AJINGA+は、採用担当者向けの強力なChrome拡張機能で、履歴書の解析と候補者応募を自動化します。51job、Zhaopin、Liepinなどの主要な求人プラットフォームからAIを活用した履歴書抽出機能で、採用プロセスを効率化。ワンクリックで候補者情報を作成でき、採用ワークフローにシームレスに統合できるため、時間を大幅に節約できます。
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公開日:
2024-09-13
作成日:
2025-05-03
最終更新日:
2025-05-03
公開日:
2024-09-13
作成日:
2025-05-03
最終更新日:
2025-05-03
AJINGA+は、採用担当者やHRプロフェッショナル向けに設計されたChrome拡張機能で、採用プロセスを効率化します。51job、Zhaopin、Liepinなどの求人プラットフォームから自動的に履歴書を解析し、空きポジションへの候補者をワンクリックで作成できます。このツールは履歴書分析と応募者管理を簡素化し、採用チームの時間を節約します。
AJINGA+は、中国の求人プラットフォームから頻繁に候補者を探す採用担当者、HRプロフェッショナル、採用管理者に最適です。特に、履歴書解析の自動化と候補者選定の加速を図る人材紹介会社、企業のHR部門、タレント採用チームに有用です。
AJINGA+は、企業や代理店の大量採用など、高ボリュームの採用シナリオで特に効果を発揮します。中国の求人ボードからの候補者選出、タレントパイプラインの管理、手動データ入力を削減するのに最適です。このツールはシークレット/ゲストブラウザモードには対応していませんが、標準的な採用ワークフローではシームレスに動作します。
AJINGA+は、採用担当者のためのChrome拡張機能で、採用プロセスを効率化するために設計されています。51job、智联招聘(Zhaopin)、猎聘(Liepin)などの対応求人プラットフォームから自動的に履歴書を解析し、選択した求人ポジションへの候補者をワンクリックで作成できます。また、履歴書情報を手動で編集して正確性を確保することも可能です。
現在、AJINGA+は中国の主要な3つの採用プラットフォームに対応しています:51job(前程无忧)、智联招聘(Zhaopin)、猎聘(Liepin)。これらのプラットフォームは中国市場における幅広い専門職の求職者をカバーしており、中国で人材を採用する採用担当者にとって特に有用です。
AJINGA+はウェブサイトのコンテンツを収集しますが、データを第三者に販売したり、無関係な目的で使用したりしないと明言しています。開発者のプライバシーポリシーでは、信用調査の目的でデータを使用しないことが確認されています。詳細なプライバシー慣行については、AJINGAの公式ウェブサイトで完全な透明性を確保しています。
いいえ、AJINGA+はChromeのシークレットモードまたはゲストモードでのアイテムの追加や削除をサポートしていません。すべての機能(履歴書解析や候補者作成など)を利用するには、通常のブラウジングモードで拡張機能を使用する必要があります。
AJINGA+には2つの主要な機能があります:対応求人サイトからの自動履歴書解析と、空きポジションへのワンクリック候補者作成です。また、解析された履歴書情報を手動で修正できるため、採用プロセス中に候補者データを柔軟に管理できます。
AJINGA+はBojin Human Resources Management (Shanghai) Co., Ltd.によって開発されました。連絡先は[email protected]、または上海市黄浦区のオフィス(陝西南路25弄12号202-208室)です。
はい、AJINGA+は2つの言語に対応していますが、具体的な言語は明記されていません。中国の採用プラットフォームに焦点を当てていることから、中国本土および中国の求人市場で活動する国際的な採用担当者のために、中国語と英語が含まれている可能性が高いです。
2025年2月19日現在、AJINGA+はバージョン1.1.6であり、定期的な更新とメンテナンスが行われていることを示しています。最近の更新から、対応採用プラットフォームとの互換性とパフォーマンスを確保するための継続的な開発と改善が行われていることがわかります。
はい、AJINGA+では自動解析後の履歴書情報を手動で修正できます。この機能により、採用担当者は解析エラーを修正したり、追加の詳細を入力したりしてからシステム内で候補者を作成できるため、採用プロセス全体を通じてデータの正確性を維持できます。
AJINGA+は中国の採用プラットフォームに特化しており、汎用的な求人応募ツールとは異なります。類似の拡張機能が欧米の求人市場や応募者追跡に焦点を当てているのに対し、AJINGA+は中国の主要な求人サイトから候補者を採用する採用担当者向けに、解析機能とワンクリック応募機能という独自の価値を提供します。
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