Qianliling·Zhaocaiyi est une extension Chrome basée sur une technologie RPA avancée, spécialement conçue pour un recrutement efficace. Elle permet de se connecter de manière non intrusive à des plateformes comme BOSS Zhipin, Lagou et Liepin, de publier intelligemment des offres d'emploi, de collecter des CV et de communiquer avec les talents, améliorant ainsi considérablement l'efficacité du recrutement. Léger et sécurisé, il ne collecte aucune donnée utilisateur, aidant les entreprises à acquérir rapidement des ressources humaines de qualité.
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Publié:
2024-09-13
Créé:
2025-05-01
Dernière modification:
2025-05-01
Publié:
2024-09-13
Créé:
2025-05-01
Dernière modification:
2025-05-01
千里聆·招才易 est une extension Chrome conçue pour rationaliser les processus de recrutement grâce à une technologie RPA avancée. Elle permet une connexion fluide et non intrusive à des plateformes comme BOSS直聘, 拉勾 et 猎聘, automatisant des tâches telles que la publication d'offres d'emploi, l'extraction de CV et la communication avec les candidats, afin d'améliorer l'efficacité du recrutement.
千里聆·招才易 est idéal pour les recruteurs, les professionnels des RH et les responsables du recrutement qui utilisent fréquemment des plateformes d'emploi chinoises comme BOSS直聘 ou 猎聘. Il profite aux organisations cherchant à automatiser les tâches répétitives de recrutement, à accélérer la collecte de CV et à optimiser les workflows d'engagement des talents.
千里聆·招才易 convient aux environnements de recrutement rapides, en particulier pour les agences ou les entreprises gérant un recrutement à haut volume sur les plateformes chinoises. Il est optimal pour les scénarios nécessitant une collecte massive de CV, une prospection de candidats sur plusieurs plateformes ou des campagnes de recrutement urgentes, bien que les utilisateurs doivent vérifier la disponibilité actuelle en raison des restrictions du Chrome Store.
千里聆·招才易 est une extension Chrome conçue pour optimiser les processus de recrutement. Elle utilise une technologie RPA avancée pour automatiser des tâches telles que la publication d'offres d'emploi, l'extraction de CV et la communication avec les candidats sur des plateformes comme BOSS直聘, 拉勾 et 猎聘, améliorant ainsi l'efficacité dans l'acquisition de talents.
千里聆·招才易 s'appuie sur la RPA (Robotic Process Automation) pour effectuer des tâches comme la connexion automatique, la publication d'offres et la collecte de CV sans intervention manuelle. Cela réduit le travail répétitif, accélère la recherche de candidats et améliore la productivité globale des recruteurs.
千里聆·招才易 s'intègre aux principales plateformes de recrutement chinoises, notamment BOSS直聘, 拉勾 et 猎聘. Il permet des opérations automatisées sur ces sites tout en adoptant une approche non intrusive de leurs systèmes.
Non, 千里聆·招才易 n'est actuellement pas disponible sur le Chrome Web Store car il n'est pas conforme aux bonnes pratiques des extensions Chrome. La dernière version disponible était la 1.6.6, mise à jour le 29 février 2024.
Selon sa politique de confidentialité, 千里聆·招才易 ne collecte ni n'utilise de données personnelles. Le développeur affirme qu'il ne vendra pas de données à des tiers ni ne les utilisera à des fins non liées, comme des évaluations de crédit.
千里聆·招才易 est uniquement disponible en chinois simplifié (中文 简体), car il est principalement conçu pour le marché et les plateformes de recrutement chinois.
千里聆·招才易 a été développé par ttjava, avec l'adresse e-mail de contact [email protected]. Le développeur n'est pas enregistré en tant que commerçant, ce qui signifie que les protections des consommateurs de l'UE ne s'appliquent pas.
Non, 千里聆·招才易 ne peut pas ajouter ou supprimer d'éléments lorsqu'il est utilisé en mode Navigation privée ou Invité de Chrome en raison des restrictions du navigateur sur les extensions en navigation privée.
L'extension Chrome 千里聆·招才易 a une taille de fichier de 4,74 Mio, ce qui est relativement petit pour un outil de recrutement alimenté par la RPA.
La technologie RPA de 千里聆·招才易 automatise les flux de travail de recrutement en imitant les interactions humaines avec les sites d'emploi. Elle peut se connecter, publier des offres, collecter des CV et initier des communications avec les candidats sans modifier le code original des sites (approche non intrusive).
Nom de l'Entreprise:
Qianliling
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