Talowiz

Talowizは、AIを活用した人材採用ソリューションで、採用プロセスを革新します。そのAIエージェントは、最大規模のデータベースからトップ候補者を選出し、パーソナライズされたアプローチを自動化、さらにATSワークフローを効率化することで、採用担当者がより迅速かつスマートに採用活動を行えるようサポートします。Talowizと共に、採用の未来を発見しましょう。

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Talowiz

公開日:

2024-09-08

作成日:

2025-05-03

最終更新日:

2025-05-03

公開日:

2024-09-08

作成日:

2025-05-03

最終更新日:

2025-05-03

Talowiz の製品情報

Talowizとは?

Talowizは、AIを活用した人材採用プラットフォームです。候補者を大規模な人材データベースから自動的に選別し、パーソナライズされたアプローチや面接管理を含む、採用プロセス全体を自動化します。Talowizは、インテリジェントな自動化とデータ駆動型のインサイトにより、採用担当者がトップ人材を迅速に見つけられるよう支援し、手作業の負担を軽減します。

Talowizの主な利用者

Talowizは、スタートアップから大企業まで、業界を問わずHRプロフェッショナル、採用担当者、人材獲得チームに最適です。また、大量採用を行う企業、候補者選定に課題を抱える企業、AI駆動の自動化で採用ワークフローを効率化したい企業にも価値を提供します。

Talowizの使い方

  • サインアップまたはデモを予約し、TalowizのAIエージェントを体験
  • Sourcing Agentに求める人材像(役職、スキル、経験)を定義
  • AIがデータベースをスキャンし、自動的にトップ候補者を選別
  • Reachout Agentでメール、WhatsApp、SNSを活用し候補者にアプローチ
  • ATS Agentで面接スケジュール調整とフォローアップを自動化
  • 統合ダッシュボードで進捗管理と採用プロセスを一元管理

Talowizが活躍する環境・シナリオ

Talowizは、大量採用、ニッチな役職の採用、グローバル人材の検索に特に効果的です。ATSシステムを利用する企業、リモート採用チーム、ダイバーシティ採用を重視する企業に最適です。具体的には、テクノロジー分野の採用、リーダーシップ職の採用、物流や製薬業界など専門人材パイプラインが必要な業界での活用が想定されます。

Talowiz の機能とメリット

Talowizのコア機能

  • 最大規模のデータベースからAIが人材を探す「AI採用エージェント」
  • 個人別にマルチチャネルで候補者にアプローチする「リーチアウトエージェント」
  • 面談スケジュールやタスク管理を自動化する「自動化&ATSエージェント」
  • 既存のATSプラットフォームとのシームレスな連携
  • データ駆動型のインサイトと包括的なレポート機能

Talowizを利用するメリット

  • 手作業を自動化することで採用期間を短縮
  • AI駆動型の採用で候補者の質を向上
  • 日常業務を代行することで採用担当者の生産性を向上
  • 求人掲載板の購読を不要にしコスト削減
  • パーソナライズされたアプローチで候補者体験を向上

Talowizの核心的な目的とセールスポイント

  • 採用から雇用までのエンドツーエンドプロセスを自動化
  • 他社が見逃すトップ人材をAIエージェントが発見・アプローチ
  • インテリジェントな自動化で手作業を排除
  • 業界や職種を問わず利用可能(IT職種に限定されない)
  • 既存の採用ツールとシームレスに連携

Talowizの典型的な使用例

  • 大企業における大量採用
  • 採用難ポジションのニッチな人材探し
  • 専属採用チームのないスタートアップ企業
  • 採用コストと時間の削減を目指す企業
  • 候補者からの反応率向上を目指すチーム

Talowiz についてのよくある質問

Talowizとは何ですか?また、人材採用にどのように役立ちますか?

Talowizは、人材採用を効率化するために設計されたAI搭載の採用プラットフォームです。AIエージェントを使用して、人材の探索、アウトリーチ、採用プロセスを自動化し、採用担当者がトップ人材を迅速に見つけて関与できるように支援します。Sourcing Agent、Reachout Agent、Automation & ATS Agentなどの機能により、手作業を削減し、採用効率を向上させます。

TalowizのSourcing Agentはどのように機能しますか?

TalowizのSourcing Agentは、最大級の人材データベースをスキャンして、他の人が見逃す候補者を見つけます。AIを使用して動的な検索戦略を構築し、トップ候補者をフィルタリングし、多様な人材を含む見つけにくいプロファイルを発見します。これにより、手動検索が不要になり、数分で高品質な候補者を提供します。

Talowizは候補者へのアウトリーチを自動化できますか?

はい、TalowizのReachout Agentは、メール、ソーシャルメディア、WhatsApp、SMS、電話を介したパーソナライズされた候補者エンゲージメントを自動化します。カスタマイズされたメッセージを作成し、ブランドの声を維持し、高い応答率を確保するため、採用担当者は戦略的なインタラクションに集中できます。

Talowizは既存のATSシステムと統合できますか?

はい、TalowizはほとんどのATSプラットフォームとシームレスに統合され、リアルタイムの候補者追跡とワークフロー自動化を可能にします。Automation & ATS Agentは、評価、面接スケジューリング、フォローアップを処理し、現在の採用ツールと同期します。

Talowizはどのような役職の採用を支援できますか?

Talowizは、テクノロジーやエンジニアリングから製薬、物流、リーダーシップなどのニッチなポジションまで、すべての役職の採用をサポートします。AIはさまざまな業界や職務要件に適応するため、大量採用や専門的な採用ニーズにも対応できます。

Talowizは採用担当者の生産性をどのように向上させますか?

Talowizは、人材探索、アウトリーチ、面接調整などの時間のかかるタスクを自動化し、採用担当者が戦略や候補者との関係構築に集中できるようにします。AIエージェントは手動の方法よりも10倍速く作業し、採用期間を数日から数分に短縮します。

Talowizはグローバルな採用に適していますか?

はい、Talowizはグローバルに運用され、さまざまな地域の候補者を探索し、関与します。AIエージェントは多様な人材プールと多言語アウトリーチを処理するように訓練されているため、国際的な採用キャンペーンに効果的です。

Talowizは従来のATSプラットフォームとどう違いますか?

標準的なATSシステムとは異なり、TalowizはAIを使用して積極的に候補者を探索し、関与します。自動化とインテリジェントな意思決定を組み合わせ、求人掲載板に依存することなく、隠れた人材の発見から採用管理まで、エンドツーエンドの採用サポートを提供します。

専任のHRチームがないスタートアップでもTalowizを使用できますか?

もちろんです。Talowizはスタートアップを含むあらゆる規模のチーム向けに設計されています。AIエージェントが採用タスクを自律的に処理するため、HRスタッフがいない企業でも効率的にトップ人材を探索、関与、採用できます。

自社の採用ニーズに合わせてTalowizを試すにはどうすればよいですか?

Talowizのウェブサイトで無料デモを予約し、プラットフォームの動作を確認できます。デモでは、AIエージェントが特定の要件に合わせて探索、アウトリーチ、採用を効率化する方法を紹介します。

Talowiz の会社情報

会社名:

Talowiz

Talowiz の分析

Traffic Statistics


2.4K

Monthly Visits

1.4

Pages Per Visit

43.48%

Bounce Rate

14

Avg Time On Site

Monthly Visits


User Country Distribution


Top 5 Regions

IN

59.04%

US

33.66%

PK

7.29%

Traffic Sources


Social

4.62%

Paid Referrals

1.42%

Mail

0.05%

Referrals

6.38%

Search

32.63%

Direct

54.90%

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