JobtitlesAI

JobtitlesAIは、AIを活用したツールで、職種(営業、財務、ITなど)と役職レベル(役員、管理職、アシスタントなど)を正確に分類します。多言語対応、GDPR準拠、APIやスプレッドシート、HubSpot経由での簡単な統合により、リードの選別、CRMの整理、LinkedInの優先順位付けを自動化できます。今なら50クレジットを無料でお試しください!

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JobtitlesAI

公開日:

2024-09-08

作成日:

2025-05-01

最終更新日:

2025-05-01

公開日:

2024-09-08

作成日:

2025-05-01

最終更新日:

2025-05-01

JobtitlesAI の製品情報

JobtitlesAIとは?

JobtitlesAIは、機械学習を活用したAPIで、職種を「分野(営業、財務、ITなど)」や「役職(経営層、管理職、アシスタントなど)」に正確に分類します。リードの選別、CRMデータの整理、LinkedInプロファイルの優先順位付け、求人情報の分類などを自動化するのに役立ちます。このツールは多言語対応で、GDPRに準拠しており、従量課金制の料金プランを提供しています。

JobtitlesAIの主な利用者

JobtitlesAIは、ターゲットを絞ったアプローチのために職種を分類する必要があるマーケター、採用担当者、営業チームに最適です。求人情報を整理するHR担当者、連絡先データベースを整理するCRM管理者、LinkedInでプロファイルの優先順位を決めるユーザーにも役立ちます。多言語対応のため、グローバルチームにも価値を提供します。

JobtitlesAIの使い方

  • スプレッドシート: GoogleスプレッドシートやExcelでIMPORTDATA()関数を使用し、職種を直接分類できます。
  • HubSpot: 拡張機能をインストールすれば、CRMの連絡先をワンクリックで選別可能です。
  • CSVアップロード: 職種が記載されたファイルをアップロードすると、分類済みのデータを取得できます(無料クレジット50回分)。
  • API: APIキーを使用してツールと連携し、自動分類を実現できます。

JobtitlesAIが活躍する環境やシナリオ

JobtitlesAIは、営業チームのリード選別、CRMデータの整理、LinkedInプロファイルの並べ替え、求人情報の分類などで特に効果を発揮します。多言語環境、GDPR準拠のワークフロー、マーケティングセグメンテーションや採用パイプラインなどの自動化が必要なシナリオに最適です。スプレッドシート、HubSpot、API連携などでシームレスに動作します。

JobtitlesAI の機能とメリット

JobtitlesAIのコア機能

  • 機械学習を使用して、営業、財務、ITなどのカテゴリに職種を分類します。
  • 多言語の職種に対応(現在はフランス語と英語)。
  • スプレッドシート、HubSpot、APIとの連携により、シームレスなワークフローを実現。
  • GDPRに準拠した匿名化データ処理。
  • 従量制料金プランと無料トライアルクレジットを提供。

JobtitlesAIの利用メリット

  • 職種を正確に分類することで、リードの選定を自動化。
  • 複雑な手動フィルタリングをAI駆動の分類に置き換え、時間を節約。
  • CRMやLinkedInプロファイルの優先順位付けを強化し、ターゲットを絞ったアプローチを可能に。
  • 多言語対応により、グローバルな利用性を向上。
  • 柔軟な料金プランでスケーラブルなソリューションを提供。

JobtitlesAIの核心的な目的とセールスポイント

  • 高度なAIと機械学習を用いて、職種分類を簡素化。
  • マーケティングや営業におけるエラーが発生しやすい手動フィルタリングの必要性を解消。
  • HubSpotやスプレッドシートなどのツールとシームレスに連携。
  • 自己学習アルゴリズムにより、精度を継続的に向上。
  • GDPR準拠とデータプライバシーを確保。

JobtitlesAIの典型的な使用例

  • CRMデータの整理と組織化による、より良いリード管理。
  • 職種の関連性に基づいたLinkedInプロファイルの優先順位付け。
  • 求人プラットフォームにおける求人情報の自動分類。
  • 職種フィルタリングによるマーケティングセグメンテーションの強化。
  • AIを活用した分類によるスプレッドシートワークフローの効率化。

JobtitlesAI についてのよくある質問

JobtitlesAIとは何ですか?どのように機能しますか?

JobtitlesAIは、機械学習を活用したAPIで、職種を「分野(営業、財務、ITなど)」や「役職(役員、管理職、アシスタントなど)」に正確に分類します。AIを利用して職名の意味を理解するため、複数言語に対応しており、リードの選別やCRMの整理を簡単に行えます。スプレッドシート、HubSpot、または直接API呼び出しで統合可能です。

無料で試す方法は?

JobtitlesAIでは、分類機能をテストできる50回分の無料クレジットを提供しています。職名が記載されたCSVファイルをアップロードするだけで、最大50件まで無料で分類可能です。支払いや長期契約は不要です。

英語以外の言語に対応していますか?

はい、現在は英語とフランス語の職名に対応しており、今後さらに言語を追加予定です。AIが意味を理解するため、事前定義されたリストに依存せず、多言語で正確に機能します。

HubSpotで直接使えますか?

はい、HubSpot拡張機能を利用すれば、CRM内の職名をワンクリックで分類可能です。拡張機能をインストール後、職名に基づいて自動的にコンタクトを選別できるため、リードの優先順位付けが効率化されます。

GDPRに準拠していますか?

はい、JobtitlesAIはGDPRに完全準拠しています。処理時には職名データのみを収集し匿名化されます。API・スプレッドシート・HubSpotいずれの利用時も、個人を特定できる情報は保存・悪用されません。

無料トライアル後の料金は?

従量制プランは1,000件分類で10ドルから。月額サブスクリプション(8ドル/月)なら15%割引で、いつでも解約可能です。利用量に応じた価格設定で、大量利用時は追加割引があります。

スプレッドシートで分類できますか?

IMPORTDATA()関数を使えば、スプレッドシートとシームレスに連携可能です。職名を入力するだけでAPIが自動分類するため、手動でのフィルタリングやセグメント作業の時間を節約できます。

なぜAIが手動フィルターより優れているのですか?

職名は多様なため、手動フィルターは維持が難しく精度も低くなりがちです。JobtitlesAIは機械学習で文脈・複数形・意味を理解するため、常に更新せずとも正確でスケーラブルな分類を実現します。

精度はどのように向上しますか?

JobtitlesAIの機械学習モデルは新しい職名から継続的に学習し、分類精度を向上させます。この自己修正システムにより、職名の表現のトレンドやバリエーションにも適応可能です。

主な用途は?

JobtitlesAIは、リード選別の自動化、CRMの整理、LinkedInプロファイルの優先順位付け、求人情報の分類に活用されます。マーケター・採用担当・営業チームが、分野や役職でコンタクトをセグメント化し、ターゲティングと業務効率を向上させます。

JobtitlesAI の会社情報

会社名:

JobTitlesAI

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