Talowiz ist die KI-gestützte Talentakquisitionslösung, die das Recruiting revolutioniert. Seine KI-Agenten finden Top-Kandidaten in der größten Datenbank, automatisieren personalisierte Ansprachen und optimieren ATS-Workflows – so helfen sie Recruitern, schneller und smarter einzustellen. Entdecken Sie die Zukunft des Recruitings mit Talowiz.
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Veröffentlicht:
2024-09-08
Erstellt:
2025-05-03
Zuletzt geändert:
2025-05-03
Veröffentlicht:
2024-09-08
Erstellt:
2025-05-03
Zuletzt geändert:
2025-05-03
Talowiz Produktinformationen
Was ist Talowiz?
Talowiz ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform für die Talentakquise. Sie automatisiert den gesamten Einstellungsprozess – von der Suche nach Kandidaten in der größten Talentdatenbank über personalisierte Ansprache bis hin zur Verwaltung von Interviews. Talowiz unterstützt Personalverantwortliche dabei, Top-Talente schneller zu finden und gleichzeitig den manuellen Aufwand durch intelligente Automatisierung und datengesteuerte Erkenntnisse zu reduzieren.
Für wen ist Talowiz geeignet?
Talowiz ist ideal für HR-Fachleute, Recruiter und Talentakquise-Teams in allen Branchen, von Startups bis hin zu Großunternehmen. Es ist auch wertvoll für Unternehmen, die in großem Umfang einstellen, Schwierigkeiten bei der Kandidatensuche haben oder ihre Rekrutierungsprozesse mit KI-gesteuerter Automatisierung optimieren möchten.
Wie verwendet man Talowiz?
- Melden Sie sich an oder buchen Sie eine Demo, um die KI-Agenten von Talowiz kennenzulernen.
- Definieren Sie Ihre Einstellungsanforderungen (Rolle, Fähigkeiten, Erfahrung) für den Sourcing-Agenten.
- Lassen Sie die KI Datenbanken durchsuchen und automatisch die besten Kandidaten filtern.
- Nutzen Sie den Reachout-Agenten, um Kandidaten per E-Mail, WhatsApp oder Social Media anzusprechen.
- Automatisieren Sie die Terminplanung für Interviews und Follow-ups mit dem ATS-Agenten.
- Verfolgen Sie den Fortschritt und verwalten Sie Einstellungen über integrierte Dashboards.
In welchen Umgebungen oder Szenarien ist Talowiz geeignet?
Talowiz glänzt bei der Masseneinstellung, der Rekrutierung von Nischenrollen und der globalen Talentsuche. Es ist perfekt für Unternehmen, die ATS-Systeme nutzen, Remote-Recruiting-Teams haben oder die Vielfalt bei der Einstellung priorisieren. Typische Anwendungsfälle sind die Rekrutierung von IT-Fachkräften, die Besetzung von Führungspositionen sowie Branchen wie Logistik oder Pharmazie, die spezialisierte Talentpools benötigen.
Talowiz Funktionen und Vorteile
Was sind die Kernfunktionen von Talowiz?
- KI-gestützter Sourcing-Agent zur Talentgewinnung aus der größten Datenbank
- Reachout-Agent für personalisierte, mehrkanalige Kandidatenansprache
- Automatisierungs- & ATS-Agent für Interviewplanung und Aufgabenmanagement
- Nahtlose Integration mit bestehenden ATS-Plattformen
- Datenbasierte Erkenntnisse und umfassende Berichterstattung
Welche Vorteile bietet Talowiz?
- Verkürzt die Einstellungszeit durch Automatisierung manueller Aufgaben
- Verbessert die Kandidatenqualität durch KI-gestütztes Sourcing
- Steigert die Produktivität von Recruitern durch Übernahme monotoner Aufgaben
- Ermöglicht Kosteneinsparungen durch den Verzicht auf Jobboard-Abonnements
- Bietet ein besseres Bewerbererlebnis durch personalisierte Ansprache
Was ist der Hauptzweck und das Alleinstellungsmerkmal von Talowiz?
- Automatisierung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Suche bis zur Einstellung
- Nutzung von KI-Agenten, um Top-Talente zu finden und anzusprechen, die andere übersehen
- Eliminiert manuelle Arbeit durch intelligente Automatisierung
- Funktioniert branchen- und positionsübergreifend, nicht nur für Tech-Stellen
- Integriert sich nahtlos in bestehende Rekrutierungstools
Was sind typische Anwendungsfälle für Talowiz?
- Massenrekrutierung für Großunternehmen
- Nischen-Talentsuche für schwer zu besetzende Positionen
- Startups ohne eigenes Rekrutierungsteam
- Unternehmen, die Einstellungskosten und -zeit reduzieren möchten
- Teams, die die Bewerberrücklaufquote verbessern wollen
Häufig gestellte Fragen zu Talowiz
Was ist Talowiz und wie hilft es bei der Talentakquise?
