Potis AI

Potis AIとは？

Potis AIは、採用プロセスを効率化するAI搭載の採用プラットフォームです。AIを活用したビデオ面接や人材スコアリングにより、候補者のスクリーニング、行動評価、スキル検証などのタスクを自動化します。成長中のチームに最適で、トップ人材の獲得を支援すると同時に、時間を節約し、採用コストを40～70％削減します。

Potis AIの主な利用者

Potis AIは、採用担当マネージャー、HRチーム、リモートテックチームリーダー向けに設計されています。採用担当マネージャーはAIスクリーニングを活用し、HRチームは文化適性を重視しながら人材を確保し、チームリーダーはスマート面接アシスタントを利用できます。特に、応募者が多い企業やグローバル人材の採用に苦労している企業に有用です。

Potis AIの使い方

• Potis AIプラットフォームに登録し、採用ワークフローに統合します。
• AI駆動のスクリーニングを使用して、自動化された行動面接で候補者を評価します。
• 候補者の結果をヒートマップで確認し、詳細なフィードバックを受け取ります。
• ライブ面接中にメモ取りや分析を行うための面接アシスタントツールを活用します。
• 人材スコアリングを利用して、求人サイトやSNSからトップ候補者を特定します。

Potis AIが適している環境やシナリオ

Potis AIは、スピード感のある採用環境、リモートテックチーム、グローバルに展開する企業で特に効果を発揮します。大量採用、管理職レベルの採用、行動評価が必要な役職に最適です。具体的なシナリオとして、スクリーニング時間を70％削減、既存のHRツールとの統合、異なるタイムゾーンでの人材確保などが挙げられます。