience plutôt que sur des facteurs subjectifs. Cela garantit des évaluations plus équitables et aide les entreprises à constituer des équipes plus diversifiées.
Le lien Magic Upload de Profilio simplifie les soumissions des candidats en leur permettant d'uploader directement leur CV dans votre pipeline de recrutement. Les recruteurs peuvent partager ce lien, et les meilleures candidatures apparaissent en temps réel sur le tableau de bord, éliminant ainsi les efforts de collecte manuelle.
Oui, Profilio fournit un tableau de bord de résultats en temps réel où les recruteurs peuvent suivre les correspondances parfaites, surveiller l'avancement des entretiens et mesurer les taux de réussite des embauches. Cette vue centralisée offre une clarté instantanée et des insights basés sur les données tout au long du processus.
Profilio propose trois formules : Basique (X$/mois pour 100 profils), Standard (Y$/mois pour 1000 profils) et Premium (Z$/mois pour un nombre illimité de profils). Chaque niveau inclut des fonctionnalités comme le support en direct et des créneaux pour les offres, avec la formule Premium offrant une assistance 24/7 et un accès aux versions bêta.
Oui, Profilio propose un essai gratuit de 7 jours pour toutes ses formules (Basique, Standard et Premium). Vous pouvez tester son analyse de CV par IA, le tableau de bord et les fonctionnalités d'appariement avant de souscrire un abonnement.
Profilio classe les candidats selon des critères prédéfinis, garantissant une grande précision dans l'appariement des compétences et de l'expérience. Les utilisateurs rapportent des gains de temps significatifs et de meilleurs résultats d'embauche, bien qu'une revue manuelle soit toujours recommandée pour les décisions finales.
Bien que la description ne précise pas les intégrations, Profilio se concentre sur une efficacité autonome avec des fonctionnalités comme l'analyse en masse et le suivi en temps réel. Pour une compatibilité avec des outils tiers spécifiques, il est conseillé de contacter leur équipe support.
Profilio convient à tout secteur ayant besoin d'un recrutement efficace, des postes tech (comme le montrent les témoignages) aux rôles corporate. Sa réduction des biais et son traitement en masse sont particulièrement utiles pour les recrutements à gros volume ou les entreprises axées sur la diversité.
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