AI 기반 소프트 스킬 훈련 플랫폼 Lernmi로 영업팀의 성과를 높이세요. 현실적인 롤플레이 시뮬레이션, 맞춤형 AI 피드백, 전문가 멘토링을 통해 단 몇 주 만에 전환율을 22% 향상시킬 수 있습니다. 검증된 결과로 커뮤니케이션, 자신감, 고객 관계를 혁신하세요.
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게시일:
2024-09-08
생성일:
2025-05-04
최종 수정일:
2025-05-04
게시일:
2024-09-08
생성일:
2025-05-04
최종 수정일:
2025-05-04
Lernmi는 영업팀의 소프트 스킬과 판매 성과 향상을 위해 설계된 AI 기반 훈련 플랫폼입니다. 역할극 연습, 실제 상황 시뮬레이션, 맞춤형 AI 피드백을 통해 커뮤니케이션, 어조, 비언어적 신호를 개선하여 팀이 몇 주 만에 판매량을 최대 22%까지 높일 수 있도록 돕습니다.
Lernmi는 영업팀, 고객 응대 전문가, 상업적 성과를 높이고자 하는 기업에 이상적입니다. 또한 HR 매니저와 트레이너가 효과적인 온보딩 도구나 다양한 분야 직원들의 지속적인 소프트 스킬 개발을 위해 활용하기에도 유용합니다.
Lernmi는 영업 훈련, 신입 사원 온보딩, 고객 상호작용 개선에 탁월합니다. 원격 근무 팀, 리테일, B2B 환경 또는 커뮤니케이션과 소프트 스킬이 고객 관계와 판매 결과에 직접적인 영향을 미치는 모든 분야에 적합합니다.
Lernmi는 소프트 스킬 향상과 영업 성과 증진을 위해 설계된 AI 기반 교육 플랫폼입니다. 실제 상황을 기반으로 한 역할극 연습을 통해 영업팀이 커뮤니케이션, 어조, 비언어적 신호 등을 연마할 수 있도록 지원합니다. 멘토의 맞춤형 피드백과 AI 분석을 결합한 Lernmi는 단 몇 주 만에 영업 성과를 최대 22%까지 향상시키는 효과가 입증되었습니다.
Lernmi는 AI를 활용해 역할극 시뮬레이션 중 음성 톤, 말속도, 바디랭귀지 등 커뮤니케이션의 핵심 요소를 분석합니다. AI는 인간 멘토와 협력하여 실행 가능한 피드백을 제공함으로써 영업팀이 현실적인 시나리오에서 기술을 연마하고, 더 나은 고객 상호작용과 높은 전환율을 달성할 수 있도록 돕습니다.
네, Lernmi는 첫날부터 실전 시나리오 기반 교육에 몰입시켜 신입 사원의 온보딩 속도를 가속화합니다. 제품이나 업계 지식이 없는 사원도 Lernmi의 집중적인 연습과 지속적인 피드백 덕분에 2주 안에 높은 성과를 낼 수 있습니다.
Lernmi는 세 가지 주요 이점을 제공합니다: 복잡한 영업 상황 처리에 대한 자신감 상승, 전환율 및 고객 충성도 향상, 빠른 온보딩. AI 기반 연습과 멘토 피드백의 조합은 기존 교육 방식과 달리 지속적인 기술 향상을 보장합니다.
팀은 일반적으로 Lernmi 사용 3주 안에 매출 증가와 커뮤니케이션 개선 같은 측정 가능한 성과를 경험합니다. 반복적인 연습과 즉각적인 피드백에 초점을 둔 플랫폼 덕분에 기술이 빠르게 발전합니다.
Lernmi는 영업팀에 최적화되었지만, 커뮤니케이션, 리더십, 감성 지능 같은 소프트 스킬 교육은 고객 대면 직무 전반에 적용 가능합니다. HR, 고객 서비스, 제약 업계 등에서도 Lernmi를 활용해 직원 성과를 향상시킨 사례가 있습니다.
일회성 워크숍과 달리 Lernmi는 현실적인 시뮬레이션을 통한 지속적인 연습과 피드백을 강조합니다. 이 실습 중심 접근법과 AI 및 멘토의 통찰력이 결합되어 기술이 깊게 뿌리내리고 일상 업무에 적용될 수 있도록 합니다.
Lernmi는 음성 및 비언어적 커뮤니케이션(톤, 속도, 바디랭귀지 등)에 대한 맞춤형 피드백을 제공합니다. 멘토는 전략적 조언을, AI는 개선이 필요한 부분을 강조함으로써 각 사용자별 종합적인 발전 계획을 수립합니다.
물론입니다. Lernmi는 영업 결과에 영향을 미치는 결정적 순간("moments of truth")을 대비해 팀을 훈련시킵니다. 이러한 시나리오를 반복적으로 연습함으로써 팀은 압박 속에서도 더 나은 성과를 낼 수 있는 자신감과 역량을 갖추게 됩니다.
고객들은 Lernmi의 실용성과 변화를 이끄는 영향력을 높이 평가합니다. 개선된 커뮤니케이션, 빠른 온보딩, 지속적인 기술 유지 등이 주요 언급 사항입니다. 예를 들어, Oxfam Intermón은 팀의 자신감 증가를, Raona의 HR 디렉터는 "직관적이고 역동적이며 매우 효과적"이라고 표현했습니다.
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Lernmi
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