HireSweet

HireSweetのコア機能

• 採用プロセスを効率化するため、拡張機能から簡単に新しいコンタクトを作成。
• ソーシャルメディアプラットフォームから直接メールを送信し、候補者と迅速にエンゲージメント。
• 高い返信率を実現するための高度なパーソナライゼーションツール。
• HireSweetとATS（応募者追跡システム）の過去の活動を追跡し、より良いコラボレーションを実現。
• リマインダーをスケジュールして生産性と採用効率を最適化。

HireSweetのメリット

• コンタクト作成とアウトリーチを自動化することで、採用効率を2倍に向上。
• ソーシャルメディアプラットフォームからの直接メール統合で時間を節約。
• パーソナライズされたコミュニケーションにより、候補者とのエンゲージメントを改善。
• ATS内で活動を一元管理することで、チーム間のコラボレーションを強化。
• スケジュールされたリマインダーとワークフロー最適化で生産性を向上。

HireSweetの核心的な目的とセールスポイント

• HRプロフェッショナルのための採用プロセスの効率化と強化を目的として設計。
• 主要なセールスポイント：ソーシャルメディアアウトリーチとCRMツールの統合により効率を2倍に。
• 自動化とパーソナライゼーションに焦点を当て、候補者とのエンゲージメントを改善。
• 採用データを一元管理し、チーム間のシームレスなコラボレーションを実現。
• 外出先でも簡単にアクセスできるChrome拡張機能を提供。

HireSweetの典型的な使用例

• LinkedInやその他のソーシャルメディアプラットフォームで候補者をリクルートする採用担当者。
• パーソナライズされたメールキャンペーンで大量のアウトリーチを管理するHRチーム。
• 候補者とのインタラクションを一箇所で追跡するタレントアキュイジションのプロフェッショナル。
• 採用担当者と採用マネージャー間のコラボレーションを改善したい企業。
• リマインダーの自動化と採用ワークフローの最適化を求める組織。