AdBuilder AI

AdBuilder AIのコア機能は何ですか？

• 求人広告をわずか11秒で生成し、採用担当者の手作業による時間を節約します。
• SEOに最適化された広告を作成し、より高い可視性とパフォーマンスを実現します。
• 文法的に正確で、スペルミスがなく、適切に構成された広告を作成します。
• 求人ボードに公開する前に、簡単に編集やカスタマイズが可能です。
• 求人内容から関連する詳細を抽出し、ターゲットに合わせた広告を構築します。

AdBuilder AIを使用するメリットは何ですか？

• 手作業で求人広告を作成する時間の最大97％を削減します。
• 最適化された広告により、求人応募数を最大47％増加させます。
• 広告の明確さと魅力を向上させることで、より質の高い候補者を惹きつけます。
• チームの生産性を向上させ、人間関係構築に集中できるようにします。
• 洗練された広告を通じて、採用における多様性と包括性を強化します。

AdBuilder AIの核心的な目的とセールスポイントは何ですか？

• AIによる自動化で、手作業での求人広告作成という面倒な作業をなくします。
• 高性能でSEO最適化された広告を数秒で提供し、迅速な採用を実現します。
• 採用エージェンシーがより多くの役職を埋め、収益を簡単に増やすのを支援します。
• 完璧な文法と正確さで人間のミスを削減します。
• スピード、品質、効率を組み合わせて、採用広告を変革します。

AdBuilder AIの典型的な使用例は何ですか？

• 複数のクライアント向けに求人広告作成を効率化する採用エージェンシー。
• 複数の求人ボードに迅速に空き職を投稿するHRチーム。
• 採用プロセスにおける多様性と包括性の向上を目指す企業。
• 長い求人内容を簡潔な広告に再利用する必要がある採用担当者。
• 手作業での広告作成リソースが限られているスタートアップや小規模チーム。