FloCareerは、インタビュー・アズ・ア・サービス(Interview-as-a-Service)プラットフォームのNo.1であり、企業がより迅速かつスマートに採用を行うことを支援します。6,100人以上のグローバルなFloExpertsに技術面接をアウトソーシングし、採用時間を50%削減。AIを活用した監視システムで不正を防止します。スタートアップ、中堅企業、大企業に最適です。今すぐデモをリクエストしましょう!
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公開日:
2024-09-08
作成日:
2025-05-01
最終更新日:
2025-05-01
公開日:
2024-09-08
作成日:
2025-05-01
最終更新日:
2025-05-01
FloCareerは、世界No.1の「インタビュー・アズ・ア・サービス」プラットフォームで、AIを活用した採用ソリューションを提供しています。技術面接のアウトソーシング、履歴書スクリーニング、面接管理などのサービスを展開しており、6,100人以上のグローバルなFloExpertsと企業を結びつけることで、偏見のないスキルベースの面接を24時間365日実施可能にします。これにより、採用時間を50%短縮し、不正のない評価を実現します。
FloCareerは、効率的な採用ソリューションを求めるブランド、スタートアップ、中堅企業、大企業に最適です。HRチーム、リクルーター、採用担当者は、面接のアウトソーシング、スクリーニングの効率化、専門面接官へのアクセスに活用します。また、公平な評価を求める候補者や、面接官としてフリーランス活動するFloExpertsにも価値があります。
FloCareerは、リモート採用、大量採用、技術職の評価に特に優れています。チーム拡大中のスタートアップ、採用コスト削減を図る大企業、公平な面接を必要とする企業に最適です。緊急採用、グローバル人材の確保、不正リスクの高い仮想面接などのシナリオでも、24時間365日のサポートとATS連携により効果を発揮します。
FloCareerは、インタビューを6,100人以上のグローバルな専門面接官ネットワークにアウトソーシングすることで、採用プロセスを効率化するNo.1の「インタビュー・アズ・ア・サービス」プラットフォームです。高度な監視技術により、採用期間を50%短縮し、コスト削減と不正行為の防止を実現します。FloCareerは、カスタマイズされた面接構造、24時間365日のスケジューリング、データ駆動型のインサイトを提供し、効率的で公平な採用を保証します。
FloCareerの面接アウトソーシングサービスでは、企業は経験豊富な「FloExperts」とつながり、技術面接や非技術面接を実施します。求人内容を共有すると、FloCareerが質問を策定し、面接をスケジュールし、6~24時間以内にフィードバックを提供します。これにより時間を節約し、一貫性を確保し、高品質な候補者評価を得られます。
FloCareerは、テクノロジー、金融など様々な業界のスタートアップ、中堅企業、大企業に対応しています。スケーラブルなソリューションにより、スタートアップは採用スピードを向上させ、中堅企業はコストを削減し、大企業はAIツールとグローバル面接官を活用して採用の質を維持できます。
FloCareerは、自動検出、生体認証、訓練された面接官を含む多層的な監視システムを使用し、口パクやなりすましなどの不正行為を特定します。これにより99.99%の不正防止率を誇る安全で信頼性の高い面接プロセスを実現しています。
FloCareerは、AIを活用した候補者選定、自動スクリーニング、24時間365日の面接スケジューリング、面接構造化、監視、分析機能を提供します。ダッシュボードで採用指標を追跡でき、FloExpertsによる公平な評価が可能です。ATS/HRMSシステムとの連携により、シームレスなワークフローを実現します。
FloCareerは優先面接結果を6時間以内、標準フィードバックを24時間以内(候補者が対応可能な場合)に提供します。レポートには録画データ、スキル評価、文字起こしが含まれ、データ駆動型の採用判断をサポートします。
スタートアップは、FloCareerのコスト効率に優れたスケーラブルな面接アウトソーシングにより、採用期間を50%短縮しリソースを節約できます。6,100人以上のグローバル面接官とAIツールを活用し、品質を損なうことなく高性能なチームを迅速に構築できます。
はい、FloCareerは応募者追跡システム(ATS)やHRMSプラットフォームと連携可能です。エンジニアリングチームがカスタマイズ連携を構築し、シームレスなデータ転送と採用効率の向上を実現します。
FloCareerの6,100人以上のFloExpertsは、10年以上の業界経験を持つシニアプロフェッショナルです。公平でスキルに焦点を当てた面接を実施するための検証とトレーニングを受けています。多様な専門知識により、技術職・非技術職問わず正確な評価を提供します。
FloCareerは、タイムリーでプロフェッショナルな面接(候補者満足度90%以上)を通じてスムーズな候補者体験を提供し、雇用主ブランディングを強化します。標準化されたプロセスと透明性が信頼を構築し、自動化による遅延削減で企業の魅力を高めます。
会社名:
FloCareer
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