Talowiz ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die darauf ausgelegt ist, die Talentakquise zu optimieren. Es nutzt KI-Agenten, um die Prozesse der Kandidatensuche, -ansprache und -einstellung zu automatisieren, wodurch Recruiter schneller Top-Talente finden und ansprechen können. Mit Funktionen wie dem Sourcing Agent, Reachout Agent und Automation & ATS Agent reduziert Talowiz den manuellen Aufwand und verbessert die Effizienz der Einstellungen.
Wie funktioniert der Sourcing Agent von Talowiz?
Der Sourcing Agent von Talowiz durchsucht die größte Talentdatenbank, um Kandidaten zu finden, die andere übersehen. Er nutzt KI, um dynamische Suchstrategien zu entwickeln, Top-Kandidaten zu filtern und schwer zu findende Profile aufzudecken, einschließlich diverser Talente. Dadurch entfällt die manuelle Suche, und innerhalb von Minuten werden hochqualifizierte Kandidaten geliefert.
Kann Talowiz die Kandidatenansprache automatisieren?
Ja, der Reachout Agent von Talowiz automatisiert die personalisierte Kandidatenansprache per E-Mail, Social Media, WhatsApp, SMS und Anrufen. Er erstellt maßgeschneiderte Nachrichten, behält Ihre Markenstimme bei und sorgt für höhere Antwortraten, sodass Recruiter sich auf strategische Interaktionen konzentrieren können.
Integriert sich Talowiz mit bestehenden ATS-Systemen?
Ja, Talowiz lässt sich nahtlos in die meisten ATS-Plattformen integrieren und ermöglicht so die Echtzeit-Verfolgung von Kandidaten und die Automatisierung von Workflows. Der Automation & ATS Agent übernimmt Bewertungen, Interviewplanung und Nachverfolgung und synchronisiert sich mit Ihren bestehenden Rekrutierungstools.
Für welche Rollen kann Talowiz bei der Rekrutierung helfen?
Talowiz unterstützt die Einstellung für alle Rollen, von Technik und Ingenieurwesen bis hin zu Nischenpositionen wie Pharmazie, Logistik und Führungskräften. Seine KI passt sich verschiedenen Branchen und Stellenanforderungen an, was es vielseitig für Massenrekrutierung oder spezialisierte Bedürfnisse macht.
Wie steigert Talowiz die Produktivität von Recruitern?
Talowiz automatisiert zeitaufwändige Aufgaben wie Suche, Ansprache und Interviewkoordination, sodass Recruiter sich auf Strategie und Kandidatenbeziehungen konzentrieren können. Seine KI-Agenten arbeiten 10-mal schneller als manuelle Methoden und reduzieren die Einstellungszeiten von Tagen auf Minuten.
Eignet sich Talowiz für die globale Rekrutierung?
Ja, Talowiz agiert global und sucht und spricht Kandidaten in verschiedenen Regionen an. Seine KI-Agenten sind darauf trainiert, diverse Talentpools und mehrsprachige Ansprache zu handhaben, was es effektiv für internationale Einstellungskampagnen macht.
Was unterscheidet Talowiz von traditionellen ATS-Plattformen?
Im Gegensatz zu herkömmlichen ATS-Systemen sucht und spricht Talowiz proaktiv Kandidaten mithilfe von KI an. Es kombiniert Automatisierung mit intelligenten Entscheidungsprozessen und bietet End-to-End-Rekrutierungsunterstützung – vom Finden versteckter Talente bis zur Verwaltung von Einstellungen – ohne auf Jobbörsen angewiesen zu sein.
Können Startups Talowiz nutzen, wenn sie kein eigenes HR-Team haben?
Absolut. Talowiz ist für Teams jeder Größe konzipiert, einschließlich Startups. Seine KI-Agenten erledigen Rekrutierungsaufgaben autonom, sodass Unternehmen ohne HR-Personal effizient Top-Talente suchen, ansprechen und einstellen können.
Wie kann ich Talowiz für meine Rekrutierungsbedürfnisse testen?
Sie können auf der Website von Talowiz eine kostenlose Demo buchen, um die Plattform in Aktion zu sehen. Die Demo zeigt, wie seine KI-Agenten die Suche, Ansprache und Einstellung optimieren – angepasst an Ihre spezifischen Anforderungen.
Talowiz Unternehmensinformation
Unternehmensname:
Talowiz
Website:
Analytik von Talowiz
Traffic Statistics
2.4K
Monthly Visits
1.4
Pages Per Visit
43.48%
Bounce Rate
14
Avg Time On Site
Monthly Visits
User Country Distribution
Top 5 Regions
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59.04%
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4.62%
Paid Referrals
1.42%
0.05%
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6.38%
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Top Keywords
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| talowiz | 700 | $-- | $114 |
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