CandorIQ

CandorIQとは？

CandorIQは、組織における報酬計画、人員管理、従業員定着率の向上を効率化する統合型ワークフォース管理プラットフォームです。AIを活用したインサイトを提供し、HR、財務、リーダーシップチームがデータ駆動型の意思決定を行い、予算を最適化し、労働効率を向上させることを支援します。既存のHRシステムと統合可能で、報酬ベンチマーク、予測、自動化のためのツールを備えています。

CandorIQの主な利用者

CandorIQは、HRリーダー、財務チーム、経営陣、マネージャーなど、人材を重視する組織に最適です。また、報酬の透明性を求める採用担当者、従業員、候補者にも価値を提供します。SMBから大企業まで、ワークフォース計画の自動化、従業員離職率の低減、会社の目標に沿った報酬体系の構築を目指す組織に対応しています。

CandorIQの使い方

• 報酬計画: 構造化された職務体系を使用して役割とレベルを定義
• 人員管理: 関係者と協力し、シナリオをシミュレート
• ワークフォース予算管理: AIによるインサイトで支出を予測・追跡
• AI分析: 昇給サイクルを自動化し、適正な報酬範囲を最適化
• 統合: HRIS/ATSシステムと接続し、シームレスなデータフローを実現
• デモ: 組織に合わせたソリューションを体験するためにデモを予約

CandorIQが適する環境やシナリオ

CandorIQは、グローバルチームの管理、多通貨給与計算、急成長を遂げている組織に最適です。昇給サイクルの自動化、離職リスクの予測、競争力のあるオファーの作成にも対応しています。予算予測、財務目標に沿った人員配置、従業員への透明性のある報酬コミュニケーションなどのシナリオで効果を発揮します。また、分散型ワークフォースにおける採用時間の短縮や定着率の向上にも有効です。