認識 Grace，SenseHQ 的 AI 招募專家——您的智能招聘助手。運用尖端人工智慧，輕鬆簡化人才搜尋、自動化互動流程並安排面試。提升招募人員效率，優化候選人體驗。立即探索招聘的未來。
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發布日期:
2024-09-13
建立日期:
2025-04-30
最後修改:
2025-04-30
發布日期:
2024-09-13
建立日期:
2025-04-30
最後修改:
2025-04-30
sensehq.com 產品資訊
什麼是 SenseHQ 的 AI 招募助理 Grace？
SenseHQ 的 AI 招募助理 Grace 是一款先進的人工智慧驅動招聘助手，旨在簡化人才招募流程。它透過生成式 AI 和語音技術，自動化人才搜尋、候選人匹配、互動溝通及面試安排，提升招聘效率並優化候選人體驗，為招聘人員與用人團隊帶來革新體驗。
誰會使用 SenseHQ 的 AI 招募助理 Grace？
SenseHQ 的 AI 招募助理 Grace 專為醫療保健、人力派遣、資訊科技及零售等產業的招聘人員、HR 專業人士與人才招募團隊設計。適合希望透過 AI 工具自動化招聘流程、縮短招募週期，並強化候選人互動的企業組織。
如何使用 SenseHQ 的 AI 招募助理 Grace？
- 系統整合設定：將 Grace 與您的 ATS（如 Workday、Greenhouse）串接，實現無縫資料流。
- 自動化人才搜尋：運用 AI 從內部資料庫或外部管道，精準匹配職缺需求與候選人。
- 主動互動溝通：透過 SMS、WhatsApp 或 AI 聊天機器人發送個人化訊息。
- 智慧安排面試：由 Grace 自動協調行事曆並發送提醒。
- 成效分析追蹤：內建分析儀表板可追蹤回覆率、錄取數等關鍵指標。
SenseHQ 的 AI 招募助理 Grace 適用哪些情境？
Grace 特別擅長處理大量招聘需求（如零售業旺季、醫療機構擴編）、競爭激烈的科技人才爭奪戰，以及需要彈性擴充的人力派遣業。同時適用遠距招聘、重新激活被動求職者資料庫，並透過 AI 無偏見匹配機制提升人才多元性。
sensehq.com 功能與優勢
AI Recruiter Meet Grace 的核心功能有哪些？
- 人工智慧驅動的人才搜尋與智能候選人匹配
- 透過個人化溝通實現自動化互動
- 無縫面試排程與小組協調
- 多管道訊息傳遞（簡訊、WhatsApp、即時聊天）
- 即時分析追蹤招聘指標
使用 AI Recruiter Meet Grace 有哪些優勢？
- 將候選人回覆率提升 51%
- 縮短 55% 職缺填補時間，加速招聘流程
- 候選人滿意度提升 2.5 倍
- 透過自動化節省招募人員工時（例如節省 3,000 小時以上）
- 可與 Workday 和 Greenhouse 等主流 ATS 平台整合
AI Recruiter Meet Grace 的核心價值與賣點為何？
- 以 AI 驅動自動化實現端到端招聘流程優化
- 透過個人化、行動優先的互動提升候選人體驗
- 整合人才搜尋、匹配與排程於單一平台
- 運用生成式 AI 與語音 AI 實現現代化招聘
- 實證能讓人力派遣與企業團隊的職缺填補率提升三倍
AI Recruiter Meet Grace 的典型應用場景有哪些？
- 零售、醫療保健與物流產業的大規模招聘
- 透過精準行銷重新激活被動人才庫
- 為分散式團隊自動化面試排程
- 以端到端自動化強化內部推薦計畫
- 建立專屬徵才頁面吸引頂尖人才
關於 sensehq.com 的常見問題
什麼是 SenseHQ 的 Grace AI Recruiter？
SenseHQ 的 Grace AI Recruiter 是一款人工智慧驅動的招聘助手，負責人才搜尋、候選人匹配、互動溝通以及面試安排。它能自動化處理重複性任務，簡化招聘流程，讓招聘人員能專注於與頂尖人才建立關係。
SenseHQ 的 AI Recruiter 如何提升招聘效率？
SenseHQ 的 AI Recruiter 能自動化處理高達 51% 的招聘任務，提高候選人回覆率，並縮短 55% 的招聘週期。透過智能匹配演算法和多管道互動，加速整個招聘流程。
哪些產業能受益於 SenseHQ 的人才互動平台？
SenseHQ 的平台服務多個產業，包括金融服務、醫療保健、物流、製造業、零售/酒店業、人力派遣機構以及科技業。每個解決方案都針對這些產業的特定招聘挑戰量身打造。
SenseHQ 能否與現有的 ATS 系統整合？
可以，SenseHQ 提供與主流 ATS 供應商的無縫雙向整合，包括 Workday、Greenhouse、SAP SuccessFactors、Bullhorn 和 Taleo。這確保了資料同步，並最大化您現有的技術投資效益。
SenseHQ 支援哪些訊息管道來與候選人互動？
SenseHQ 支援多管道訊息傳遞，包括簡訊、WhatsApp、行動應用程式通知以及電子郵件。這種全管道策略能幫助招聘人員透過候選人偏好的溝通方式與其聯繫。
SenseHQ 的候選人匹配技術如何運作？
SenseHQ 的人工智慧候選人匹配技術會分析資格、技能和經驗，為候選人評分和排序。它會持續更新個人資料並移除重複項，確保招聘人員看到每個職位最相關的匹配人選。
企業使用 SenseHQ 平台取得了哪些成果？
採用 SenseHQ 的企業報告顯示，招聘量增加 3 倍，候選人 NPS 分數提升 2.5 倍，每年節省超過 3,000 小時的招聘人員工時。案例研究顯示回覆率提高 51%，候選人滿意度評分達 4.6/5。
SenseHQ 是否提供自動化面試安排功能？
是的，SenseHQ 提供自動化面試安排功能，能協調候選人與招聘團隊的可用時間。此功能可減少高達 80% 的來回排程溝通，並與日曆系統整合。
SenseHQ 的 Voice AI 如何強化招聘流程？
SenseHQ 的 Voice AI 能透過電話和語音助理與候選人進行自然語言互動。它能處理初步篩選、回答常見問題並安排面試，同時保持擬真的人性化對話流暢度。
SenseHQ 為招聘團隊提供哪些分析數據？
SenseHQ 提供全面的分析數據，追蹤回覆率、招聘週期、來源有效性以及候選人滿意度。這些洞察有助於優化招聘策略，並衡量所有人才獲取活動的投資回報率。
sensehq.com 公司資訊
公司名稱:
Sense
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sensehq.com 的分析
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