digha.app

digha.app 的核心功能有哪些？

• 透過 AI 技術協助主管記住員工的個人特質並快速取得相關資訊。
• 提供情境化指引，幫助主管為有效的一對一談話做好準備。
• 提供談話後的後續方向，包括學習目標和任務管理。
• 透過可量測且可擴展的工具追蹤員工的發展進度。
• 透過簡化職涯規劃，減少重複性的一對一會議。

使用 digha.app 有哪些好處？

• 透過結構化且有意義的對話提升員工參與度。
• 讓員工感受到被傾聽和重視，從而降低流動率。
• 促進工作場所的正向心理狀態，降低過勞風險。
• 減少因低參與度和生產力損失所產生的隱形成本。
• 透過 AI 驅動的洞察，簡化主管的職涯管理工作。

digha.app 的核心目的和賣點是什麼？

• 目的：透過 AI 強化的一對一對話轉變員工發展模式。
• 賣點：透過高效且個人化的職涯規劃，解決低參與度問題。
• 專注於需要可擴展人員管理工具的中小型企業。
• 將重複性會議轉化為具有可執行成果的成長機會。
• 優先考量可量測的成果，例如降低流動率和提高生產力。

digha.app 的典型使用情境有哪些？

• 主管為與團隊成員的定期一對一會議做準備。
• 人力資源團隊追蹤員工發展和參與度指標。
• 小型企業透過主動的職涯支持降低流動率。
• 主管透過結構化的檢查機制解決過勞風險。
• 企業將個人目標與組織成長策略相結合。